... vực khác nhau mà linh động áp dụng các tiêu chí đánh giá này cho phù hợp. Cuối cùng, nên xây dựng quy trình đánh giá mở, với sự đạidiện tham gia đánh giá từ cấp trên trực tiếp, cấp trên không ... trực tiếp,đại diện các phòng ban khác trng nội bộ công ty, kết hợp với các tiêu chí và phươngpháp đánh giá kể trên, để tránh cho quy trình đánh giá trưởng phòng kinh doanh công tyPPG Việt Nam ... phiếndiện, chịu ảnh hưởng nặng do chủ quan người đánh giá. Hơn thế nữa, quy trình đánh giá này chưa ra được những tiêu chí khoa học và cụ thể nhằm đánh giá nhân viên, để làm cơ7Chỉ đạo, tổ chức...