...
người đều tôn trọng và đánh giá cao những người làm nhiều hơn nói chứ
không phải nói nhiều hơn làm.
Theo: Askmen.com/Dân Trí
Để thành ứng viên
sáng giá khi phỏng vấn
Hầu như tất cả mọi người ... yêu thích và được mời đến
phỏng vấn. Đó là bước khởi đầu cực kỳ thuận lợi. Tuy nhiên bạn phải
làm gì để cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một ứng viên sáng giá...
... Bí quyết trở thành ứng viên sáng giá
Phỏng vấn thường là vòng cuối cùng quyết định ứng viên có được
lựa chọn hay không. Nhiều ứng viên đã thở phào khi vượt qua các
vòng loại ... đáng tiếc.
Vì thế, đừng để lỡ cơ hội việc làm chỉ vì thể hiện không tốt trong
vòng phỏng vấn. Sau đây là ba điều quan trọng nhất giúp bạn trở
thành ứng viên sáng giá cho công...
... giao trọng trách tối cao cho các giám đốc tài
chính của họ.
The Mc Kinsey đã phỏng vấn các chuyên gia tư vấn, phân tích kinh tế, các tổng
giám đốc điều hành và giám đốc tài chính về khả năng ... CFO, ứng viên sáng giá cho chiếc ghế CEO
Trong bộ máy tổ chức của công ty, CFO (Chief financial officer, giám đốc tài
chính) đóng vai trò chủ chốt ... năng khuyến khích, truy...
...
Những ứng viên nhiều tiềm năng hỏi những câu không chỉ để hỏi mà họ chân
thành muốn biết thêm thông tin. Thông qua những câu hỏi này, ứng viên đánh giá
người phỏng vấn và công ty họ ứng tuyển, ... của những ứng viên sáng giá
Trong nhiều trường hợp, nhà tuyển dụng thường cảm thấy thất vọng khi dành thời
gian cho ứng viên đặt câu hỏi. Lý do được nhiều nhà t...
... biệt chú ý xem liệu ứng viên đó có sẵn sàng phối hợp với các bộ
phận khác hay chỉ thích “độc diễn”, kỹ năng ứng xử xã hội ra sao.
Nói cách khác, liệu những tính cách của ứng viên có hòa hợp được ... trông đợi người đó tạo ra
những đột biến khi lâm vào tình huống khó khăn hoặc phải chạy đua với thời gian?
Ứng viên ấy có thể tự hòan thành công việc khi bất ngờ không còn s...
... đối với người lao động thì
họ rất nhiều. Có nhiều khi một ứng viên nào đó đến công ty Bạn để phỏng
vấn và đồng ý làm việc với một mức lương khi m tốn, nhưng với một điều
kiện là qua thời hạn ... phán lương bổng. Tốt nhất Bạn
Để đạt được mức lương cao khi phỏng vấn
Cốt lõi của bất cứ cuộc phỏng vấn nào giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xin
việc cũng chỉ là việc đ...
... Đừng để “lộ” lý do nhảy việc khi
phỏng vấn
“Lý do nào khi n bạn quyết định nhảy việc?” là một trong những câu hỏi tưởng
chừng ... những “quái chiêu” để
đánh giá ứng viên. Cần hết sức thận trọng và tránh đề cập đến những nguyên nhân
nhạy cảm sau.
1. Lương “quá bèo”
Bất kể bạn dùng phương thức nào để nói về thu nhập ... đôi khi lại được nhà tuyển dụng đánh giá th...
... đồng nghiệp không.
Trong cuộc phỏng vấn lần hai này, nhà tuyển dụng thường cho 2, 3 ứng viên vào
phỏng vấn một lần. Qua đó họ muốn các ứng viên tự nỗ lực để khi n bản thân trở nên
nổi bật, ... cứu
vãn được một cuộc phỏng vấn quá tệ, nhưng sẽ giúp bạn được NTD chú ý
trong số hàng trăm ứng viên khác.
2. Buổi phỏng vấn lần hai: Những điều bạn chưa biết
Buổi...
... một kiểu phỏng vấn khác nhau. Khi ứng viên bước vào phòng
phỏng vấn, tất cả sẽ cùng hỏi ứng viên từ list câu hỏi đã chuẩn bị trước. Phương pháp
phỏng vấn này buộc ứng viên phải phản ứng được ... được ứng viên tốt nhất
và phù hợp nhất. Và thông thường, trước khi quyết định cuối cùng, người trưởng nhóm sẽ
gặp và phỏng vấn riêng những ứng viên xuất sắc...