0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Thực trạng và nhu cầu đào tạo cán bộ quản lý cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố hòa bình

Luận án phát triển nguồn cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của ngành sản xuất thức ăn chăn nuôi việt nam

Luận án phát triển nguồn cán bộ quản trong các doanh nghiệp nhỏ vừa của ngành sản xuất thức ăn chăn nuôi việt nam

... nguồn cán bộ quản trong các doanh nghiệp nhỏ vừa 106 5.3.2. Nhóm giải pháp cho hoạt ñộng phát triển nguồn cán bộ quản 110 5.4. Kiến nghị với Nhà nước các cơ quan quản doanh nghiệp ... của phát triển nguồn cán bộ quản trong các doanh nghiệp nhỏ vừa 2.4.1. Doanh nghiệp nhỏ vừa (DNNVV) 2.4.1.1 Khái niệm doanh nghiệp nhỏ vừa của một số nước trên thế giới Khái niệm ... doanh nghiệp nhỏ vừa sản xuất thức ăn chăn nuôi Việt nam 119 5.4.1. Hoàn thiện các chính sách vĩ mô 119 5.4.2. Hỗ trợ ñào tạo nguồn cán bộ quản cho các doanh nghiệp nhỏ vừa sản xuất...
  • 173
  • 589
  • 0
Một số vấn đề đặt ra và giải pháp để nâng cao chất lượng cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam

Một số vấn đề đặt ra giải pháp để nâng cao chất lượng cán bộ quản trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam

... giá như những cán bộ làm các nghề khác. Các doanh nghiệp cần dựa vào nhu cầu đào tạo của mình để ấn định các mẩc tiêu cẩ thể lựa chọn phương thức đào tạo thích hợp. ... QUY TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ QUẢN LÝ Định rõ nhu cẩu đào tạo & phát triển 1 Ân định các mẩc tiêu cẩ thể Lựa chọn các phương pháp thích hợp ì Lựa chọn các phương ... với việc đổi mới cải cách DNNN, cũng như toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. > Cán bộ quản trong các doanh nghiệp nhà nước có vai trò là cầu nối giữa kinh...
  • 110
  • 1,278
  • 5
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI  CÁCH  M ẠNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THIỆU HOÁ, TỈNH THANH HOÁ

PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH M ẠNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THIỆU HOÁ, TỈNH THANH HOÁ

... cho cán bộ quản Người cócông với cách mạng.- Yêu cầu đào tạo tin học là một sự cần thiết đối với cán bộ côngchức quản Người có công với cách mạng. Hiện nay số cán bộ côngchức quản ... đó là một thực tế khách quan.2. Một số giải pháp tiếp tục đổi mới công tác quản Người có côngvới cách mạng trên địa bàn huyện Thiệu Hoá. 2.1 Đổi mới tổ chức bộ máy cán bộ quản Người ... phải xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng,nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ phù hợp với yêu cầu mới,đồng thời phải bố trí sắp xếp nhiệm vụ hợp cho cán bộ để cán bộ pháthuy được năng...
  • 17
  • 696
  • 0
GIẢI PHÁP mở RỘNG tín DỤNG của NGÂN HÀNG đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM – CHI NHÁNH bắc GIANG CHO các DOANH NGHIỆP vừa và NHỎ

GIẢI PHÁP mở RỘNG tín DỤNG của NGÂN HÀNG đầu tư PHÁT TRIỂN VIỆT NAM – CHI NHÁNH bắc GIANG CHO các DOANH NGHIỆP vừa NHỎ

... I: DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ MỞ RỘNG TÍN DỤNG NGÂN HÀNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1- Tổng quan về Doanh nghiệp vừa nhỏ 1.1.1- Khái niệm - DNVVN là loại hình doanh nghiệp ... số liệu phân tích thực trạng công tác tín dụng đối với các Doanh nghiệp vừa nhỏ - Đề xuất giải pháp mở rộng hoạt động tín dụng cho các Doanh nghiệp vừa nhỏ 2. Các số liệu ... vừa nhỏ ảnh hưởng tới quyết định cho vay của Ngân hàng. * Năng lực điều hành của nhà quản Doanh nghiệp Một nhà quản lí giỏi sẽ hoạch định chiến lược kinh doanh cho Doanh nghiệp một cách...
  • 74
  • 550
  • 0
nghiên cứu phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hòa bình, tỉnh hòa bình

nghiên cứu phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa trên địa bàn thành phố hòa bình, tỉnh hòa bình

... hóa, hiện ñại hóa trên ñịa bàn tỉnh thành phố. Một trong những phương hướng chủ yếu là phát triển các DN có qui mô nhỏ vừa trên ñịa bàn tỉnh, mà thành phố Hoà Bình là ñịa bàn ñược ưu tiên ... các DN lớn các nhà kinh doanh giỏi: Các ý tưởng kinh doanh nếu ñược ñưa vào thị trường tồn tại ñược sẽ hình thành các DN có qui mô nhỏ vừa. Ban ñầu chỉ là những ý tưởng kinh doanh của ... kinh doanh cho các doanh nhân. Có thể nói, ñây là một chương trình thiết thực, ñáp ứng ñược nhu cầu của các doanh nhân trong việc nâng cao kiến thức quản DN, trau dồi kỹ năng kinh doanh, ...
  • 143
  • 840
  • 6
Phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức phường, xã

Phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức phường, xã

... hiện các dấu hiệu vi phạm pháp luật2 Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng: B. Khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng về ứng dụng CNTT tại phường, xã (Dành cho CB lãnh đạo ... phường, xã tham mưu việc thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức những người hoạt động không chuyên trách tại phường, xã Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng: ... cáo việc thực hiện quy chế dân chủ của các cơ quan, tổ chức, cá nhân Chuyên đề về nghiệp vụ giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ của các cơ quan, tổ chức, cá nhân kỹ năng xử các...
  • 3
  • 8,226
  • 76
giải pháp triển khai đào tạo cán bộ quản lý giáo dục theo nhu cầu xã hội

giải pháp triển khai đào tạo cán bộ quản giáo dục theo nhu cầu xã hội

... Cán bộ quản giáo dục (CBQLGD) 131.1.2. Đào tạo đào tạo CBQLGD 161.1.3. Nhu cầu nhu cầu xã hội (NCXH) 171.1.4. Nhu cầu xã hội về giáo dục về đào tạo CBQLGD 201.1.5. Giải pháp ... bị cho cuộc sống cho lao động, người ta phân biệt dạng đào tạo chuyên môn dạng đào tạo nghề nghiệp, trong đó có đào tạo cấp tốc, đào tạo chuyên sâu, đào tạo cơ bản, đào tạo lại, đào tạo ... 13Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC THEO NHU CẦU XÃ HỘI 131.1. Tiếp cận mệnh đề “giải pháp triển khai đào tạocán bộ quản giáo dục theo nhu cầu xã hội ” ...
  • 134
  • 548
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng quản lý thu gom vận chuyển chất thải rắn trên địa bàn thành phố đà nẵnggiải pháp nâng cao hiệu quả tín dụng của các ngân hàng thương mại đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố hồ chí minh giai đoạn 2006 2010phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố hà nội trong điều kiện hội nhậpnghiên cứu phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hòa bình tỉnh hòa bìnhxác định nhu cầu đào tạo cán bộ công chứcthực trạng chính sách lao động và đào tạo lao động kỹ thuật cho các doanh nghiệp nhỏ và vừahội nhập kinh tế quốc tế cũng tạo điều kiện cho ta tiếp thu khoa học công nghệ tiên tiến đào tạo cán bộ quản lý và cán bộ kinh doanhkế hoạch đào tạo cán bộ quản lýtrường đào tạo cán bộ quản lý nông nghiệpđào tạo cán bộ quản lý cấp trungđào tạo cán bộ quản lýtrường đào tạo cán bộ quản lý giáo dục tp hcmđào tạo cán bộ quản lý kinh tếđào tạo cán bộ quản lý dự ántrường đào tạo cán bộ quản lý ngành xây dựngBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)