... vào giáo hoá, dựa vào t tởng để giải quy t vấn đề. Nh vậy, hiệu quả sẽ nhìn thấy chậm. Nhất là hình thành đạo đức nếp sống lí tởng, xây dựng quan niệm giá trị chung thì mất thời gian, quy t ... lý đức trị dựa vào giáo hoá để hình thành khống chế bên trong của mọi ngời. Cũng tức là biến mục tiêu, tôn chỉ, quan niệm giá trị của xí nghiệp thành mục tiêu, tôn chỉ quan niệm giá trị của ... làm cho quản lý nhanh chóng từ không nền nếp chuyển biến thành có nền nếp thì đức trị tỏ ra mềm yếu đuối sức. Nhng sau khi một loại t tởng, một loại quan niệm giá trị đợc mọi ngời tiếp nhận,...