... lượng và ký kết thỏa ước lao động tập th : Trong trường hợp phân chia doanh nghiệp, chuyển quy n sở hữu, quy n quản lý hoặc quy n sử dụng tài sản của doanh nghiệp, thì người sử dụng lao động ... tranh chấp lao động:Thời hiệu yêu cầu giải quy t việc tranh chấp lao động cá nhân, kể từ ngày mỗi bên tranh chấp cho rằng quy n, lợi ích của mình bị vi phạm được quy định như sau:- Một (01) năm ... tục ban hành và đăng ký Nội quy lao động:- Trước khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp. Sau đó, người...