... Version - http://www.simpopdf.com
Sưu tầm bởi:
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-3 9-
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
Phát triển : Là quá trình học tập nhằm mở ra cho các cá nhân những ... Version - http://www.simpopdf.com
Sưu tầm bởi:
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-4 9-
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
quả và phát triển, thì phương pháp đánh giá...
... loại thanh tra nào nhất? Vì sao?
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com
Sưu tầm bởi:
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-9 6-
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
... Thông Hội, Củ
Chi
8920526
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com
Sưu tầm bởi:
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-1 0 8...
... Unregistered Version - http://www.simpopdf.com
Sưu tầm bởi:
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-8 7-
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
Bạn cố gắng đóng góp nhằm đạt
được sự đồng nhất-Ý tưởng này ...
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-9 3-
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
PHỤ LỤC 1: CÁC MẪU QUẢNG CÁO
Biểu mẫu minh hoạ: Đối với thông báo qua trung tâm giối thiệu việc làm
CÔNG TY...
...
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-6 5-
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
Môi trường công việc
Sơ đồ 4 : Môi trường thị trường sản phẩm
3. Các chiến lược quản trị nhằm tăng cường ... Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com
Sưu tầm bởi:
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-6 7-
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
Ở Việt-nam,...
...
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-2 8-
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
THU HÚT - TÌM KIẾM - TUYỂN CHỌN
NGUỒN NHÂN LỰC
I.THU HÚT-TÌM KIẾM VÀ TUYỂN CHỌN NGUỒN NHÂN LỰC
Tuyển dụng là quá trình ... Unregistered Version - http://www.simpopdf.com
Sưu tầm bởi:
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-2 2-
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
3. Đánh giá tài n...
... Dung, Quản trị nguồn nhân lực , NXB Giáo dục năm 2001
b) Tài liệu tham khảo :
- Nguyễn Văn Điểm và Nguyễn Ngọc Quân, Quản trị nguồn nhân lực
NXB Lao động - Xã hội 2004
- Nguyễn Hữu Thân , Quản trị ... HỌC :
1. Tên môn học : QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
2. Mục tiêu, yêu cầu của môn học :
- Giúp sinh viên hiểu rõ vai trò then chốt của nguồn nhân...
... ngoài hay lựa chọn từ những nhân viên hiện có?
Nhiều người cho rằng hoạch định nguồn nhân lực chỉ đưa ra những con số một
cách cứng nhắc và áp đặt trong khi nhân lực ngày càng biến động. Nhưng ... động nhân sự, thực trạng
về nguồn nhân sự, từ đó có những điều chỉnh phù hợp
5) biện pháp giải quyết tình trạng thiếu nhân lực của công ty
Làm thêm giờ : tăng thu n...
... thêm nhân viên
- Gia công :
- Đào tạo :
- Tuyển dụng : tăng thêm nhân viên .
- ……
5) biện pháp giải quyết tình trạng thừa nhân lực của công ty
- cho thuê lao động
- tạo thêm việc
- giảm ... động nhân sự, thực trạng về nguồn
nhân sự, từ đó có những điều chỉnh phù hợp
4) biện pháp giải quyết tình trạng thiếu nhân lực của công ty
- Làm thêm...
...
Sưu tầm bởi:
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-6 -
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
NGUỒN NHÂN LỰC
TIÊU CHÍ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC
1.
Quan điểm
chung
...
www.daihoc.com.vn
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
-1 -
–
TS-NGUYỄN THANH HỘI
ĐỀ CƯƠNG :
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Nguyễn Thanh Hội PhD.Khoa QTKD TRƯỜNG ĐHKT.
Trưởng Khoa QTKD CD...
...
theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lưu giữ hồ sơ của những người
trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra
phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... đào tạo, tài trợ học bổng cho các
- Trung cấp chuyên nghiệp
- Công nhân kỹ thuật dài hạn
- Công nhân kỹ thuật ngắn hạn
- Nhân viên nghiệp vụ dài hạn...