Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam pps

... S T I T NG CÔNGƯƠ Ự Ạ Ề Ả Ị Ự Ạ Ổ TY XĂNG D U VI T NAM Ệ I. KHÁI QUÁT CHUNG V T NG CÔNG TY XĂNG D U VI T NAM Ổ Ầ Ệ 1. L ch s hình thành và phát tri n T ng công ty xăng d u Vi t Nam ử ể ổ ... I PHÁP NH M HOÀN THI N QU N TRƯƠ Ộ Ố Ả Ằ Ệ Ả Ị NHÂN S T I T NG CÔNG TY XĂNG D U VI T NAM Ự Ạ Ổ Ầ Ệ 63 I.T ng h p đánh giá v qu n tr nhân s t i T ng công ty ổ ợ ề ả ị ự ạ ổ 63 1.P...

... triển nhân sự tại Tổng công ty 53 3.1.Đào tạo nhân sự 53 3.2. Phát triển nhân sự 58 4.Thực trạng đánh giá và đÃi ngộ nhân sự tại Tổng công ty 58 Chơng 3: một số giảI pháp nhằm hoàn thiện quản trị ... nhân sự tại tổng công ty xăng dầu việt nam 63 I .Tổng hợp đánh giá về quản trị nhân sự tại Tổng công ty...

... pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại tổng công ty xăng dầu Việt Nam I .Tổng hợp đánh giá về quản trị nhân sự tại Tổng công ty Qua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhân ... môn quản trị nhân lực, ĐH KTQD: Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê, 1998 8. Tổng công ty xăng dầu Việt Nam: Báo cáo tổ...