20 bước để tiến lên một vị trí mới pptx
Tài liệu 20 bước để tiến lên một vị trí mới pptx
... mãi một vị trí hiện tại, bạn muốn tiến lên một vị trí cao hơn. Sau đây là 20 cách giúp làm tăng cơ hội thăng tiến của bạn. 1. Chứng tỏ năng lực của bạn không chỉ dừng lại ở mức đó mà còn tiến ... giúp bạn thăng tiến trong công việc. 18. Khiêm tốn. Khi bạn làm tốt, đừng nên phấn khích về nó. Đừng bao giờ nói “Tôi đã bảo như thế mà không nghe”. 20 bước để tiến lên một vị trí mới Bạn không ... được yêu cầu. 3. Học hỏi những kỹ năng mới cần thiết cho sự cải tiến công việc của bạn. Học hỏi kinh nghiệm từ các khóa huấn luyện nhưng đừng bắt chước một cách mù quáng. 4. Trung thực với...
- 3
- 199
- 0
20 bước để tiến lên một vị trí mới pptx
... mới. 20 bước để tiến lên một vị trí mới Bạn không muốn làm mãi một vị trí hiện tại, bạn muốn tiến lên một vị trí cao hơn. Sau đây là 20 cách giúp làm tăng cơ hội thăng tiến của bạn. 1. ... bạn. 20. Gia nhập vào các tổ chức, hoạt động chuyên đề có liên quan đến công việc của bạn, để trình độ chuyên môn của bạn luôn được cải thiện bằng những kỹ năng và vốn hiểu biết mới. 20 bước ... xứng đáng được thăng chức hay không. 6. Hướng tầm mắt một bức tranh lớn và hiểu nhiệm vụ của bạn đối với công ty. Tìm kiếm phương cách để giúp công ty hoàn thiện bức tranh ấy. 7. Tiết kiệm...
- 4
- 221
- 0
Tài liệu 20 bước để tiến lên một vị trí mới doc
... 20 bước để tiến lên một vị trí mới Bạn không muốn làm mãi một vị trí hiện tại, bạn muốn tiến lên một vị trí cao hơn. Sau đây là 20 cách giúp làm tăng cơ hội thăng tiến của bạn. ... đó mà còn tiến xa hơn nữa, bằng cách tình nguyện đảm nhận thêm nhiều công việc. 2. Luôn luôn chủ động và làm những điều cần thiết trước khi được yêu cầu. 3. Học hỏi những kỹ năng mới cần thiết ... 3. Học hỏi những kỹ năng mới cần thiết cho sự cải tiến công việc của bạn. Học hỏi kinh nghiệm từ các khóa huấn luyện nhưng đừng bắt chước một cách mù quáng. 4. Trung thực với sếp, với nhóm...
- 2
- 429
- 1
Tài liệu 8 bước đơn giản mà một vị sếp mới nhận chức nên làm doc
... là hòa mình vào 8 bước đơn giản mà một vị sếp mới nhận chức nên làm Lắng nghe những ý kiến phản hồi Dành thời gian để lắng nghe ý kiến của nhân viên trước khi bắt đầu là một hành động tuyệt ... thao Sẽ mất một chút thời gian để bạn có thể phối hợp tốt với các đồng nghiệp nhưng việc cùng tham gia đội bóng đá hoặc chơi golf là một ý tưởng tuyệt vời để chỉ ra rằng bạn là một phần trong ... nhân viên. Không cần một cuộc họp trang trọng để giới thiệu Khi một vị sếp nhậm chức, một hình thức phổ biến ở nhiều công ty là tổ chức một cuộc họp trang trọng và sếp sẽ bắt đầu bằng...
- 3
- 496
- 0
8 bước để bắt đầu một công việc mới docx
... khó để bạn có được một vị trí hay một công việc theo đúng như mong muốn. Vậy nên, hãy linh động trong mọi tình huống, không chỉ trong cuộc sống mà còn trong bước đường tìm việc. 8. Ra đi một ... động chấp nhận một vị trí khác nếu cảm thấy đây là công việc có tiềm năng. Có thể ban đầu bạn sẽ chưa có được sự tin cậy của nhà tuyển dụng, bạn sẽ phải chấp một công việc có vị trí khiêm tốn ... trong công việc mới Có thể sẽ có một số khả năng (và cả kinh nghiệm) mà bạn đang có không phù hợp với công việc mới, hoặc vị trí – công việc mà bạn sắp nhận tới đây sẽ có một số ...
- 4
- 547
- 0
Để thành công trên vị trí mới docx
... Để thành công trên vị trí mới Để có được thành công không phải dễ dàng, đặc biệt là có được thành công ở những vị trí mới. Vậy phải làm thế nào để có được những thành ... từ từ, thực hiện dần dần từng bước một. Điểm yếu của người giỏi…thất nghiệp lâu Đã có rất nhiều người thừa nhận rằng khi có một công việc mới, đặc biệt là vị trí lãnh đạo họ thường tỏ ra sốt ... nghiệp gặp phải một sai lầm rất lớn. Họ không nhận thức được những người mới nhận việc cần có thời gian để thích nghi với môi trường mới. Chỉ khi thích nghi được với công việc thì họ mới có thể...
- 3
- 479
- 0
bước đơn giản mà một vị sếp mới nhận chức nên làm doc
... thao Sẽ mất một chút thời gian để bạn có thể phối hợp tốt với các đồng nghiệp nhưng việc cùng tham gia đội bóng đá hoặc chơi golf là một ý tưởng tuyệt vời để chỉ ra rằng bạn là một phần trong ... các nhân viên. Không cần một cuộc họp trang trọng để giới thiệu Khi một vị sếp nhậm chức, một hình thức phổ biến ở nhiều công ty là tổ chức một cuộc họp trang trọng và sếp sẽ bắt đầu bằng câu:" ... trong giờ nghỉ trưa hoặc sau giờ làm đến một quán cafe nào đó và cùng trò chuyện. Cách này có thể hơi tốn kém một chút, nhưng nó là một cử chỉ tuyệt vời để nhận được sự ủng hộ từ mọi người. Chia...
- 4
- 191
- 0
9 bước để thành công trong công việc mới pptx
... công việc. 7- Tôn trọng hệ thống cấp bậc Một tổ chức luôn lớn và mạnh hơn bất kỳ một cá nhân nào. Một người mới bỡ ngỡ bước vào một môi trường mới không thể thay đổi những gì đã có từ trước. ... của từng người. Bạn nên bỏ thời gian để quan sát, tìm hiểu về đồng nghiệp để hiểu, tiếp nhận, và có thể dung hòa với họ. 6- Không chia nhóm Những người mới đến làm nên dung hoà với tất cả ... trường mới Những người đi ngược lại với những quy định thì sẽ khiến cuốc sống của họ trở nên khó khăn, và rất khó thành công trong công việc. Vì thế phải học cách thích nghi với môi trường mới. ...
- 3
- 341
- 0
Quản trị dự án - 10 bước để cứu nguy một Dự án
... án - 10 bước để cứu nguy một Dự án (HocKynang.com) - Đối với một Dự án đang trên bờ vực phá sản, việc khôi phục hay hủy bỏ nó cần phải được tiến hành một cách bài bản có trình tự để có thể ... chia sẻ kinh nghiệm: “Khi một dự án gặp khó khăn, bạn cần phải quan sát những dấu hiệu mang tính chất quyết định về chiến lược. Bạn phải có một cái nhìn từ một vị trí cao hơn”. Mặc dù Giám ... tư vấn hay là một lãnh đạo cao cấp ở một bộ phận khác của Công ty. Các Dự án lớn có thể đòi hỏi phải có cả một đội thẩm định. Thẩm định viên phái là người có đầy đủ quyền hành để có thể làm...
- 8
- 777
- 6
Từ khóa: Nghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ