0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Chuyên đề nâng cao năng lực của cán bộ tuyển dụng tại công ty cổ phần nhựa châu âu

 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM OOS43

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM OOS43

... các lý do sau:● Tính chất của công ty là 1 công ty làm trong lĩnh vực công nghệthông tin. Do vậy những nhân viên của công ty đều phải có kiến thức chuyên môn cao về công nghệ thông tin thì mới ... hoạt động nhằm nâng cao năng lực chongười lao động trong việc đóng góp vào hoạt động của tổ chức. Đối với công ty cổ phần phần mềm OOS, việc đào tạo và bồi dưỡngnguồn nhân lực chưa thực sự ... trong 1 công ty ựNgu n nhân l c trong m t công ty g m nh ng ng iồ ự ộ ồ ữ ườđang làm vi c cho công ty k c cán b qu n lý và ban lãnhệ ể ả ộ ảđ o công ty. Khác v i nhân viên trong m t công ty là...
  • 64
  • 886
  • 5
Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần du lịch việt nam vitours

Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần du lịch việt nam vitours

... tháng 30/11/2007, công ty chính thức chuyển ñổi sang hình thức cổ phần với tên gọi Công ty Cổ phần Du Lịch Việt Nam Vitours. b. Chức năng, nhiệm vụ của công ty Công ty Cổ phần Du lịch Việt ... thực trạng của việc nâng cao ñộng lực thúc ñẩy người lao ñộng của công ty trong thời gian qua. - Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao ñộng lực thúc ñẩy người lao ñộng tại Công ty Cổ phần Du ... hoạt ñộng nâng cao ñộng lực thúc ñẩy người lao ñộng tại Công ty Cổ phần du lịch Việt Nam Vitours Chương 3: Một số giải pháp ñể nâng cao ñộng lực thúc ñẩy người lao ñộng tại Công ty Cổ phần du...
  • 13
  • 1,211
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động đầu tư tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động đầu tư tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD

... của công ty 341.2. Nguồn vốn đầu tư của công ty 351.2.1. Tình hình nguồn vốn của công ty 351.2.2. Cơ cấu nguồn vốn của công ty 362. Tình hình đầu tư vào máy móc và thiết bị thi công của công ... 1: Tổng vốn đầu tư của Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD1 qua các năm 365. Bảng 2: cơ cấu nguồn vốn của Công ty HUD1 376. Biểu đồ 2: Cơ cấu nguồn vốn của Công ty cổ phần đầu tư và xây ... phát triển của Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD1 272. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty HUD1 292.1. Đặc điểm ngành nghề kinh doanh của công ty 292.2. Chức năng nhiệm...
  • 78
  • 501
  • 1
Luận văn:GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ SẢN XUẤT VIỆT - HÀN pot

Luận văn:GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ SẢN XUẤT VIỆT - HÀN pot

... việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn. Chương 3. Một số giải pháp để nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần ... tồn tại và phát triển của công ty. Sự thành công hay thất bại của công ty là ở chỗ công ty có sử dụng tốt các công cụ kích thích lao động để phát huy hết khả năng của người lao động nhằm nâng ... THỰC TRẠNG VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ SẢN XUẤT VIỆT - HÀN 2.1. ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI...
  • 26
  • 512
  • 1
Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư Việt Hàn

Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư Việt Hàn

... THỰC TRẠNG VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ SẢN XUẤT VIỆT - HÀN 2.1. ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI ... Công tác nâng cao động lực thúc đẩy người lao động làm việc có ý nghĩa hết sức quan trọng, quyết định sự tồn tại và phát triển của công ty. Sự thành công hay thất bại của công ty là ở chỗ công ... việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động. + Về không gian: Đề tài tập trung nghiên cứu, đề xuất các giải pháp về nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư...
  • 26
  • 418
  • 1
Luận văn hạch toán tscđ đối vói việc nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng tại công ty cổ phần du lịch và thương mại đông nam á.doc

Luận văn hạch toán tscđ đối vói việc nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng tại công ty cổ phần du lịch và thương mại đông nam á.doc

... những vấn đề về quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản cố định tại Công ty cổ phần Du Lịch và Thơng Mại Đông Nam á với mong muốn góp một phần công sức nhỏ bé của mình vào công cuộc cải ... với công tác chuyên môn, kiểm tra, xử lý các thông tin kế toán đợc kịp thời, chặt chẽ, thuận tiện cho việc phân công lao động và chuyên môn hoá, nâng cao năng suất lao động.ở Công ty cổ phần ... số d của từng tài khoản tơng ứng trên bảng tổng hợp chi tiết.48II. Tổ chức hạch toán chi tiết TSCĐ tại Công ty cổ phần Du Lịch và Thơng Mại Đông Nam á A. Đặc điểm TSCĐ của Công ty cổ phần...
  • 83
  • 670
  • 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

... Dịch vụ mua cổ phần của công ty Mỗi cán bộ, nhân viên trong công ty đều được mua cổ phần của công ty với giá ưu đãi. Giúp cho cán bộ, nhân viên thấy mình là thành viên của công ty. Thứ hai: ... sâu rộng và hiệu quả. Điều đó dự báo khả năng phát triển công ty là lớn.1.2.2. Cơ cấu tổ chức của công ty Mô hình tổ chức quản lý của công ty được tổ chức theo đúng mô hình của công ty cổ phần. ... tỷ.Theo đánh giá của cấp quản lý công ty thì năm 2009 đạt được kết quả như vậy, một phần là do sự nỗ lực của công ty, mặt khác là do công ty “ăn xác chết”.Số lao động hàng năm của công ty qua các...
  • 97
  • 2,448
  • 47
Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

... quanĐẶT VẤN ĐỀĐối tượng nghiên cứu:Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viênKhách thể nghiên cứu: Cán bộ nhân viên làm việc tại tổng Công ty Cổ phần Tập ... Các yếu tố thành phần của văn hóa doanh nghiệp, sự ảnh hưởng của các yếu tố thuộc văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên.Không gian: Tại Công ty Cổ phần tập đoàn T&TThời ... 47,5 0,0 3,3852 Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động sinh hoạt văn hóa tập thể0,0 0,0 6,6 82,0 11,5 4,0492 Đánh giá của cán bộ nhân viên về hoạt động cộng đồng nội bộ công ty Chú thích:...
  • 48
  • 1,151
  • 8
Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

... của Công ty hoạt động dưới hình thức tập đoàn nên toàn bộ cán bộ nhân viên của Công ty phân bố rải rác tại trụ sở chính của Công ty tại Hà Nội và tại các chi nhánh từ Bắc vào Nam của Công ty. ... T&T2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty Cổ phần Tập đoàn T&T là Công ty mẹ trong hệ thống Tập đoàn T&TTên Công ty: Công ty Cổ phần Tập đoàn T&TTên tiếng Anh: T&T ... Ngọc AnhCHƯƠNG 2SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐỀN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN T&T2.1. Tổng quan về Công ty Cổ phần Tập đoàn T&T2.1.1....
  • 143
  • 573
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại sơn phúcnhững kiến nghị nhằm nâng cao công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần gosacomột số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà gia bảomột số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ sản xuất việt thươngnâng cao trình độ năng lực của cán bộ tín dụngnăng lực của cán bộ tín dụngtrình độ năng lực của cán bộ tín dụng trình độ năng lực của cán bộ tín dụngnâng cao hiệu quả kinh doanh nhập khẩu vật tư thiết bị ngành xây dựng tại công ty cổ phần kinh doanh vinaconexvinatra jscnâng cao hiệu quả quản lý tài chính tại công ty cổ phần nhựa thiếu niên tiền phongnâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ internet tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhanh huenâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ internet tại công ty cổ phần viễn thông fptmột số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý vốn bằng tiền tại công ty cổ phần xa lộ 4một số biện pháp nâng cao hiệu quả nhập khẩu nguyên phụ liệu tại công ty cổ phần may đức giangchế độ kế toán áp dụng tại công ty cổ phần năng lực việtNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP