0
  1. Trang chủ >
  2. Cao đẳng - Đại học >
  3. Khoa học xã hội >

Văn hoá sử Nhật Bản - CHƯƠNG 3 phần 2 pdf

Sự thay đổi văn hoá của nhật bản và công ty Matsushita

Sự thay đổi văn hoá của nhật bản và công ty Matsushita

... BẠN.Nhóm 3 - QT 02 22 Nhóm 3 - QT 02 8 2. GiỚI THIỆU TRUYỀN THỐNG VĂN HÓA CỦA NHẬT BẢNĐối với Người Nhật thường coi trọng: - Tinh thần tập thể - Hài hòa Thiên Nhân Địa - Đề cao sự hợp lí - Sự ... khác.Nhóm 3 - QT 02 3 NỘI DUNG TRÌNH BÀY1. Tóm tắt tình huống 2. Truyền thống văn hóa của Nhật Bản 3. Sự thay đổi trong văn hóa Nhật Bản 4. Ưu – Khuyết điểm của việc thay đổi văn hóa Nhật Bản và ... NHÓM 03 1. Lê Thị Tuyết Trinh – 1 23 2. Nguyễn Thị Thanh Thảo – 1 03 3. Nguyễn Ngọc Mỹ Hạnh – 33 4. Lê Thị Phước An – 03 5. Phạm thị Kiều Nhi – 83 6. Phạm Minh Duy – 23 7. Huỳnh Thị Ngọc Thy – 1 13 8....
  • 22
  • 1,176
  • 8
Tiểu luận: Sự thay đổi văn hóa của Nhật Bản và Matsushita

Tiểu luận: Sự thay đổi văn hóa của Nhật Bản và Matsushita

... NGUYỄN THỊ NGUYỆT ÁNH 770 122 00 53 2 NGUYỄN LÊ THƯ BẢO 770 122 0066 3 TẠ VĂN CHUẨN 770 122 0110 4 LÊ TRÍ CƯỜNG 770 122 0 127 5 LÝ Q UỲNH HO A 770 122 1 531 6 BAO HÙNG TRỌNG 770 122 127 0 ... nền văn hóa khác nhau. Văn hóa Nhật Bản cũng mang những đặc trưng riêng biệt của nó, biểu tượng cho sức mạnh tinh thần của con người Nhật Bản. Sau chiến tranh thế giới lần thứ II, Nhật Bản ... CAO HỌC K 22 NGÀY 2  Tình huống: SỰ THAY ĐỔI VĂN HÓA CỦA NHẬT BẢN VÀ MATSUSHITA GVHD: TS. NGUYỄN HÙNG PHONG Nhóm học viên thực hiện: 1. Nguyễn Thị Nguyệt Ánh 2. Nguyễn...
  • 15
  • 1,199
  • 11
TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ KINH DOANH QUỐC TẾ  SỰ THAY ĐỔI VĂN HÓA CỦA NHẬT BẢN VÀ MATSUSHITA

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ KINH DOANH QUỐC TẾ SỰ THAY ĐỔI VĂN HÓA CỦA NHẬT BẢN VÀ MATSUSHITA

... LỚP QTKD ĐÊM 3 MSSV HỌ TÊN ĐÓNG GÓPNhóm 8 770 122 0975 Võ Ngọc Sơn 100% 770 122 1541 Nguyễn Quang Hùng 100% 770 122 0558 Đỗ Hoàng Lâm 100% 770 122 1671 Phan Thành Tâm 100% 770 122 0 428 Nguyễn Hoàng ... người Nhật. Trong xã hội Nhật Bản nói chung và trong công ty Nhật Bản nói riêngthì hệ thống phân chia cấp bậc, chức vụ, vị trí cực kỳ quan trọng. Xã hội Nhật Bản còn được miêu tả có nền văn hoá ... chế độ tuyển dụng, đào tạo, sử dụng lao động của Nhật Bản vẫn rất hữu ích.5. Mô hình quản lý trong công ty Nhật Bản: Các đặc trưng cho văn hoá kinh doanh của Nhật Bản chủ yếu và nổibật là môi...
  • 24
  • 1,200
  • 0
Văn hoá sử Nhật Bản_Chương 5 doc

Văn hoá sử Nhật Bản_Chương 5 doc

... nên sự độc lập Văn hoá sử Nhật Bản_ Chương 5 CHƯƠNG 5 VĂN HÓA THỜI XÃ HỘI PHONG KIẾN BÀNH TRƯỚNG SỰ NỔI DẬY THÌNH LÌNH CỦA VŨ SĨ VÀ Ý NGHĨA LỊCH SỬ CỦA VIỆC NẦY Lịch sử tiến triển rõ ... điểm nầy, kẻ viết sử đã tiến được một bước, ngoài việc viết lịch sử bằng cách xếp hàng những sự kiện lịch sử, ra việc viết sử có khuynh hướng triết lý. Trong 2 sách nầy, sử thực đã được viết ... độc đáo của Nhật bản đã được tạo ra. Ca luận đã làm tròn được vai trò lịch sử của mình. Điều thứ nhì là sử luận. Từ thời xưa, tất cả những sách sử chỉ chuyên ký thuật sự thật lịch sử. Chỉ trong...
  • 26
  • 351
  • 0
Tài liệu Thúc đẩy văn hoá hợp tác trong tổ chức Phần II pdf

Tài liệu Thúc đẩy văn hoá hợp tác trong tổ chức Phần II pdf

... thành tích chung của tập thể. Ngược lại, sự quản lý coi trọng và ghi Thúc đẩy văn hoá hợp tác trong tổ chức - Phần II Trong những hoạt động về nhân lực mà tôi nghiên cứu, điều tác ... tạo mọi người chủ động hợp tác để hỗ trợ cho hiệu quả của người khác. Nó cũng khắc sâu vào văn hoá doanh nghiệp của BP rằng nhà quản lý và nhân viên trong toàn công ty đều dành thời gian ... người hướng dẫn. 3. Ủng hộ những người hướng dẫn Hướng dẫn có hiệu quả nhất trong ba trường hợp sau: (1) khi các bên cùng hướng tới việc xây dựng một quan hệ tình nguyện, (2) khi người hướng...
  • 5
  • 456
  • 0
Tài liệu Văn hóa tranh luận và ngụy biện (Phần 2) docx

Tài liệu Văn hóa tranh luận và ngụy biện (Phần 2) docx

... 30 . Nguyên nhân phức tạp. Một sự kiện xảy ra có thể do nhiều nguyên nhân khác nhau, nhưng người ngụy biện có thể đơn giản hóa thành một liên hệ đơn Văn hóa tranh luận và ngụy biện (Phần 2) ... thủ sự ủng hộ của đám đông để cố gắng cho thấy luận điểm của mình là đúng. Nhóm 3. Làm lạc hướng vấn đề 12. Lí lẽ chẻ đôi. Loại ngụy biện này thường phân định một vấn đề thành hai giá trị: ... nước theo chủ nghĩa vô thần. Do đó, chúng ta phải từ bỏ chủ nghĩa vô thần để khỏi bị suy sụp.” 28 . Ảnh hưởng không đáng kể. Đây là một loại ngụy biện mang tính phóng đại từ một ảnh hưởng rất...
  • 6
  • 615
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: phân tích môi trường văn hóa của nhật bảnnền văn hoá của nhật bảnchính sách ngoại giao văn hóa của nhật bảnnét đẹp văn hóa của nhật bảnvăn hóa người nhật bảnbài tập hóa 10 cơ bản chương 3Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXBT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam