Luận văn công tác tổ chức quản lý sự dụng lao động và chính sách tiền lương của công ty Dệt Hà Nội – 1 docx

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội.doc

... kết cấu thành 3 phần:Phần I: Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động và tiền lơng trong doanh nghiệp.Phần II: Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lơng trong Công ty Dệt May Hà Nội Phần ... về quản lý lao động và tiền lơng.I. Quản lý lao động và tiền lơng trong doanh nghiệp.1. Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động. 1.1 Quản lý lao động là gì ? Quản lý lao động là hoạt động quản ... phòng Kế toán của Công ty tôi đÃ chọn vấn đề: Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lơng trong công ty Dệt- May Hà Nội để làm luận văn tốt nghiệp. Ngoài lời mở đầu, kết luận và danh mục tài...

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

... máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty Dệt may Hà Nội Công ty Dệt may Hà Nội là một doanh nghiệp nhà nước lớn hạch toán độc lập trực thuộc Tổng Công ty Dệt may Việt Nam. Tổ chức ... Phòng tổ chức hành chính: là phòng tham mưu cho tổng giảm đốc về lĩnh vực tổ chức lao động khoa học, quản lý đội ngũ cán bộ công nhân viên trong công ty, đào tạo cán bộ quản lý và sử dụng có ... trình hình thành và phát triển của công ty. Nhà máy Sợi Hà Nội (nay là công ty Dệt May Hà Nội) được thành lập ngày 7/4/1978 với sự hợp tác giữa tổng công ty nhập khẩu thiết bị Việt Nam và hãng...

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

... lao đ ng mà là s c lao đ ng. Khi s c lao đ ng trả ộ ứ ộ ứ ộ ở thành hàng hoá thì giá tr c a nó đ c đo b ng lao đ ng k t tinh trong ủ ượ ằ ộ ế m t s n ph m. Ng i lao đ ng bán s c lao đ ng và ... m chính v lao đ ng c a Công ty là n chi m kho ng 70%ặ ể ề ộ ủ ữ ế ả t ng s lao đ ng, doanh nghi p đã đ c S Lao đ ng và Th ng binh xã h iổ ố ộ ệ ượ ở ộ ươ ộ xác nh n Công ty D t -May Hà N i đ ... Nhà máy thành viên ch u trách nhi m tr c t ng giám đ c Công ị ệ ướ ổ ố ty v toàn b ho t đ ng s n xu t, theo phân c p qu n lý c a Công ty. ề ộ ạ ộ ả ấ ấ ả ủ28 2. T ch c và qu n lý s d ng lao...

Tổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Dệt - may Hà Nội

... 2 Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lơng trong Công ty Dệt May Hà Nội. a. Vài nét khái quát về Công ty. I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. Công ty Dệt May Hà Nội ( tiền ... Công ty đÃ có mặt trên thị trờng 26 Phần I:Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động và tiền lơngI. Quản lý lao động và tiền lơng trong doanh nghiệp.1. Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động. 1.1 ... lao động. 1.1 Quản lý lao động là gì ? Quản lý lao động là hoạt động quản lý lao động con ngời trong một tổ chức nhất định trong đó chủ thể quản trị tác động lên khách thể bị quản trị nhằm mục...

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nộix

... hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị thì mức tiền lương và thu nhập phải được trả thoả đáng.PHẦN 2TỔ CHỨC QUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY DỆT – MAY HÀ NỘI.A. ... chính về lao động của Công ty là nữ chiếm khoảng 70% tổng số lao động, doanh nghiệp đã được Sở Lao động và Thương binh xã hội xác nhận Công ty Dệt -May Hà Nội đủ điều kiện là doanh nghiệp sử dụng ... 20005757 MN cơ điện5555 2. Tổ chức và quản lý sử dụng lao động trong Công ty. 2.1. Tuyển chọn lao động. Trong cơ chế mới này, Công ty đã xác định: “ Để tồn tại và phát triển không những phải...

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

... 2TỔ CHỨC QUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY DỆT – MAY HÀ NỘI.A. VÀI NÉT KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY. I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY. Công ty Dệt – May Hà Nội ... VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNGVÀ TIỀN LƯƠNG.I. QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.1. Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động. 1.1 Quản lý lao động là gì ? Quản lý lao động là hoạt động quản ... QUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY. I. CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG.1.Đặc điểm về lao động. Công ty Dệt - May Hà Nội mới được xây dựng trong điều kiện kinh tế...

Luận văn - Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty dệt - May Hà Nội

... Phần 2 Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Dệt – May Hà Nội. a. Vài nét khái quát về Công ty. I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. Công ty Dệt – May Hà Nội ... quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty. I. Công tác tổ chức quản lý, sử dụng lao động. 1.Đặc điểm về lao động. Công ty Dệt - May Hà Nội mới được xây dựng trong điều kiện kinh tếchuyển ... Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong doanh nghiệp.1. Mối quan hệ giữa lao động và tiền lương. Trong hoạt động của mình, con người luôn có mục đích cụ thể. Người lao động khi...

Luận văn: Một số kiến nghị tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Dệt May Hà Nội ppt

... Kế toán của Công ty tôi đã chọn vấn đề: Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội để làm luận văn tốt nghiệp. Ngoài lời mở đầu, kết luận và danh mục tài ... bản luận văn được kết cấu thành 3 phần: Phần I: Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động và tiền lương trong doanh nghiệp. Phần II: Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong Công ... trong Công ty Dệt May Hà Nội Phần III: Một số kiến nghị liên quan đến tình hình lao động và chế độ tiền lương hiện nay của Công ty Dệt May Hà Nội Do kiến thức cũng như kinh nghiệm của một sinh...

LUẬN VĂN: Tổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Dệt - may Hà Nội ppt

... nay, Công ty Dệt May Hà Nội có 9 đơn vị thành viên: - Tại quận Hai Bà Trưng Hà Nội gồm: LUẬN VĂN: Tổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Dệt - may ... lương trong doanh nghiệp. 1. Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động. 1.1 Quản lý lao động là gì ? Quản lý lao động là hoạt động quản lý lao động con người trong một tổ chức nhất định trong ... nghệ thuật quản lý của các nhà quản trị. 2. Các nguyên tắc quản lý, sử dụng lao động và tiền lương. 2.1 Các nguyên tắc quản lý, sử dụng lao động . - Phải hình thành cơ cấu lao động tối ưu:...

Luận văn - Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty dệt - May Hà Nội doc

... của các nhà quản trị. 2. Các nguyên tắc quản lý, sử dụng lao động và tiền lương. 2.1 Các nguyên tắc quản lý, sử dụng lao động . - Phải hình thành cơ cấu lao động tối ưu: Một cơ cấu lao động được ... II. Công tác tổ chức quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty. 1 .Công tác quản lý tiền lương. Công ty đã tiến hành khảo sát lại năng lực sản xuất, tổ chức lại lao động, ... chính về lao động của Công ty là nữ chiếm khoảng 70% tổng số lao động, doanh nghiệp đã được Sở Lao động và Thương binh xã hội xác nhận Công ty Dệt- May Hà Nội đủ điều kiện là doanh nghiệp sử dụng...

Luận văn công tác tổ chức quản lý sự dụng lao động và chính sách tiền lương của công ty Dệt Hà Nội – 1 docx

... v qu n lý lao đ ng.ơ ở ậ ề ả ộ 1. 1 Qu n lý lao đ ng là gì ?ả ộQu n lý lao đ ng là ho t đ ng qu n lý lao đ ng con ng i trongả ộ ạ ộ ả ộ ườ m t t ch c nh t đ nh trong đó ch th qu n tr tác đ ng ... i ng i lao đ ng màỉ ữ ỏ ừ ệ ố ớ ườ ộ 4 PH N I:ẦC S LÝ LU N CHUNG V QU N LÝ LAO Đ NGƠ Ở Ậ Ề Ả ỘVÀ TI N L NG.Ề ƯƠI. QU N LÝ LAO Đ NG VÀ TI N L NG TRONG DOANH NGHI P.Ả Ộ Ề ƯƠ Ệ 1. C s lý lu ... n lý c a các nhà qu n tr .ệ ậ ả ủ ả ị2. Các nguyên t c qu n lý, s d ng lao đ ng và ti n l ng.ắ ả ử ụ ộ ề ươ2 .1 Các nguyên t c qu n lý, s d ng lao đ ng .ắ ả ử ụ ộ- Ph i hình thành c c u lao...

Luận văn công tác tổ chức quản lý sự dụng lao động và chính sách tiền lương của công ty Dệt Hà Nội – 2 ppt

... S D NG LAO Đ NG VÀ TI N L NGỔ Ứ Ả Ử Ụ Ộ Ề ƯƠ TRONG CÔNG TY D T – MAY HÀ N I.Ệ ỘA. VÀI NÉT KHÁI QUÁT V CÔNG TY. ỀI. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRI N C A CÔNG TY. Ể Ủ Công ty D t – May Hà N i ... ụ151 121 3611 327 20 06314 23 511001088051401044116135110 24 1351414351110 92 104 2 184541149 2 56131 24 101879141778 27 03510595415 12 1331 23 14960507 20 24 01101069174346 429 134306 28 36513 2 21 26 37 22 461 2 34116 29 42 737 20 3 13 1730 1497 877 12 37 BI U 1. S Đ T CH C CÔNG TY D T MAY HÀ N IỂ Ơ Ồ Ổ Ứ Ệ ỘBan CBSXMN may ... 47 32 28863096 20 199 328 8654341361389633 21 26 163110149319369101169 52 32 1 2 2149161013105114413 28 0876 25 81717193403634106 12 460 26 16144 22 31 2 1914 12 156175473163 32 1 12 46183 20 617618793311311164316 2 1134 32 4611111783145 2 731311014130 27 1 2 513155 27 131051 022 8511463353601111 2 43636 2 1348 25 38333511 2 31131 2 35...

Luận văn công tác tổ chức quản lý sự dụng lao động và chính sách tiền lương của công ty Dệt Hà Nội – 3 docx

... tác qu n lý doanh nghi p, qu n lý s n xu t kinh doanh nói chungả ệ ả ả ấ và qu n lý lao đ ng ti n l ng nói riêng.ả ộ ề ươ 3 .Công tác t ch c qu n lý s d ng lao đ ng và ti n l ng đ i v i k tổ ứ ả ... IV B Lao đ ng và Th ng binh Xã h i – NXB Lao đ ng và ộ ộ ươ ộ ộ Xã h i –1 995, 1999)ộ4. N i quy phân ph i ti n l ng và thu nh p (S 119/DHN TCHC – ố ề ươ ậ ố Ban hành 1 /3/ 2000 c a Công ty D ... bi u hi n tính hi u qu trong công tác qu n lý doanh nghi p.ể ệ ệ ả ả ệTh c t trong Công ty D t- May Hà N i chính vì có s qu n lý t t vự ế ệ ộ ự ả ố ề lao đ ng và ti n l ng đã nh h ng r t l...

Xem thêm