TÀI LIỆU TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Tài liệu Giáo trình Quản trị nhân lực pdf
... hướng mới trong quản trị
nhân lực
• Môi trường quản trị nhân lực
• Hai mục tiêu cơ bản của quản
trị nhân lực
• Sự khác biệt giữa quản trị
hành chính nhân viên với
quản trị nhân lực.
• Ba chức ... những tài liệu liên quan và làm bài tập trước khi tham dự
lớp học.
TÀI LIỆU HỌC TẬP
1. Tài liệu chính:
Bài giảng Quản trị nhân lực của...
Tài liệu trac nghiem quan tri du an_dhkte_DHDN ppt
... trị chi phí và quản trị chất lượng
c. Quản trị mục tiêu, quản trị nguồn nhân lực và quản trị tài chính
d. Quản trị rủi ro, quản trị mua ngoài, quản trị nguồn nhân lực và quản trị truyền
thông ... năng quản trị dự án
Chọn một câu trả lời
a. Quản trị Marketing, quản trị nguồn nhân lực và quản trị truyền thông
b. Quản trị...
Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 8" docx
... hay theo cá
nhân lao động
Trả thù lao theo cá nhân lao động tức là thù lao cơ bản
dựa vào khả năng, kiến thức, tiềm năng của cá nhân
cũng như tính linh hoạt, nhạy bén của cá nhân lao động ... quyết định lương do
phòng Nguồn nhân lực của Tổng công ty xây dựng và
điều tiết.
Với hệ thống thù lao phi tập trung, các quyết định tiền
lương do người quản lý của từng phòng, ban...
Tài liệu Báo cáo quản trị nhân lực: Quan hệ lao động docx
... thiểu). Khi có sửa đổi phải tổ chức
phổ biến rộng rãi đến từng doanh nghiệp
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
•
Quản trị viên nhân lực :
Luôn luôn tôn trọng người lao động trong
công việc của họ. Họ có hài ... sự
nghiệp).
- Những người làm trong các đoàn thể nhân
dân, các tổ chức chính trị.
- Những người làm trong các doanh nghiệp
đặc thù thuộc lực lượng vũ trang.
Nội dung QHLĐ
•...
Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 3" docx
... hoạt động biên chế nguồn nhân lực, đào tạo,phát triển nguồn nhân lực.
- Nhằm điều hòa các hoạt động nguồn nhân lực
Company Logo
www.quantri.com.vn
Dự đoán cầu nhân lực dài hạn
Phương pháp dự ... Logo
www.quantri.com.vn
Dự đoán cầu nhân lực dài hạn
-
Là cầu nhân lực trong thời hạn >1 năm
Các phương pháp dự đoán:
Dựa vào cầu
nhân lực của
từng đơn vị
Dựa vào cầ...
Tài liệu Báo cáo Quản trị nhân lực pptx
...
việc tuyển mộ?
Company Logo
www.themegallery.com
•
Theo bạn tuyển mộ nhân lực là gì?
•
Vai trò của tuyển mộ trong Quản trị nhân
lực?
Company Logo
www.themegallery.com
1. Hợp đồng thầu lại: Nếu tổ ... mộ, tuyển chọn và các chức
năng khác của Quản trị nhân lực có
mối quan hệ qua lại với nhau
Company Logo
www.themegallery.com
PHƯƠNG PHÁP TUYỂN MỘ NHÂN LỰC
Đối với nguồn t...
Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 5" doc
... động lực lao động?
•
Doanh nghiệp muốn
thành công cần có đội
ngũ nhân viên
giỏi.Nhưng đó không
phải là điều kiện đủ.
•
Nhân viên có năng lực
không có nghĩa là họ sẽ
làm tốt.Từng cá nhân ... vì nó đã tạo nên một động lực lao động
và chính động lực đó tạo ra hiệu quả sản
xuất tốt hơn.
â
Những bí quyết một phút mà Johnson đưa ra
được tất cả những nhà quản lý hưởng ứng...
Tài liệu Báo cáo "Quản trị nhân lực_ Chương 7" docx
... chứng
-Tạo cơ hội cho người đã biết ,đã làm
trao đổi kinh nghiệm
3.Giúp nhân viên có
thái độ tích cực với kĩ
thuật mới
-Tạo cơ hội cho nhân viên tỏ thái độ
-Cùng họ thảo luận để tạo dựng thái ...
1.Giúp nhân viên có
kiến thức về kĩ thuật
mới
-Thuyết trình bài giảng có giáo cụ trực
quan
-Lấy ví dụ để áp dụng kiến thức đó
trong công việc (kiến thức sống )
2.Tạo niềm tin cho
nhâ...
trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 2
... cao có nhiều thời gian hơn
c. Phát triển năng lực của các nhà quản trị cấp dưới
d. Phát triển năng lực nhân viên được uỷ quyền
30. Nhà quản trị cần phải uỷ quyền cho cấp dưới trong trường ... chức sản xuất
26. Trong dây chuyền giá trị, hoạt động nào dưới đây thuộc nhóm hoạt động chính
a. Dịch vụ sau bán hàng
b. Quản lý tài chính
c. Quản lý nhân sự
d. Hoạt động m...
Trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 1 doc
... môi trường
37. Theo Thuyết lưới quản trị (Black và Mouton), các nhà quản trị sẽ quản lý tốt
nhất khi sử dụng:
a. Phong cách quản lý tổ đội
b. Phong cách quản lý câu lạc bộ
c. Phong cách ... nhận, bước tiếp theo nhà quản trị nên:
a. Xác định nguyên nhân sai lệch
b. Điều chỉnh tiêu chuẩn
c. Không làm gì cả
1. Nhà quản trị và nhân viên thừa hành đều có trách n...
Từ khóa:
- tai lieu trac nghiem quan tri nguon nhan luc chuong 7
- tài liệu trắc nghiệm quản trị
- bài tập trắc nghiệm quản trị nhân lực
- câu hỏi trắc nghiệm quản trị nhân lực
- tài liệu trắc nghiệm quản trị marketing
- tài liệu trắc nghiệm quản trị chiến lược
- tài liệu trắc nghiệm quản trị mạng
- tài liệu trắc nghiệm quản trị ngoại thương
- tài liệu trắc nghiệm quản trị học có đáp án
- tài liệu trắc nghiệm quản trị doanh nghiệp
- tài liệu trắc nghiệm quản trị kinh doanh quốc tế
- tài liệu trắc nghiệm quản trị học
- ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm quản trị nhân lực
- trắc nghiệm quản trị nhân lực
- tài liệu trắc nghiệm quản trị tài chính
- Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thống
- chuyên đề điện xoay chiều theo dạng
- Nghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoại
- Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấp
- Một số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTP
- Biện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọ
- Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit
- Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ long
- Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k means
- Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùng
- Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)
- Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tin
- Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khí
- Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIX
- Chuong 2 nhận dạng rui ro
- Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)
- Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)
- Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)
- Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)
- Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)