XÂY DỰNG PHỤ CẤP LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNNN YOUNGONE ppt

XÂY DỰNG PHỤ CẤP LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNNN YOUNGONE ppt

XÂY DỰNG PHỤ CẤP LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNNN YOUNGONE ppt

... cao cấp, tạo điều kiện cho họ thực hiên tốt trọng trách được giao. XÂY DỰNG PHỤ CẤP LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNNN YOUNGONE I.CƠ SỞ LÍ LUẬN 1.Khái niệm Phụ cấp lương là khoản tiền lương bổ sung cho lương ... Tiến,…thí tiền lương của công nhân tại công ty may Youngone là thấp. Tiền lương + phụ cấp trung bình tại công ty may Việt Nhật là 1,8 triệu/8h làm việc;...
Ngày tải lên : 08/07/2014, 04:20
  • 12
  • 3.8K
  • 76
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và trả lương tại Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và trả lương tại Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM.doc

... dụng của Công ty thời gian qua (Xem kèm phụ lục 14) 26 2.3 CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY 26 2.3.1 Mục tiêu và căn cứ đãi ngộ tại Công ty 26 2.3.2 Chế độ thù lao lao động tại Công ty 27 2.3.2.1 ... tiếp. 2.3.2.2 Các khoản phụ cấp (Xem kèm phụ lục Bảng chi tiết tiền lương vào tháng 9/2010) Công ty đã áp dụng các hình thức phụ cấp sau: − Phụ cấp c...
Về quy trình triển khai nghiệp vụ bảo hiểm xây dựng và lắp đặt tại Công ty Bảo hiểm Dầu khí Đông Đô.doc

Về quy trình triển khai nghiệp vụ bảo hiểm xây dựng và lắp đặt tại Công ty Bảo hiểm Dầu khí Đông Đô.doc

... quyết định xử lý kịp thời. 7. Xây dựng hệ thống thống kê cho bảo hiểm xà hội. Để hệ thống bảo hiểm xà hội hoạt động một cách tự chủ có hiệu quả cần thiết phải xây dựng một hệ thống thống kê, hệ ... quy định gồm có 9 chế độ BHXH nh sau: 1) Chăm sóc y tế. 2) Trợ cấp ốm đau. 3) Trợ cấp thất nghiệp. 4) Trợ cấp tuổi già. 5) Trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. 5 tác đ...
Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:57
  • 39
  • 608
  • 0
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM

... dụng của Công ty thời gian qua (Xem kèm phụ lục 14) 25 2.3 CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY 25 2.3.1 Mục tiêu và căn cứ đãi ngộ tại Công ty 25 2.3.2 Chế độ thù lao lao động tại Công ty 26 2.3.2.1 ... được mức lương cơ bản trong Công ty là 1.350.000 đồng. Và hiện nay về chức vụ thì Công ty có 14 cấp và đã đã xây dựng 4 bậc lương. (Xem kèm phụ lục, bảng c...
623 Xây dựng chiến lược Marketing tại Công ty Procter&Gamble Việt Nam (Công ty sản xuất hàng tiêu dùng)

623 Xây dựng chiến lược Marketing tại Công ty Procter&Gamble Việt Nam (Công ty sản xuất hàng tiêu dùng)

... công nhân trong Công ty là không ổn định gây nên một trạng thái tâm lý không tốt cho công nhân trong Công ty. Để khắc phục đợc điều đó Công ty cần phải chuyển dần từ may gia công sang may xuất ... vậy mà cha cần làm công tác Marketing sản phẩm của mình nhiều khách hàng đà tự tìm đến với Công ty. Hơn nữa giá gia công của Công ty may Chiến Thắng thấp hơn so với C...
Ngày tải lên : 08/04/2013, 17:03
  • 60
  • 628
  • 0
Nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ tiền lương tại Công ty cổ phần vận tải Hà Tây

Nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ tiền lương tại Công ty cổ phần vận tải Hà Tây

... nữa chất lợng phục vụ nhu cầu đi lại của nhân dân công ty đà tiến hành đổi mới phơng tiện, nâng cao hình thức và chất lợng phục vụ trên một số tuyến. Đặc biệt năm 2000 vừa qua công ty đà mở một ... và gây thiệt hại cho công ty. * Ban giám đốc: Hiện nay công ty thực hiện chế độ một thủ trởng, giám đốc là ngời điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày của công ty...
Ngày tải lên : 10/04/2013, 15:13
  • 72
  • 735
  • 3
Nâng cao hiệu quả sử dụng quĩ tiền lương tại công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây

Nâng cao hiệu quả sử dụng quĩ tiền lương tại công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây

... Đội ngũ công nhân đồng lòng xây dựng công ty ngày càng phát triển. Họ luôn có ý thức vợt mọi khó khăn, nêu cao tinh thần trách nhiệm cùng Đảng uỷ và ban lÃnh đạo công ty giữ vững công ty đi vào ... là những đối thủ cạnh tranh chính của công ty đặc biệt là công ty xe khách Hà Tây có trụ sở gần cạnh công ty . Đứng trớc sự cạnh tranh đó ban giám đốc công ty đà t...
ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG XÂY DỰNG TOUR GIÁ RẺ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HOÀNG CẦU

ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG XÂY DỰNG TOUR GIÁ RẺ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HOÀNG CẦU

... XÂY DỰNG TOUR GIÁ RẺ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HOÀNG CẦU. I. Đánh giá chung.  Về sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty: Như đã trình bày trong phần mục tiêu, chiến lược của công ty, ... việc xây dựng tour nội địa giá rẻ là hoàn toàn phù hợp với chiến lược đã đề ra.  Đánh giá về đối tác nhà cung cấp: Nhà cung cấp dịch vụ cho công ty là các hãng kinh doanh chấ...
Ngày tải lên : 08/10/2013, 13:20
  • 6
  • 369
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM

... thể công nhân viên. Nếu Công ty có được một đội ngũ lao động lành nghề tận tuỵ với công việc chắc chắn sẽ tạo điều kiện thuận lợi thúc đẩy công tác sản xuất kinh doanh của Công ty, đưa Công ty ... việc tại Công ty, sẵn sàng nộp hồ sơ và chờ đợi tuyển dụng của Công ty, có thể lúc họ nộp đơn cũng là lúc Công ty vừa mới tiến hành tuyển dụng hay đã đủ người cũng có...

Xem thêm

Từ khóa: