Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động ở công ty xây dựng số I HÀ NỘI DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10.DOC

... lượng lao động được chia ra lao động thông tin và lao đọng phi thông tin. Lao động thông tin l i được chia ra 2 lo i: lao động tri thức và lao động dữ liệu. Lao động dữ liệu (thư ký, kỹ thuật viên...) ... có thể phân lo i lực lượng lao động ra 5 lo i: lao động tri thức, lao động quản lý, lao động dữ liệu, lao động cung cấp dịch vụ và lao động sản xuất hàng hoá. M i lo i lao 2 động này có những ... hợp v i i u kiện thực tế của tổ chức và ph i được thực hiện b i những nhà quản lý có trình độ chuyên môn cao, hiểu biết rộng, biết cách làm việc v i con ngư i đạt hiệu quả và tạo ra m i liên...

83
2,994
45

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả nghiệp vụ giao nhận hàng hoá xuất nhập khẩu tại công ty TNHH Liên Vận Minh Tường.doc

... Một số gi i pháp nhằm nâng cao hiệu quả nghiệp vụ giaonhận hàng hoá xuất nhập khẩu t i công tyTNHH Liên Vận Minh TườngKết luận Kiến ngh Một Số Gi i Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Nghiệp Vụ Giao ... t i 200 tỷ USD. i u đó cho thấy tiềm năng phát triển dịch vụ logistics Việt Nam còn khá lớn .Một Số Gi i Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Nghiệp Vụ Giao Nhận Hàng Hoá XNKT i Công Ty TNHH Liên Vận Minh ... một hiệp h i đủ mạnh. Các công ty logistics của Nhật hoặc Hàn Quốc khi có ý định hoạt Một Số Gi i Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Nghiệp Vụ Giao Nhận Hàng Hoá XNKT i Công Ty TNHH Liên Vận Minh Tường...

88
2,787
70

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC

... về quản trị nguồn nhân lực. Phần II: Phân tích thực trạng quản trị nhân lực t i Công ty cổ phần xây lắp i n I – PCCI. Phần III: Một số gi i pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực ... cho ngư i lao động như b i thường, trợ cấp th i việc, đào tạo học nghề m i, gi i thiệu việc làm m i - Sa th i: Có hai dạng sa th i lao động: Ngư i la động bị đu i việc do lý do kỷ luật lao động. ... lao động hoặc là tất là những nhiệm vụ giống nhau được thực hiện b i một số ngư i lao động. Việc tạo thành công việc là kết quả của sự phân chia lao động (phân công lao động) trong n i bộ...

60
1,109
16

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty CP May 10.DOC

... lao động sẽ phù hợp hơn. Lực lượng lao động được chia ra lao động thông tin và lao đọng phi thông tin. Lao động thông tin l i được chia ra 2 lo i: lao động tri thức và lao động dữ liệu. Lao động ... thuật, công nghệ. Như vậy, có thể phân lo i lực lượng lao động ra 5 lo i: lao động tri thức, lao động quản lý, lao động dữ liệu, lao động cung cấp dịch vụ và lao động sản xuất hàng hoá. M i lo i lao ... con ngư i ph i là trung tâm của m i i u kiện kinh tế xã h i, m i c i tiến và nâng cấp của khoa hoc kỹ thuật đều hướng t i tạo i u kiện lao động tốt hơn cho con ngư i. Việc sử dụng các công...

84
1,070
8

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

... trong khi đó lao động tri thức ph i đương đầu v i việc sản sinh ra ý tưởng hay chuẩn bị cho việc mã hoá thông tin. Lao động quản lý nằm giữa hai lo i hình này. Lao động phi thông tin được chia ... trong th i gian sớm nhất, giảm giá cho khách hàng mua v i số lượng lớn vê thanh toán tiền nhanh cho Công ty. Ngo i ra công ty còn tạo i u kiện cho khách hàng có thể trả l i, hoặc đ i l i nếu ... t i tổ chức.2. Giai đoạn II: chương trình gi i thiệu chuyên môn.Nhiệm vụ của nó là gi i thiệu cụ thể chức năng bộ phận của các phòng ban, các nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc, gi i thiệu...

81
1,146
4

Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

... theo tiếp cận công việc nghề nghiệp của ngư i lao động sẽ phù hợp hơn. Lực lượng lao động được chia ra lao động thông tin và lao đọng phi thông tin. Lao động thông tin l i được chia ra 2 lo i: lao ... t i tạo i u kiện lao động tốt hơn cho con ngư i. Việc sử dụng các công nghệ hiện đ i đã mang l i hiệu qủa rất cao về cả số lượng và chất lượng sản phẩm, giảm bớt sự tham gia của ngư i lao động ... Kh i niệm về quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nguồn nhân lực chính là quản lý tập thể ngư i và các m i quan hệ giữa con ngư i v i con ngư i , giữa con ngư i v i tổ chức mà họ làm việc. T i một...

84
1,006
6

Bảo hiểm vật chất xe ô tô - thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của nghiệp vụ này tại phòng bảo hiểm Đống Đa, công ty bảo hiểm Hà Nội

. Phần III: Một số gi i pháp nhằm nâng cao hiệu quả của nghiệp vụ bảo hiểm vật chất xe ô tô t i phòng bảo hiểm Đống Đa, công ty bảo hiểm Hà N i. Do th i gian. từ đó có i u kiện đầu tư trở l i nâng cấp xây dựng cơ sở hạ tầng giao thông tạo thêm công ăn việc làm cho ngư i lao động. - V i số phí bảo hiểm thu được...

20 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước ở Việt Nam

. đẩy tiến trình CPH NHTMNN ở Việt Nam có ý nghóa quan trọng. Vì lý do đó t i đã chọn đề t i Một số gi i pháp nhằm nâng cao hiệu quả cổ phần hóa ngân hàng. Việt Nam, từ đó đưa ra một số gi i pháp thúc đẩy và nâng cao hiệu quả cổ phần hóa các NHTMNN ở Việt Nam. 3. Đ i tượng và phạm vi nghiên cứu. - Nghiên...

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10

... ph i ghi rõ các i u kiện cơ bản mà công ty yêu cầu, số lượng ngư i cần tuyển, các đ i ngộ được hưởng khi làm việc cho công ty. - Các i u kiện cần có của ngư i lao động khi xin việc làm t i công ... v i th i gian lao động và năng khiếu làm việc của m i cá nhân, có như vậy m i đảm bảo được quá trình sản xuất có hiệu quả 3.2 .Một số gi i pháp cụ thể trong công ty: 3.2.1. Gi i pháp về công tác ... khuyến khích để tiếp tục phát triển đạt hiệu quả cao 2.2.2.2.4. Các phương thức tạo động lực cho ngư i lao động Vấn đề tạo động lực cho ngư i lao động là rất cần thiết. Để tạo ra được một bầu không...

Xem thêm