... thiếu hụt về kiến thức và kỹ năng hiện tại.- Đào tạo nguồn nhân lực thực chất là quá trình nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng, phương pháp làm việc cho người lao động. - Tập trung ... thành công việc được giao tốt hơn. - Đào tạo nguồn nhân lực là quá trình trạng bị những kiến thức nhất định về chuyên môn, nghiệp vụ cho người lao động để họ có thể đảm nhận một nghề nào ... tính ổn định và năng động của tổ chức.+ Tạo điều kiện cho áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và quản lý vào doanh nghiệp.+ Tạo ra được lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Lý do mà Doanh nghiệp...