Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 2) potx

... Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 2): Xây dựng niềm tin Xây dựng niềm tin không phải là một công việc dễ dàng, nó đòi hỏi sự kiên nhẫn và khôn ngoan. Niềm tin được xây dựng trên thành ... bạn là làm cho họ tin rằng họ có khả năng hoàn thành công việc xuất sắc và tin tưởng vào sự lãnh đạo, sự công bằng của bạn. Tạo ra một thói quen thành công và đừng quá cầu toàn! Đôi khi có những ... 50 dặm tới một nhà máy cách xa thành phố để thực hiện một sửa chữa quan trọng. Lúc 10:30 đêm, sau khi anh đã trở về nhà, chuông điện thoại reo vang, đó là lãnh đạo của anh. Ông nói: “Tôi chỉ...

Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 3): Lắng nghe tích cực ppt

... mọi nhân viên đều hoàn thành tốt công việc của mình. Một khi đã trở thành lãnh đạo, bạn phải chịu trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ của cả một bộ phận, một nhóm hoặc sự thành bại của cả một dự ... trọng của lãnh đạo là quyết định làm gì và làm như thế nào để hoàn thành công việc của cả bộ phận. - Tổ chức: Liên quan tới việc phân chia nguồn lực và con người vào định như vậy? Trở thành ... chuyện với người biết lắng nghe. Là lãnh đạo, điều này càng đúng. Nhiệm vụ của một người quản lý Đó là 6 trách nhiệm mà bạn phải hoàn thành với tư cách là một lãnh đạo: Tuyển dụng, thông tin,...

Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 4) - Xây dựng tinh thần đồng đội ppsx

... Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 4) - Xây dựng tinh thần đồng đội Bạn đọc những câu nói về sứ mệnh của tổ ... đại công nghệ như hiện nay, lãnh đạo không thể nào biết hết những gì mà các nhân viên đang làm. Lãnh đạo không còn là những chuyên gia nữa. Trong rất nhiều ngành và lãnh vực ngày nay, nhân viên ... lãnh đạo không thể nói với nhân viên là họ phải làm gì. Người lãnh đạo có nhiệm vụ là động viên hướng dẫn nhân viên và trả lời những câu hỏi liên quan tới công việc mà thôi. Để xây dựng thành...

Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 1) ppt

... gây áp lực với Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 1): Quyền lực - bài tập đầu tiên Trở thành lãnh đạo là mơ ước của nhiều bạn trẻ hiện nay. Tuy nhiên, trở thành người lãnh đạo giỏi không ... Nếu có bạn là cấp dưới Nhiều lãnh đạo trẻ bối rối không biết phải làm thế nào với những người trước đây là bạn, đồng nghiệp của mình. Thế mà nay họ lại trở thành nhân viên dưới quyền. Hãy ... mộ và tán thưởng, xác định trách nhiệm của người lãnh đạo, lắng nghe tích cực, giao tiếp thành công với cấp trên, lựa chọn phong cách lãnh đạo và xây dựng tinh thần đồng đội. Chúng ta sẽ lần...

Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc

... đúng cách và mọi Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 1): Quyền lực - bài tập đầu tiên Trở thành lãnh đạo là mơ ước của nhiều bạn trẻ hiện nay. Tuy nhiên, trở thành người lãnh đạo giỏi không ... ngợi. Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 2): Xây dựng niềm tin Xây dựng niềm tin không phải là một công việc dễ dàng, nó đòi hỏi sự kiên nhẫn và khôn ngoan. Niềm tin được xây dựng trên thành ... nhưng giúp đỡhọ nhanh chóng vượt qua khó khăn thì bạn sẽ được đánh giá rất cao. Trở thành lãnh đạo trẻ xuất sắc (phần 4) - Xây dựng tinh thần đồngđội Bạn đọc những câu nói về sứ mệnh của tổ...

Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? (phần 2) ppsx

... nhóm, các hội và nhận vai trò lãnh đạo. Đây là cơ hội để phát triển khả năng lãnh đạo cũng như tăng được tầm nhìn. Để phá vỡ những vật cản trên con đường trở thành lãnh đạo, bạn phải có đủ tự tin. ... cần thiết nếu muốn giành được vai trò lãnh đạo. 7. Lãnh đạo chính mình Để trở thành một nhà lãnh đạo, trước tiên, bạn phải học cách lãnh đạo chính mình. Lựa chọn công việc của bạn - đừng để ... tăng sức mạnh và cơ hội lãnh đạo của bạn. 11. Quan tâm đến những mục tiêu dài hạn Tập trung vào những mục tiêu nghề nghiệp dài hạn sẽ mở ra nhiều cơ hội trở thành lãnh đạo hơn. Nếu mục tiêu...

Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? (phần 3) pptx

... đạo có thể khiến cho nhân viên tự hào vì những đóng góp của họ. 14. Trở thành một nhà truyền thông xuất sắc Một nhà lãnh đạo phải truyền đạt tầm nhìn của mình theo cách tăng cường sức mạnh ... người khác, bạn sẽ có được sự yêu quý của họ. Đó là điều không thể thiếu được nếu muốn trở thành lãnh đạo. 16. Phát triển và duy trì một hệ thống hỗ trợ Dành thời gian để duy trì sự hỗ trợ ... Học cách uỷ thác bớt công việc cho những người khác. Hãy nhớ rằng lãnh đạo không phải là làm tất cả mọi việc. Nhà lãnh đạo giao nhiệm vụ cho người khác dựa trên những điểm mạnh và tinh thần...

Một ngày nào đó, bạn trở thành lãnh đạo... (phần 2) pdf

... bằng các hành động cụ thể. 7. Nhà lãnh đạo phải biết dũng cảm chấp nhận những nguy hiểm và rút ra kinh nghiệm từ những lần thử nghiệm. Rất nhiều nhà lãnh đạo thường đẩy cho các nhân viên của ... nếu họ đưa ra được những cách làm mới mà thôi. 8. Lãnh đạo và các buổi tiệc tùng Tại sao các buổi tiệc tùng lại khiến cho các nhà lãnh đạo cảm thấy lo lắng?. Đó có thể là vì họ cảm thấy ... không phải ngồi ở chức vụ đó để chỉ lấy danh vọng cho bản thân mà bạn đang lãnh đạo một công ty. Việc làm lãnh đạo cũng không phải việc giống như bạn đang đứng ra tranh cử một chức vụ nào...

Một ngày nào đó, bạn trở thành lãnh đạo... (phần 1) potx

... mà thôi. Trước khi bạn trở thành một người đảm nhận cương vị lãnh đạo, thành công chỉ là sự tiến bộ của bản thân bạn mà thôi, sau khi bạn đã trở thành một nhà lãnh đạo, thành công lại là sự tiến ... nhà lãnh đạo cần phải thông qua danh tiếng của mình để cho nhân viên tín nhiệm mình. Dù thế nào một nhà lãnh đạo cũng không nên giành lấy những thành tích của nhân viên dưới quyền làm thành ... quyền làm thành tích của bản thân mình. Một nhà lãnh đạo có kinh nghiệm và tự tin sẽ hiểu rất rõ rằng, các thành tích của tập thể ông ta đang lãnh đạo sẽ nâng cao uy tín và danh tiếng cho bản...

Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi

... nhân viên. Trở thành một nhà lãnh đạo đã là cả một quá trình và trở thành nhà lãnh đạo giỏi lại càng không phải là chuyện đơn giản. Học hỏi từ mọi thứ, từ trong thất bại và cả thành công, ... một lãnh đạo giỏi.* Các nhà lãnh đạo làm việc vì cá nhân ích kỉ hay vì mọi người?Thường thì khi nói về việc lãnh đạo, người ta hay nói về hành vi của mọi người. Còn khi đề cập đến nhà lãnh đạo, ... (GMT+7)(Lanhdao.net) - Làm lãnh đạo đã khó, làm lãnh đạo giỏi còn khó hơn gấp nhiều lần. Lãnh đạo không chỉ đơn thuẩn là một chức danh, một vị trí, một sự bổ nhiệm mà hơn thế, lãnh đạo chính là khả năng...

Xem thêm