... nội dung của quản trị nhân lựcBốn nội dung cơ bản của quản trị nhân lực có mối quan hệ qua lại, bở sung và quy định lẫn nhau. Chúng đan xen vào nhau, không tách rời nhau. Quản trị nhân lực ... có vai trò vô cùng quan trọng đối với hoạt động quản trị nhân lực. Tuyển dụng nhân sự là tiền đề của ba nội dung còn lại, là cơ sở của quản trị nhân lực vì kết quả của quá trình tuyển dụng ... nhà quản trị sẽ biết được trình độ chuyên môn kỹ thuật, kinh nghiệm của từng ứng viên, sẽ biết được điểm mạnh cũng như điểm yếu, tâm tư nguyện vọng của từng người. Đây là cơ sở để nhà quản trị...