Luận văn: Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty xây dựng thương mại Sài Gòn 5 docx

Luận văn: Nâng cao hiệu quả nhập khẩu thiết bị cơ khí tại Công ty MECANIMEX docx

Luận văn: Nâng cao hiệu quả nhập khẩu thiết bị cơ khí tại Công ty MECANIMEX docx

... 4 75. 1 25. 456 455 .1 25. 5 85 19.999.871 2004 51 2. 050 .126 4 75. 1 25. 897 36.924.229 20 05 6 05. 7 25. 055 57 0. 050 .000 35. 6 75. 055 2006 7 25. 1 25. 897 676 .56 9.1 25 48 .55 6.772 2007 8 45. 656 .012 7 85. 641.012 60.0 15. 000 ... 4.234 .56 0 9. 456 .486 4.121. 253 9. 456 .2 15 27.268 .51 4 20 05 4 .55 0.000 10.123.1 25 3.629.000 10 .56 1.000 28.863.1 25 200...
Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS Việt Nam pptx

Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS Việt Nam pptx

... LUẬN VĂN Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS Việt Nam Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ... sự 53 2.3.3. Phân tích công tác tuyển dụng trong công ty. 54 2.3.4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 58 2.3 .5 .Công tác đánh giá nhân sự...
Những giải pháp nhằm nâng cao  hiệu quả khai thác Bảo hiểm nhân thọ tại Công ty BHNT Bắc Ninh

Những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả khai thác Bảo hiểm nhân thọ tại Công ty BHNT Bắc Ninh

... của công tác khai thác tại công ty. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm đưa công tác này hoạt động có hiệu quả trong thời gian tới. Sau thời gian thực tập tại công ty, được sự hướng dẫn của ... "Những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả khai thác bảo hiểm nhân thọ tại Công ty BHNT Bắc Ninh" đã đề cập và làm rõ vấn đề sau: - Lịch sử ra đời và ph...
Ngày tải lên : 22/04/2013, 14:13
  • 37
  • 487
  • 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS việt nam

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS việt nam

... hoạch hoá nguồn nhân lực 8 1 .5. 1.4. Phân tích công việc 8 1 .5. 2. Công tác tuyển dụng 10 1 .5. 2.1. Khái niệm, nguồn và phương pháp tuyển dụng 10 1 .5. 2.2Trình tự tuyển dụng 11 1 .5. 3. Đào tạo và ... pháp đánh giá 18 1 .5. 5. Đãi ngộ nhân sự 18 1 .5. 5.1. Các hình thức đãi ngộ 18 1 .5. 5.2. Tiền lương 19 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt độn...
thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

... QUảN TRị NHÂN Sự 11 1 .5. 1. Hoạch định nguồn nhân sự 11 1 .5. 2. Tuyển dụng nhân sự 13 1 .5. 2.1. Khái niệm 13 1 .5. 2.2. Trình tự tuyển dụng 14 1 .5. 3. Bố trí sử dụng và đào tạo nhân sự 15 1 .5. 3.1. ... sự 51 2.4.4.2. Công tác đào tạo nguồn nhân sự 52 2.4 .5. 55 2.4 .5. 1. Đánh giá thành tích công tác của nhân viên 55 2.4 .5. 2. Chính sách lươn...
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimex

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimex

... cán bộ công nhân viên trong công ty. II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 22 Đặng Đình Tòng - QTNL 45 22 Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG I NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN ... TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX (CÔNG TY) 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Côn...
Ngày tải lên : 16/11/2012, 09:15
  • 53
  • 668
  • 10
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimexx

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimexx

... các kết quả tốt đẹp như trên có sự nỗ lực của toàn bộ cán bộ công nhân viên trong công ty. II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 22 Đặng Đình Tòng - QTNL 45 22 Chuyên ... nguồn nhân lực của Công ty. Công tác tuyển mộ, tuyển chọn phải đáp ứng được đúng mục tiêu nhân lực của tổ chức. Xây dựng chương trình tuyển mộ và tuyển...
Ngày tải lên : 14/01/2013, 15:08
  • 53
  • 398
  • 3
173 Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam - Techcombank

173 Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam - Techcombank

... động bỏ công ty đi sang làm việc cho công ty đối thủ, làm giảm hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực của công ty. + Nhóm yếu tố bên trong tổ chức: - Đội ngũ nhân viên Quản trị nhân lực là quản ... Nam. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của mình được coi là một hình thức để nâng cao hiệu quả kinh doanh, là một chiến lược phát triển của Techcombank....
Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam Techcombank

Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam Techcombank

... động bỏ công ty đi sang làm việc cho công ty đối thủ, làm giảm hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực của công ty. + Nhóm yếu tố bên trong tổ chức: - Đội ngũ nhân viên Quản trị nhân lực là quản ... đồng. Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 20 05 Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 ∑Dư nợ tín dụng 3471 53 80 8806 19 958 26022 Tổ chức 252 6 3819 60 35 12808 158 74 Cá nhân 9 45 156 1 2...

Xem thêm

Từ khóa: