0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo án - Bài giảng >
  3. Tư liệu khác >

Quy chế khen thưởng nhân viên

Mẫu quy chế lương thưởng chế độ người lao động

Mẫu quy chế lương thưởng chế độ người lao động

... Trưởng phòng nhân sự, tài chính kế toán.- Nhân viên loại 1 là: Thư ký Giám đốc, kế toán tổng hợp. Gồm 10 bậc lương.- Nhân viên loại 2 là: nhân viên kế toán, nhân viên nhân sự, nhân viên kinh doanh. ... hành chánh, tiếp tân, gồm 10 bậc lương.- Nhân viên loại 4 là: nhân viên giao nhận, nhân viên bảo vệ, nhân viên bán hàng, chỉ có 7 bậc lương. Đối với nhân viên bán hàng, trong trường hợp hưởng theo ... ngạch nhân viên, ngạch quản lý gồm Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng 1, Trưởng phòng 2 – Phó phòng 1, Phó phòng 2, Tổ trưởng – Tổ phó – Cửa hàng trưởng. Ngạch nhân viên gồm 5 mức nhân viên...
  • 6
  • 506
  • 1
Tài liệu Số: 1118/QĐBan hành quy định về quyền hạn, nhiệm vụ khen thưởng và kỷ luật học sinh

Tài liệu Số: 1118/QĐBan hành quy định về quyền hạn, nhiệm vụ khen thưởng và kỷ luật học sinh

... Hạnh phúc QUY ĐỊNHVỀ QUY ̀N HẠN, NHIỆM VỤ, KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬTHỌC SINH CÁC TRƯỜNG PHỔ THÔNG(Ban hành kèm theo Quy ́t định số ... Hạnh phúcHà Nội, ngày 02 tháng 12 năm 1987 QUY ́T ĐỊNHBan hành quy định về quy ̀n hạn, nhiệm vụ khen thưởng và kỷ luật học sinhcác trường ... 75)*$g$RKw)"x"+TN$d6+[%z9"K7":$1.8l9"d$H[$%f7$%N+[,Q.+K//RH[$%f(H$x4.(4.+[$d6$eN7L7%K$eb6[H$%&HQX4+[6469"d$H5[k&7R4$RK4'"$a.V$&P7*,Q.+K+[$%d$$R$.[DpP7III. Khen thưởng - kỷ luật. A. KHEN THƯỞNG:5wN$RK$$K*+Z.t]w[Pt,K$/\Q*(w+K9[*$$4)"&y^81$c+Y4*kP"1....
  • 9
  • 382
  • 0
Quy chế khen thưởng

Quy chế khen thưởng

... CHẾ KHEN THƯỞNGMã tài liệu: NS - 11Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/081. Giấy đề nghị khen thưởng mã số: NS – 11 – BM012. Quy t định khen thưởng mã số: NS – 11 – BM023. Sổ theo dõi khen ... đồng tuỳ theo các trường hợp.2. Quy trình xét thưởnga> Đề nghị xét thưởng:- Người đề nghị xét thưởng có thể là quản lý, nhân viên các bộ phận, phòng nhân sự hoặc chỉ định của ban giám ... lượng cao nhất trình Ban Tổng Giám đốc khen thưởng.- Mức thưởng áp dụng là: 500.000 đồng – 1000.000 đồng.- Phòng Nhân sự kết hợp lãnh đạo lập kế hoạch khen thưởng trình GĐ xem xét và phê duyệt.g>...
  • 6
  • 3,743
  • 120
Thực trạng thực hiện quy chế khen thưởng- kỷ luật lao động tại trung tâm thương mại Biti's miền bắc

Thực trạng thực hiện quy chế khen thưởng- kỷ luật lao động tại trung tâm thương mại Biti's miền bắc

... làm việc của nhân viên kinh doanh và nhân viên bán hàng, công ty còn có quy định chế độ khen thưởng hoàn thành doanh thu:Thời gian áp dụng theo quýĐối tượng: Trưởng khu vực, nhân viên kinh doanh ... nhiều những hình thức khen thưởng tinh thần đối với nhân viên. Việc công khai ca ngợi nhân viên chưa nhiều, có chăng cũng chỉ là việc khen ngợi mang tính xã giao giữa các cá nhân với nhau mà thôi. ... khen thưởng áp dụng cho nhân viên trực tiếp tác nghiệp tại thị trường và nhân viên bán hàng trực tiếp cao hơn hẳn các trưởng khu vực của họ. Điều này thể hiện sự phù hợp, công bằng trong khen...
  • 70
  • 2,980
  • 34
Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

... trình tín dụng do nhân viên tín dụng gửi, Trưởng phòng giao dịch xem xét, đối chiếu với quy định, quy chế cấp tín dụng của Oceanbank, đề xuất, nhận định của nhân viên tín dụng và quy t định:- ... trình tín dụng do nhân viên tín dụng gửi, Trưởng phòng giao dịch xem xét, đối chiếu với quy định, quy chế cấp tín dụng của Oceanbank, đề xuất, nhận định của nhân viên tín dụng và quy t định đồng ... việc của nhân viên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch LêDuẩn 242.3.1 Mô tả công việc 242.3.2 Trách nhiệm nhân viên tín dụng 242.4 Quy trình cho vay khách hàng cá nhân tại...
  • 100
  • 4,957
  • 9
Tuyển dụng nhân viên

Tuyển dụng nhân viên

... thêm nhân viên. Các DN nhỏ nhất thường có khoảng một đến hai nhân viên làm việc nửa ngày. Còn đối với các DN khác thì số lượng nhân viên chính thức sẽ nhiều hơn. Ðể nắm được nhu cầu về nhân viên, ... thiết về yêu cầu đối với ứng viên. TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN 1. Xác định đối tượng nhân viên doanh nghiệp cần : 2. Nội dung trình tự của công tác tuyển dụng nhân viên . o Chuẩn bị tổ chức tuyển ... với nhân viên mới". Chương trình định hướng là chương trình đặc biệt dành riêng để hướng dẫn nhân viên mới, trong đó tóm tắt các chính sách, điều luật, nội qui và quy n hạn của nhân viên. 4....
  • 8
  • 518
  • 0
QUY CHE HOAT DONG CUA THU VIEN TRUONG PHO THONG

QUY CHE HOAT DONG CUA THU VIEN TRUONG PHO THONG

... 2. Quy t định này có hiệu sau 15 ngày, kể từ ngày ký, thay thế Quy t định số 947/QĐ ngày 31/7/1979 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục về Quy chế tổ chức và hoạt động thư viện trường phổ thông và Quy t ... để cử giáo viên phụ trách công tác thư viện theo số lớp được quy định. Giáo viên phụ trách công tác thư viện được hưởng các chế độ chính sách hiện hành của Nhà nước.Điều 7. Giáo viên phụ trách ... nganh Bộ;Theo đề nghị của ông Vụ trưởng Vụ Công tác Chính trị, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quy t định này bản Quy chế tổ chức và hoạt động thư viện trường phổ thông” áp dụng...
  • 6
  • 877
  • 0
Sửa đổi bổ sung- Quy chế xét tuyển công chức,viên chức

Sửa đổi bổ sung- Quy chế xét tuyển công chức,viên chức

... một số điều Quy chế xét tuyển công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp QUY T ĐỊNHVề việc Sửa đổi, bổ sung một số điều Quy chế xét tuyển công chức, viên chức trong ... đội viên thanh niên xung phong; đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ 02 năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;- Giáo viên đã đạt chuẩn đào tạo được cấp có thẩm quy n ... thẩm quy n tuyển dụng để nhận quy t định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc (Tính theo dấu Bưu điện). Sau 10 ngày, nếu người trúng tuyển không đến nhận quy t định tuyển dụng, cơ quan có thẩm quy n...
  • 4
  • 948
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: những nội dung cơ bản của quy chế thương mại bình thường vĩnh viễnquy chế khen thưởng giáo viênquy chế khen thưởng kỷ luật giáo viênquy chế khen thưởng kỷ luật sinh viênquy chế khen thưởng học sinh sinh viênnhận xét về việc thực hiện quy chế chuyên môn của giáo viênquy chế khen thưởngquy chế cấp giấy chứng nhận xuất sứquy chế cấp giấy chứng nhận xuất xứquy chế cấp giấy chứng nhận xuất xứ mẫu squy định sử dụng thẻ nhân viênquy chế thẩm định đơn nhãn hiệuquy chế đánh giá công chức viên chứcquy chế đánh giá xếp loại viên chứcquy chế đánh giá cán bộ viên chứcNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ