0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa nước ta

... giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp ho - hiện đại hoá nớc ta I/ Những đặc điểm của nông thôn Việt Nam ảnh hởng đến quá trình phát triển Nguồn nhân ... định bởi sự phát triển của chính Nguồn nhân lực cuả quốc gia đó. 3. Vai trò của phát triển Nguồn nhân lực nông thôn trong quá trình công nghiệp ho - hiện đại hoá của nớc ta. a) Phát triển Nguồn ... lợng Nguồn nhân lực. II/ nội dung của phát triển Nguồn nhân lực . Phát triển Nguồn nhân lực đợc xem xét trên giác độ phát triển về số lợng và chất l- ợng Nguồn nhân lực. Số lợng Nguồn nhân lực...
  • 63
  • 563
  • 1
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp việt nam

... - Management and leadership skills. - Foreign language. - Computer application skills. Employees: - Technical skills. - Training how to work in team. - Computer application skills. - ... - On the job training - Coaching - Self - study  Training time 7 - Evaluation of training: Evaluation of training is the process of obtaining information or data on the effectiveness ... description. - Basing on production plan and technology changes HR & other Depts 2 Trainees of training program - Workers - Engineers - Specialists and technicians - Managers HR...
  • 79
  • 867
  • 3
Sự phát triển nguồn nhân lực - vai trò của nó với sự nghiệp CNH - HĐH và với nền kinh tế tri thức ở nước ta. Thực trạng và thách thức

Sự phát triển nguồn nhân lực - vai trò của nó với sự nghiệp CNH - HĐH và với nền kinh tế tri thức nước ta. Thực trạng và thách thức

... tài: Sự phát triển nguồn nhân lực - vai trò của nó với sự nghiệp CNH - HĐH và với nền kinh tế tri thức nớc ta. Thực trạng và thách thức -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- I. Khái niệm nguồn nhân lực Ngày ... nguần lực để phát triển mà nhiều khi còn là gánh nặng cản trở sự phát triển. vai trò của nó với sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và với nền kinh tế tri thức nớc ta. Ngày nay, trớc sự phát ... XingapoĐại học và sau trung học(*)5,1 - - 5 - - 22Trung học(*)8,8 - - 48 - - 30Tiểu học và thấp hơn(*)85,1 - - 47 - - 47Tỷ lệ ngời biét chữ từ 15 tuổi trở lên(%)1992 89 - 84 80 90 94 -Số năm...
  • 25
  • 531
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện naythực trạng phát triển nguồn nhân lực ởchƣơng 2 thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bƣu chính viễn thông việt namđánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở tập đoàn bƣu chính viễn thông việt nam thời gian quaphát triển nguồn nhân lực ở nước tathực trạng phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục đào tạo ở việt namthực trạng phát triển nguồn nhân lực giáo dục đào tạo trong thời gian qua ở nƣớc tathực trạng phát triển nguồn nhân lựcđánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực vùng đồng bằng sông cửu longkết quả phân tích các dữ liệu thu thập được về thực trạng phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp trong thời gian từ 2009 cho đến naythực trạng phát triển nguồn nhân lực của tỉnh nghệ an nói chung và khu công nghiệp bắc vinh nói riêng trong giai đoạn 2008 2013phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực phát thanh truyền hình việt namphân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại đài tnvn và đài thvn thời gian quathực trạng phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần mobilemaxphân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần mobilemaxNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ