0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo Dục - Đào Tạo >
  3. Cao đẳng - Đại học >

Chương III Một số giải pháp hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng ở công ty dịch vụ Hưng Long pptx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu  chịu lửa Cầu Đuống.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống.DOC

... t-ởng cho ngời lao động. III. Một số hình thức trả lơng.Hầu hết các Công ty tại các nớc phát triển trên thế giới đều áp dụng các phơng pháp trả lơng sau đây: Trả lơng theo sản phẩm và trả ... hai hình thức trả lơng: Hình thức trả lơng theo sản phẩm (thành phẩm nhập kho) Hình thức trả lơng theo thời gian Để hiểu rõ về các hình thức trả lơng ta đi sâu vào nội dung của từng hình thức ... 18.300 đ /công 20540Bảng trên diễn giải nh sau:Cụ thể tính lơng cho công nhân Trần Văn Chí* Lơng sản phẩm = Số công x Hệ số của 1 công Số công: 19 công Hệ số của 1 công 18.300đ /công Lơng...
  • 66
  • 864
  • 5
Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống

... trạng tiền lơng, tiền thởng của công ty Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống.Phần III: Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức tiền l-ơng, tiền thởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu ... hai hình thức trả lơng: Hình thức trả lơng theo sản phẩm (thành phẩm nhập kho) Hình thức trả lơng theo thời gian Để hiểu rõ về các hình thức trả lơng ta đi sâu vào nội dung của từng hình thức ... lơng.2.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm Hiện nay, Công ty đang áp dụng hình thức trả công theo sản phẩm với nhiều chế độ linh hoạt căn cứ vào đơn giá sản phẩm và đối tợng trả công Công ty khoán...
  • 66
  • 340
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY VẬT LIỆU CHỊU LỬA CẦU ĐUỐNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY VẬT LIỆU CHỊU LỬA CẦU ĐUỐNG

... động vào các vị trí làm việc thích hợp.MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNHTHỨC TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY VẬT LIỆUCHỊU LỬA CẦU ĐUỐNGI. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TRONG ... tiền lương, hệ thống định mức lao động thực hiện hình thức khoánđến phân xưởng, thực hiện dân chủ và công bằng xã hội đối với mọi người laođộng trong toàn Công ty. Đặc biệt chú ý đến việc trả ... và đổi mới công tác đơn giá tiền lương đảm bảo yêu cầu đápứng nhiệm vụ làm đòn bẩy kích thích sản xuất cũng như các biện pháp giảmchi phí nâng cao hiệu quả sản xuất.Tăng cường công tác quản...
  • 5
  • 390
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG PETROLIMEX

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG PETROLIMEX

... đồng giá trị cho Công ty. Quảng báthương hiệu , hình ảnh công ty rộng khắp toàn quốc và các nước lân c3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Cổ phần tư vấn ... 71 81 – 100MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨCTIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯVẤN XÂY DỰNG PETROLIMEX3.1.Những phương hướng hoạt động chủ yếu của Công ty trong thời ... đưa ra giải pháp khắc phục. Do thời gian thực tập trong Công ty có hạn, em chưa có nhiều cơ hội nghiên cứu sâu hơn, toàn diện hơn về các hình thức trả lương, thưởng của Công ty, các ảnh hưởng và...
  • 29
  • 534
  • 1
Một sốt giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống

Một sốt giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống

... t-ởng cho ngời lao động. III. Một số hình thức trả lơng.Hầu hết các Công ty tại các nớc phát triển trên thế giới đều áp dụng các phơng pháp trả lơng sau đây: Trả lơng theo sản phẩm và trả ... tiêu đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lơng, tiền thởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống Phơng pháp nghiên cứu là dựa trên cơ sở lý luận về tiền lơng, tiền thởng tại ... trạng tình hình tiền lơng, tiền thởng trong Công ty để tìm ra những hạn chế còn tồn tại. Và cuối cùng đa ra một số các giải III. Phân tích thực trạng các hình thức tiền lơng, tiền thởnga. tiền...
  • 67
  • 345
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CẦU THĂNG LONG

MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CẦU THĂNG LONG

... cho người lao động, hoàn thiện hệ thống quản trị tiền lương của công ty . II. HOÀN THIỆN MỘT SỐ CÔNG TÁC CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC THỰC HIỆNCÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG:1. Hoàn thiện việc bố trí và ... chức các hình thức trả lương tại công ty để nó thực sự là đòn bấy kinh tế mạnh mẽ thì công ty cần thực hiện một số giải pháp. I. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CHO CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI ĐỐI VỚICÔNG ... của công ty tạo thêm công ăn việc làm, tăng thu nhập cho người lao độnglàm cho họ thực sự yên tâm gắn bó với công ty. 10 10MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CẦU...
  • 10
  • 306
  • 0
Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex.DOC

Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex.DOC

... của các hình thức thưởng. Căn cứ vào chỉ tiêu thưởng, điều kiện thưởng để đánh giá, xác định những người lao động được thưởng một cách chính xác, hợp lý, thưởng đúng người.- Nguồn tiền thưởng: ... khoán công việc cho Tổ Bảo vệ, nhân viên phục vụ. Trả 03 tháng lương cho lao động đến tuổi nghỉ hưu.• Quỹ lương dùng để dự phòng.2.2.2. Các hình thức trả lương của Công ty 2.2.2.1. Hình thức trả ... lương - Mức tiền thưởng: Mức tiền thưởng số tiền thưởng cho người lao động khi họ đạt các chỉ tiêu và điều kiện thưởng. Mức tiền thưởng trực tiếp khuyến khích người lao động. Mức tiền thưởng...
  • 94
  • 1,257
  • 21
Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex

Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex

... nghiên cứu về các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty CP tư vấn xây dựng Petrolimex nhằm tìm ra những vấn đề còn tồn tại của các hình thức tiền lương, tiền thưởng Công ty đang áp dụng ... Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex”.2. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu- Đối tượng nghiên cứu: Với đề tài Hoàn thiện các hình thức ... khoán công việc cho Tổ Bảo vệ, nhân viên phục vụ. Trả 03 tháng lương cho lao động đến tuổi nghỉ hưu.• Quỹ lương dùng để dự phòng.2.2.2. Các hình thức trả lương của Công ty 2.2.2.1. Hình thức trả...
  • 93
  • 671
  • 1
Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng petrolimex

Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng petrolimex

... PGS.TS.Vũ Hoàng Ngân thức trả lương tại Công ty, em đã quyết định lựa chọn đề tài cho bài Khoáluận tốt nghiệp của mình là: Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần ... nghiên cứu về các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty CP tư vấn xây dựng Petrolimex nhằm tìm ranhững vấn đề còn tồn tại của các hình thức tiền lương, tiền thưởng Công ty đang áp dụng ... hình thức tiền thưởng. Có nhiều hình thức thưởng khác nhau tuỳ điều kiện thực tế mà mỗi công ty áp dụng cho mình hình thức thưởng phù hợp cho người lao động:* Thưởng hoàn thành công việc vượt mức...
  • 77
  • 635
  • 0
luận văn:Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex potx

luận văn:Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex potx

... dựng Petrolimex. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex. 14* Thưởng hoàn thành công việc vượt ... luận của em gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp. Chương 2: Phân tích thực trạng các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn ... hiện công việc không có sai sót ảnh hưởng đến uy tín của Công ty. Đối với cán bộ quản lý thì đơn vị 15CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY...
  • 93
  • 538
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng ở công ty may và dịch vụ hưng longmột số giải pháp hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng ở công ty may và dịch vụ hưng long 64một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tiền thưởng tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng petrolimexmột số giải pháp hoàn thiện và phát triển hoạt động cho thuê ở công ty thuê tài chính ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nammột số biện pháp hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cầu thăng longmột số biện pháp hoàn thiện các hình thức trả lươngmột số biện pháp hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cầuhoàn thiện các hình thức tiền lương tiền thưởng tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng petrolimex doc chương iii một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài sản cho thuê tài chính tại công ty tnhh mtv cho thuê tài chính công nghiệp tàu thủymột số giải pháp hoàn thiện marketing xuất khẩu sang thị trường eu của công ty cổ phần may 10một số giải pháp hoàn thiện qui trình nhập khu nguyên liệu tại công ty dệtmay thành côngmột số giải pháp hoàn thiện năng lực quản lý nguồn nhân lực trong công ty tnhh mtv dv xnk phương trangmột số giải pháp hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của công ty cổ phần hóa chất công nghiệp hoàng gia thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia đến 2020một số giải pháp hoàn thiện hoạt động nhập khẩu máy móc thiết bị công ty tnhh xuất nhập khẩu và tm hòa phát đến năm 2015một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cntt điện lực tphcmchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ