0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Kỹ năng bán hàng >

marketing manager course - chapter 06

marketing manager course - chapter 06

marketing manager course - chapter 06

... TechniqueTechniqueMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.6 Chapter Decision MakingDecision MakingMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights ... Have a place to work uninterrupted.z Do something productive during non-productive activities.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Decision Makingz The process ... be made by managers, teams, or individual employees, depending on:¾ The scope of the decision, and¾ The design and structure of the organization.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies,...
  • 32
  • 391
  • 0
Marketing Manager Course - Chapter 08

Marketing Manager Course - Chapter 08

... medium-sized firm of 10 0- 499 employees; orzA large firm with 500 or more employees.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill ... key to long-term successMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Alternative Forms of EntrepreneurshipIntrapreneurshipSpin-OffsFranchisesMcGraw-Hill © 2004 ... other partners’ actions.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.8 Chapter EntrepreneurshipEntrepreneurshipMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All...
  • 28
  • 356
  • 0
Marketing Manager Course - Chapter 09

Marketing Manager Course - Chapter 09

... PresidentSales and Marketing Vice PresidentSales and Marketing Region A Manager Region A Manager Region B Manager Region B Manager Region C Manager Region C Manager McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, ... StructurePresidentPresidentSoftwareDivisionSoftwareDivisionConsultingSourceDivisionConsultingSourceDivisionComputerDivisionComputerDivisionProductionProduction Marketing MarketingFinanceFinanceProductionProductionProductionProduction Marketing Marketing Marketing MarketingFinanceFinanceFinanceFinanceMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill ... provide advice, recommend, and counsel line managers and others in the organization¾staff managers direct line managersMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Coordination...
  • 26
  • 262
  • 0
Marketing Manager Course - Chapter 10

Marketing Manager Course - Chapter 10

... TrainingTrainingCrossCross - - functional functional TrainingTrainingMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Career DevelopmentzLong-term effort in which the ... unionismzJob-based unionismzCollective bargainingzVoluntary contractszAdversarial relationshipsMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.10 Chapter Human ... ManagementMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Training Presentation TechniquesSlides and Slides and VideotapesVideotapesCom puterCom puter - - A ssisted...
  • 31
  • 345
  • 0
Marketing Manager Course - Chapter 11

Marketing Manager Course - Chapter 11

... skillsteam skillsMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.11 Chapter Managing Employee DiversityManaging Employee DiversityMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, ... AmericansAmericansForeignForeign - - Born Born AmericansAmericansHispanic Hispanic AmericansAmericansHomosexualsHomosexualsOlder WorkersOlder WorkersWomenWomenMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, ... Affirm a tive ActionAffirm a tive ActionMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.DiversityzIt...
  • 21
  • 392
  • 0
Marketing Manager Course - Chapter 12

Marketing Manager Course - Chapter 12

... measurableMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Applications of Management Perspectives—For the Manager zEffective ... instrumentalities and valences.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.12 Chapter MotivationMotivationMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights ... ProductsDevelopmentDevelopmentResearchResearch Marketing MarketingCustomerCustomerServiceServiceSalesSalesProductionProductionObjectivesObjectivesMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All...
  • 20
  • 389
  • 0
Marketing Manager Course - Chapter 13

Marketing Manager Course - Chapter 13

... PowerIIGoodGoodHighHighStrongStrongIIIIGoodGoodHighHighWeakWeakIIIIIIGoodGoodLowLowStrongStrongIVIVGoodGoodHighHighWeakWeakVVPoorPoorHighHighStrongStrongVIVIPoorPoorHighHighWeakWeakVIIVIIPoorPoorLowLowStrongStrongVIIIVIIIPoorPoorLowLowWeakWeakGoodGoodPoorPoorPerformancePerformanceRelationshipRelationship - - OrientedOrientedTaskTask - - OrientedOrientedFavorableFavorableModerateModerateUnfavorableUnfavorableMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All ... StateOhio StateOhio StateEm ployee-OrientationEm ployeeEm ployee - - OrientationOrientationProduction-OrientationProduction-OrientationProduction-OrientationUniversity ofMichiganUniversity ... onsiderationMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Trait TheoryTrait TheoryDesireto LeadDesireDesireto Leadto Lead“Can-Do”Attitude““CanCan - - DoDo””AttitudeAttitudeSelf-ConfidenceSelfSelf - - ConfidenceConfidenceHonestyand...
  • 20
  • 380
  • 0
Marketing Manager Course - Chapter 14

Marketing Manager Course - Chapter 14

... skills¾Interpersonal skillsMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.14 Chapter Managing TeamsManaging TeamsMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights ... GroupCharacteristicMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.The Benefits of TeamsC osts and ProductivityQuality ImprovementsSpeed InnovationMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill ... people are capable of functioning as a team.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Team...
  • 31
  • 336
  • 0
Marketing Manager Course - Chapter 15

Marketing Manager Course - Chapter 15

... customer feedback.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.15 Chapter Managing CommunicationManaging CommunicationMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. ... zAre an invaluable skill for managersMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Managing Organizational CommunicationsFace-to-Face CommunicationWritten CommunicationElectronic ... SkillsMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Communication Channels Ranked by Information RichnessRichest Channel Leanest ChannelPhysical presence (face-to-face,...
  • 24
  • 263
  • 0
Marketing Manager Course - Chapter 16

Marketing Manager Course - Chapter 16

... approach.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.McGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Learning ObjectivesAfter reading this chapter, ... ratios - an organization’s ability to pay short-term debt¾Leverage ratios - the amount of funds available in an organization from shareholders and creditors¾Profitability ratios - indicate ... ScorecardOutcomesFocusProcessFormalInformalTypeMcGraw-Hill © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Types of Financial ControlsBudgetary ControlFinancial StatementsFinancial RatiosActivity-BasedCostingMcGraw-Hill...
  • 25
  • 363
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ