Quản trị nhân lực tại cty XD số 9
Quản trị nhân lực tại cty XD số 9
... Chơng II: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty xây dựng số 9. 1Luận văn tốt nghiệpPhần IThực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty xây dựng số 9I. quá trình ... và công tác quản trị nhân lực của Công ty xây dựng số 9, cùng với một số kinh nghiệm ít ỏi trong đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ... Hà Nội9,1 tỷ 9, 1 tỷ 12/ 199 9 10/2001Ban quản lý dự án Công ty xây dựng số 9 Hà Nội.6Khu nhà ở 684 Nguyễn Văn Cừ Gia lâm Hà Nội.5,1 tỷ 5,1 tỷ 11/ 199 9 11/2001Ban quản...
- 31
- 4,972
- 20
Quản trị nhân lực tại cty XD số 9
... chí KTPT số 20/20032. Tạp chí KTMT số 9/ 20023. Văn hoá và MT kinh doanh du lịch - NXB Thống kê4. Môi trờng trong mối quan hệ với du lịch - NXB Thống kê tháng 12/ 199 56. Báo Hà Tây số 12 /9 9Số 40/20037. ... nguyên nhân chính là: Nguyên nhân từ các cơ quan chức năng; nguyên nhân do đội ngũ lao động có năng lực và trình độ yếu kém; nguyên nhân do sự tác động của các yếu tố khách quan và nguyên nhân ... trờng tại điểm du lịch đợc bảo vệ tốt.1.1.3.3. Lợi ích cho dân c và chính quyền sở tạiThứ nhất, chính quyền sở tại sẽ giảm bớt chi phí cũng nh nguồn nhân lực cho vấn đề bảo vệ môi trờng tại địa...
- 24
- 1,163
- 2
Quản trị nhân lực tại Công ty XD số 9
... Chương II: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty xây dựng số 9. Trang 1PHẦN ITHỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 9I. QUÁ TRÌNH HÌNH ... và công tác quản trị nhân lực của Công ty xây dựng số 9, cùng với một số kinh nghiệm ít ỏi trong đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ... nhà ở Đầm Trấu Hà Nội. 3 tỷ 3 tỷ 4/ 199 8 8/ 199 8Ban QLDA Công ty Đầu tư Phát triển nhà Hà Nội2Trung tâm giáo dục Quảng An – Tây Hồ4,5 tỷ 4,5 tỷ 3/ 199 9 8/ 199 9Ban QLDA Quận Tây Hồ Hà Nội.3Trường...
- 40
- 637
- 1
787 Quản trị nhân lực tại Công ty XD số 9
... II: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty xây dựng số 9. 1 Luận văn tốt nghiệp Phần I Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty xây dựng số 9 I. ... công tác quản trị nhân lực của Công ty xây dựng số 9, cùng với một số kinh nghiệm ít ỏi trong đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ... giáo dục Quảng An Tây Hồ 4,5 tỷ 4,5 tỷ 3/ 199 9 8/ 199 9 Ban QLDA Quận Tây Hồ Hà Nội. 3 Trờng Thể thao thiếu niên học sinh nghiệp d 10-10 HN 8,6 tỷ 1,8tỷ 10/ 199 9 5/2000 Ban Quản lý...
- 36
- 347
- 0
Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC
... về quản trị nhân lực. Chơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực ... chung về quản trị nhân lựcI. Quản trị nhân lực1 . Khái niệm quản trị nhân lựcQuản trị nhân lực đợc coi là hệ thống các quan điểm, chính sách, các hoạt động thực tiễn đợc sử dụng trong việc quản lý ... tác quản trị nhân lực tại công ty, từ đó đề xuất ra các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Đề tài nghiên cứu chuyên sâu công tác quản trị nhân lực...
- 71
- 1,580
- 25
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc
... chung về công tác quản trị nhân lựcCHƯƠNG 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC1.1.1 Quản trị nhân lực trong doanh nghiệpNhân lực được hiểu là ... chung về công tác quản trị nhân lực. - Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa- Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh ... tiễn quản trị nhân lực. Nhiệm vụ quản trị nhân lực là công việc của tất cả các cán bộ quản lý, không đơn thuần là nhiệm vụ của trưởng phòng nhân sự như trước đây. Quản trị nhân lực hiện nay còn...
- 81
- 1,538
- 18
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh .doc
... Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 . Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong ... hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh 3.3Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công tyCăn cứ vào lý luận chung của quản trị nhân sự, thực trạng ... Ngọc DiệpSự gia tăng số lượng nhân viên từ 2007 - 20 096 065850102030405060708 090 2007 2008 2009NămSố lượng (người)Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cty TNHH dệt kim Minh...
- 49
- 764
- 4
Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp
... XN Cơ giới XD 6 3 2 2 10 23 5XNXD số 1 1 9 5 8 1 2 26 5XNXD số 3 1 8 3 4 6 4 26 5XNXD số 4 6 6 6 4 7 29 10XNXD số 5 5 5 3 10 5 28 7XNXD số 7 4 1 ... 6XNXD số 18 3 5 1 4 1 2 10 26 10XNXD số 24 19 9 1 8 6 1 1 20 65 19CN: TP HCM 6 2 2 10 2XN XD số 9 21 5 2 10 13 3 54 18Cộng 3 118 66 9 50 58 1 4 9 83 401 119Phạm ... 6 3Đội XD số2 2 1 1 4 Đội XD số 4 3 1 1 5 1Đội XD số 5 1 1 Đội XD số 6 2 1 3 2Đội XD số 7 2 1 3 1Đội XD GT 2...
- 39
- 765
- 4
Một số hoạt động về quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam
... 195 0 2233 89. 37 114.512 Doanh thu Tỷ đồng 91 . 097 114.426 148.508 125.61 1 29. 793 Tổng số lao động Người 324 332 351 102.47 105.724 Thu nhập bình quân 1000 đồng 2023 2080 299 5 102.82 143 .99 5 ... (%) Tổng số lao động 324 332 351 1 Phân theo giới tính Lao động Nam 255 78.7 263 79. 2 283 80.6 Lao động Nữ 69 21.3 69 20.8 68 19. 42 Phân theo lứa tuổi Dưới 30 tuổi 80 24.7 89 26.8 107 ... 44 13.6 52 15.6 63 17 .9 Từ 51- 55 tuổi (nữ ) 5 1.5 7 2.1 17 4 .93 Phân theo chức năng Lao động gián tiếp 90 27.8 90 27.1 94 26.8 Lao động trực tiếp 234 72.2 242 72 .9 257 73.2Qua biểu trên...
- 22
- 897
- 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
... nguồn nhân lựcc. Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lựcd. Bố trí nhân lực và thôi việce. Tạo động lực trong lao độngf. Đánh giá thực hiện công việcg. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lựch. Quản trị tiền ... Giang5. Vai trò của phòng Quản trị nguồn nhân lực trong một tổ chứcMục đích cơ bản của phòng Quản trị Nguồn nhân lực là bảo đảm cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp được quản lý và sử dụng có hiệu ... nghiệp và vì thế nguồn nhân lực ở mỗi tổ chức sẽ có sự khác nhau và cần có các chính sách khác nhau .Quản trị nhân lựcThuật ngữ QTNL hay còn gọi là quản trị nguồn nhân lực được xuất phát từ nguyên...
- 87
- 842
- 5
Từ khóa: hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công tythực trạng công tác quản trị nhân lực tại công tyquản trị nhân lực tại microsoftgiải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn sao biểnquản trị nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng minh phươngluận văn thạc sĩ; quản trị nhân lực tại bệnh việnNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015