Đề cương học phần Quản Trị nhan luc

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC

... lớn. IV. Thực trạng của công tác quản trị nhân lực của Công ty Điện lực Hải Phòng. 1. Đặc điểm nguồn nhân lực trong Công ty Điện Lực Hải Phòng Tính đến năm 2001, toàn Công ty có 1948 CBCNV và có ... quản trị giỏi phải kết hợp đợc cả tính nghệ thuât và tính khoa học vào công tác quản trị nhân lực. Một số kinh nghiệm trong công tác...
Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35
  • 71
  • 1.6K
  • 25
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

... Và cũng như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. c. Học thuyết Z Học thuyết Z được tiến ... bạt nhân viên theo thâm niên mà xét theo khả năng và thái độ với công việc được giao. Ông muốn tạo ra sự cạnh Đề tài : Thực trạng vận dụng học thuyết...
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

... trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Đông. Quản trị nhân lực mặc dù không ... như các nhà quản trị Phương Tây và được vận dụng khá thành công trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp. Các học t...
ebook.vcu đề cương học phần quản trị thương hiệu và 10 câu hỏi ôn tập

ebook.vcu đề cương học phần quản trị thương hiệu và 10 câu hỏi ôn tập

... Chiến - Quản trị thương hiệu hàng hoá. NXB Thống kê – 2005 CÂU HỎI ÔN TẬP MÔN: QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU 1. Thương hiệu là gì? Các yếu tố cấu thành nên thương hiệu dịch vụ. Hãy nêu một thương hiệu ... dựng thương hiệu; thiết kế, đăng ký thương hiệu; quản lý thương hiệu trong quá trình kinh doanh II. ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT Chương 1: Một số vấn đề chung về thương...
Ngày tải lên : 04/06/2013, 14:13
  • 3
  • 3.7K
  • 78
Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

... lớn. IV. Thực trạng của công tác quản trị nhân lực của Công ty Điện lực Hải Phòng. 1. Đặc điểm nguồn nhân lực trong Công ty Điện Lực Hải Phòng Tính đến năm 2001, toàn Công ty có 1948 CBCNV và có ... khảo về kết cấu chuyên đề đ- ợc chia làm 3 chơng: Chơng I: Cơ sở lý luận chung về quản trị nhân lực. Chơng II: Thực trạng công tác qu...
Kỹ năng quản lý  3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Kỹ năng quản lý 3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

... nằm 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của loài người. Khi nói đến Quản trị nhân lực ... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương...
Ngày tải lên : 12/08/2013, 10:42
  • 8
  • 971
  • 10
Để trở thành nhà quản trị nhân lực tài giỏi

Để trở thành nhà quản trị nhân lực tài giỏi

... và nhận đề tài với tên gọi Để trở thành nhà quản trị nhân lực tài giỏi làm đề tài tiểu luận cho nhóm. Đề tài tiểu luận gồm 3 chương: Chương 1: Những vấn đề chung về quản trị nhân lực Chương ... khi họ làm việc. 5 . 10 Để trở thành nhà quản trị nhân lực tài giỏi 1 Nhóm thực hiện Nhóm 5- NCKT3BNA CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ Q...
Ngày tải lên : 06/11/2013, 17:15
  • 10
  • 1K
  • 12
Slide những giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí  xây dựngcông trình thừa thiên huế

Slide những giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí xây dựngcông trình thừa thiên huế

... K42 Quản trị Kinh doanh. NHỮNG GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ- XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ (COXANO THỪA THIÊN HUẾ)  Thương hiệu của công ... nguồn nhân lực tại Công ty Coxano 1 Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty Coxano 2 Đánh giá của nhân viên về công tác Quản trị nhân lực...
Những giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí  xây dựngcông trình thừa thiên huế

Những giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí xây dựngcông trình thừa thiên huế

... ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ- XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ 2.1. Tổng quan về Công ty cổ phần cơ khí- xây dựng công trình Thừa Thiên Huế Tên công ty: 414Z(>4E-V[2' ... ,%*41"$" A$#&:4134^A$*$"! 41'W5:$"A$BB+"B ~#41*)&!Z!F(&3 2.2.2. ỏnh giỏ thc trng cụng tỏc Qun...
Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... cũng đưa ra cách quản lý linh động phù hợp với một số lĩnh vực có tri thức cao và đòi hỏi sự sáng tạo của nhân viên. 3 Học thuyết Quản trị nhân...
Ngày tải lên : 12/12/2013, 13:15
  • 8
  • 1K
  • 7
Một số đề tài thảo luận quản trị nhân lực căn bản

Một số đề tài thảo luận quản trị nhân lực căn bản

... trị nhân lực Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của loài người. Quản trị nhân lực là tổng hợp những họat động quản trị liên ... các tỉnh, thành Nhóm 4 - 1406CEMG0111 24 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản – Đại học Thương Mại 2. Slide Quản trị nhân lực...
Ngày tải lên : 28/05/2014, 17:23
  • 33
  • 3K
  • 8
TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

... gia 14 TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC http://tuongnguyen.tk CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Câu 1: Với tư cách là 1 trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ ... trong quản lý chiến lược nguồn nhân lực C. Là cơ sở cho các hoạt động biên chế nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 17 TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QU...
Ngày tải lên : 06/08/2014, 17:31
  • 52
  • 2.4K
  • 5
nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp xây dựng - áp dụng cho công ty cổ phần sông đà 2

nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp xây dựng - áp dụng cho công ty cổ phần sông đà 2

... về công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác qu ản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Sông Đà 2 Chương 3: Đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cư ờng công tác quản ... khoán,… - Đề xuất một số giải pháp phù hợp nhằm góp ph ần bổ sung, hoàn thiện, tăng cường công tác qu...
Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:19
  • 106
  • 753
  • 1
Đề cương học phần Quản Trị nhan luc

Đề cương học phần Quản Trị nhan luc

... học - Hình thức đào tạo: Niên chế - Yêu cầu của học phần: Bắt buộc - Các học phần tiên quyết: Quản trị học - Địa chỉ Khoa/Bộ môn phụ trách học phần: Bộ môn Cơ sở 6E GH+&, 2.1. ... F(+&, - Tên học phần: Quản trị nhân lực - Mã học phần: 345657 - Số đơn vị học trình: 04 - Áp dụng cho chuyên ngành đào tạo: Tất cả các ch...
Ngày tải lên : 06/10/2014, 20:54
  • 11
  • 458
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: