0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng phỏng vấn >

Đau đầu “vượt chuẩn” tuyển dụng docx

Đau đầu “vượt chuẩn” tuyển dụng docx

Đau đầu “vượt chuẩn” tuyển dụng docx

... Đau đầu “vượt chuẩn” tuyển dụng Nhà tuyển dụng yêu cầu trình độ cao đẳng, 2 năm kinh nghiệm. Trong khi đó, bạn có bằng đại học, 3 năm kinh nghiệm. Bạn nộp đơn và chắc mẩm sẽ trúng tuyển. ... Tại sao ư? Đơn giản vì bạn “vượt chuẩn” tuyển dụng. Lướt qua một vài trang web tuyển dụng, bạn tìm thấy công việc thuộc lĩnh vực của mình. Tuyệt hơn thế, nhà tuyển dụng chỉ yêu cầu trình độ ... sao ư? Đơn giản là vì bạn đã “vượt chuẩn” tuyển dụng. Tại sao các hồ sơ vượt chuẩn “lọt hố”? Ngược lại với suy nghĩ của bạn, vượt chuẩn so với yêu cầu tuyển dụng chưa chắc đã là thế mạnh....
  • 4
  • 218
  • 0
Tài liệu Ứng tuyển thành công khi... “vượt chuẩn” tuyển dụng pptx

Tài liệu Ứng tuyển thành công khi... “vượt chuẩn” tuyển dụng pptx

... Ứng tuyển thành công khi “vượt chuẩn” tuyển dụng Tình hình kinh tế ảm đạm, thị trường lao động thắt chặt khiến công cuộc ... nhà tuyển dụng. Thể hiện “sự vượt chuẩn” một cách tích cực Bạn không nên đưa ra các lý do cá nhân như mình cần tiền hay đã thất nghiệp quá lâu, đó là những lý do không đủ thuyết phục nhà tuyển ... này là tạm thời… Vì vậy, khi chấp nhận làm việc “dưới chuẩn” của bản thân, bạn phải điều chỉnh một số yếu tố để thuyết phục nhà tuyển dụng. Đánh giá lại bản mô tả công việc Nhiều công việc...
  • 3
  • 315
  • 0
Ứng tuyển thành công khi...

Ứng tuyển thành công khi... "vượt chuẩn" tuyển dụng pdf

... phục nhà tuyển dụng tích cực cho công ty ra sao. Vì vậy, hãy tôn trọng những giá trị, khả năng của bản thân mình và đừng ngại chứng tỏ chúng với nhà tuyển dụng. Thể hiện “sự vượt chuẩn” ... viên “vượt chuẩn”. Hãy nhớ bạn đang ứng tuyển ở một công việc “dưới tầm” với điều kiện làm việc, mức lương không tương đồng với trình độ của mình. Do đó, hãy xác định rõ ràng với nhà tuyển dụng ... của nhà tuyển dụng ngay trong thư xin việc, nhưng nên theo một cách tích cực, ấn tượng để họ không loại bỏ hồ sơ của bạn. Chẳng hạn, đề cập tới lợi ích của việc thuê một người “vượt chuẩn” như:...
  • 3
  • 178
  • 0
10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu của các nhà tuyển dụng

10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu của các nhà tuyển dụng

... vấn yêu cầu đưa ra mức lương trước. Tuy nhiên không nên đưa ra một con số cụ thể sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn chỉ nghĩ đến quyền lợi của mình. “Tôi nghĩ công ty sẽ trả mức lương phù hợp ... giữa kỹ năng bán hàng và khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Điều này cho phép tôi sử dụng vốn kiến thức của mình cùng với kỹ năng giao tiếp khá tốt của tôi.8. Ba điểm tích cực mà người...
  • 2
  • 4,001
  • 22
Tài liệu 9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng docx

Tài liệu 9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng docx

... nhà tuyển dụng Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng tất cả cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc phỏng vấn thành công. Trong khi đó, yếu tố quan trọng để các nhà tuyển ... Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn muốn hướng cho mình một con đường đi để mang lại hiệu ... của nhà tuyển dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏi lại các nhà tuyển dụng một phần vì sợ như thế là “thách thức” nhà tuyển dụng và như vậy là không hay phần là để đảm bảo độ an toàn cho chính...
  • 4
  • 548
  • 1
Tài liệu 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng docx

Tài liệu 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng docx

... ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Ngoài việc gửi hồ sơ trực tuyến, bạn hãy gửi một bản CV và đơn xin việc viết tay cho nhà tuyển dụng. Hoặc sau khi nói chuyện với nhà tuyển dụng qua điện thoại, ... để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, bạn phải có sự khác biệt so với vô vàn các ứng viên khác. - Làm việc với nhà tuyển dụng Những người làm nghề tuyển dụng nhân sự là đối tác tuyệt ... cơ hội lọt vào “tầm ngắm” của nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên: - Tạo dựng tên tuổi Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng giữa vô vàn các ứng viên khác...
  • 5
  • 479
  • 0
Tài liệu Bí quyết để sinh viên thiếu kinh nghiệm làm việc chiến thắng trong tuyển dụng docx

Tài liệu Bí quyết để sinh viên thiếu kinh nghiệm làm việc chiến thắng trong tuyển dụng docx

... động tập thể. Nhiều nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những hoạt động tập thể mà bạn tham gia. Nếu bạn đã từng tham gia những hoạt động như vậy hãy nói cho nhà tuyển dụng biết. Bạn nên tích ... nghiệm làm việc thực tế. Và biết đâu, từ những hoạt động đó, sẽ có nhà tuyển dụng “chấm” bạn. Những việc làm bán thời gian. Đầu tư toàn bộ thời gian của bản thân vào việc học là điều tốt nhưng ... đỡ. Bạn nên tham gia ứng tuyển vào các vị trí cộng tác viên. Qua những công việc làm thêm đó, bạn sẽ tích lũy cho mình những kinh nghiệm cần thiết để có thể bắt đầu một công việc mới tốt...
  • 2
  • 728
  • 0
Tài liệu Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng docx

Tài liệu Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng docx

... lại chút thời gian… Thay vì vậy, bạn hãy lập tức gọi điện cho nhà tuyển dụng và báo với họ khoảng thời gian đến trễ. Nhà tuyển dụng sẽ không thấy ác cảm và đỡ mất kiên nhẫn vì chuyện chờ đợi. ... dí dỏm – nhà tuyển dụng hẳn nhiên sẽ thông cảm cho bạn. Tình huống 4: Bạn quên mất tên người phỏng vấn Mặc dù đã được nghe phần giới thiệu đầu buổi phỏng vấn, bạn quá hồi hộp và đầu óc trống ... trang web cho phép người sử dụng upload và lưu trữ thông tin. Bạn có thể dễ dàng tạt qua tiệm net, các quán café wifi, hoặc thậm chí là tại văn phòng công ty tuyển dụng để download và in ra....
  • 4
  • 315
  • 0
Tài liệu 05 phút chinh phục nhà tuyển dụng docx

Tài liệu 05 phút chinh phục nhà tuyển dụng docx

... Sau khi chinh phục được nhà tuyển dụng, đã đến lúc bạn buộc họ phải “chinh phục” lại mình. Đây là lúc bạn có quyền lựa chọn nhà tuyển dụng. Bước 4: Chọn lựa nhà tuyển dụng Doanh nghiệp là ngôi ... thời gian đi phỏng vấn tuyển dụng nhiều lần, khắc bạn sẽ có kinh nghiệm. 05 phút chinh phục nhà tuyển dụng Đùa! 05 phút thì chinh phục được ai?! Xin thưa, với nhà tuyển dụng chuyên nghiệp & ... việc nhà tuyển dụng đang dùng kỹ thuật phỏng vấn nào mà hãy chuẩn bị sẵn tinh thần đối phó với ba kỹ thuật phỏng vấn trên. Không ít khi trong một câu hỏi, nhà tuyển dụng đã đồng thời sử dụng cả...
  • 6
  • 510
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: Báo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ