... vấn đề phát sinh từ sự đa dạng văn hoá Doanh nghiệp. Các hình thái quản lý mới với các giá trị văn hoá, các hình thức quản trị khác nhau cùng song song và sống chung với nhau. Chúng sẽ đối ... tơng hợp với lối quản trị Doanh nghiệp coi trọng khả năng của nhân viên (thuyết Y, J, Z). Trái lại, những Doanh nghiệp có một nền văn hoá nghèo nà, dung túng cho những phản giá trị tồn tại, sẽ ... lÃnh đạo và bộ phận quản lý cấp cao của doanh nghiệp là rất quan trọng. Khi doanh nghiệp tồn tại và phát triển đợc thì cùng với thời gian, lý tởng, hệ giá trị, phong cách quản lý của những ngời...