0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng phỏng vấn >

Ứng viên chuyên nghiệp - Thái độ khi phỏng vấn doc

Tài liệu Các kiểu

Tài liệu Các kiểu "bẫy" của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn doc

... tuyển dụng và trình bày thẳng quan điểm của mình, còn nếu Bạn là người có được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào. Các câu hỏi phỏng ... ". Nếu như nhân viên phỏng vấn đồng ý thì Bạn hãy bắt đầu câu chuyện của mình. Nghỉ giữa chừng Đây là một kiểu "bẫy" phổ biến trong các cuộc phỏng vấn. Và có không ít ứng viên ... là cách nói với nhân viên phỏng vấn về bản thân làm sao thật ngắn gọn nhưng vẫn có thể làm nổi bật các điểm mạnh của mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể đi theo con đường này một cách...
  • 5
  • 1,408
  • 2
Tài liệu Những sai lầm nên tránh khi phỏng vấn docx

Tài liệu Những sai lầm nên tránh khi phỏng vấn docx

... tốt. Những sai lầm nên tránh khi phỏng vấn những sai lầm tưởng chừng rất nhỏ nhưng gây hậu quả rất lớn, đặc biệt trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Những sai lầm ấy có thể tránh được ... thoại khi n người tuyển dụng cảm thấy thất vọng. Các công ty rất thích tuyển nhân viên có đủ năng lực và đáng yêu. Thái độ cử chỉ chân thành và nhiệt tình, tắt máy ĐTDĐ ngay khi đến dự phỏng vấn, ... phong cách tự tin khi n cho sự hiện diện của bạn có ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Tiếc thay, vấn đề này dù được nhắc đến rất nhiều và hầu như đã trở thành một chuyên mục tư vấn tuyển dụng,...
  • 4
  • 527
  • 1
Tài liệu “Tuyệt chiêu” để lộ điểm yếu trong khi phỏng vấn docx

Tài liệu “Tuyệt chiêu” để lộ điểm yếu trong khi phỏng vấn docx

... việc cũ, chỉ nên nói những khó khăn hay vấn đề chung chung, căn cứ theo sự thực. “Tuyệt chiêu” để lộ điểm yếu trong khi phỏng vấn Điểm yếu nhất của bạn là gì?, nói vài điều mà bạn ... Điều này có thể nói ngắn gọn trong kỹ năng “SAR” (Tình huống, hành động và kết quả) hay “PSR” (Vấn đề, giải pháp và kết quả) nên sử dụng khi phỏng vấn. Lời khuyên 1. Luôn nhớ, ý tưởng ... hay một vài khó khăn của bạn trong những việc đã từng làm? ” là một trong những câu hỏi được rất nhiều nhà tuyển dụng quan tâm Dưới đây sẽ là những “tuyệt chiêu” để trả lời những câu hỏi “tế...
  • 3
  • 599
  • 1
Tài liệu Để không bị

Tài liệu Để không bị "đơ" khi phỏng vấn pptx

... lạc và thông minh. Để không bị "đơ" khi phỏng vấn Đối phó với các câu hỏi khó nhằn của nhà tuyển dụng, hẳn không ít lần bạn phải ậm ừ, chần chừ vài giây để suy nghĩ. Căng thẳng ... và áp lực trong buổi phỏng vấn làm bạn thấy khó diễn đạt ý tưởng (Ảnh minh họa) Căng thẳng và áp lực trong buổi phỏng vấn làm bạn thấy khó diễn đạt ý tưởng. Vậy làm gì để tránh rơi vào tình ... các khóa học diễn đạt, giao tiếp. Nếu cuộc phỏng vấn thực hiện bằng tiếng Anh, hãy tham gia các câu lạc bộ nói tiếng Anh. 7. Trong khi luyện tập, hãy để một hũ “ậm ừ” bên mình. Mỗi lần bạn dùng...
  • 3
  • 388
  • 0
Tài liệu Những lỗi thông thường mà ứng viên thường mắc phải trong khi phỏng vấn doc

Tài liệu Những lỗi thông thường mà ứng viên thường mắc phải trong khi phỏng vấn doc

... Những lỗi thông thường ứng viên thường mắc phải trong khi phỏng vấn Một Công ty kiểm toán lớn tại TP. Hồ Chí Minh đăng báo ... nói năng khi trả lời nhân viên phỏng vấn. muốn được nghe giọng nói ngọt ngào cũng như cách trình bày một lá thư gưiû khách hàng của cô. Vậy trong buổi phỏng vấn, các ứng viên nên tránh những ... ra xin lỗi nhân viên phỏng vấn rất lịch sự, anh chàng điềm tĩnh nói chuyện qua điện thoại tới 5-6 phút không hề đếm xỉa đến sự chờ đợi miễn cưỡng của nhân viên phỏng vấn và các ứng viên khác....
  • 5
  • 434
  • 0
Tài liệu Ứng viên chuyên nghiệp – Thái độ khi phỏng vấn docx

Tài liệu Ứng viên chuyên nghiệpThái độ khi phỏng vấn docx

... không phải bàn cãi gì thêm, tên của ứng viên này được lưu vào “sổ bìa đen” vô thời hạn. 2. Nghe điện thoại khi phỏng vấn Hà được NTD đánh giá là một ứng viên sáng giá cho vị trí Phó phòng Kinh ... thoại, hãy hỏi ý NTD trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu. Chỉ nên nghe điện thoại khi NTD đồng ý và cố gắng kết thúc cuộc gọi sớm. Thông thường NTD phải tiếp xúc khá nhiều ứng viên và sẽ không có đủ ... thật và khi m tốn. \ 1. “Đi cho biết” Không gì khi n NTD rất bực mình bằng việc trò chuyện với một ứng viên mà người này không tỏ vẻ quan tâm, hoặc chỉ trả lời hời hợt. Hỏi ra thì ứng viên...
  • 4
  • 443
  • 1
Tài liệu Ứng viên chuyên nghiệp pdf

Tài liệu Ứng viên chuyên nghiệp pdf

... Ứng viên chuyên nghiệp – Thái độ khi phỏng vấn Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được công việc ưng ý. Nhưng thực tế, từ mục tiêu ... và nếu bạn không đáp ứng đủ yêu cầu của họ, tên bạn sẽ bị gạt khỏi “bảng vàng”. Trong loạt bài tư vấn Ứng viên chuyên nghiệp , chúng tôi sẽ giúp bạn nhận ra những thái độ ứng xử cần tránh cũng ... khiến NTD rất bực mình bằng việc trò chuyện với một ứng viên mà người này không tỏ vẻ quan tâm, hoặc chỉ trả lời hời hợt. Hỏi ra thì ứng viên chỉ “đến để biết công ty ra sao rồi mới cân nhắc...
  • 3
  • 384
  • 1
8 câu hỏi ứng viên nên đặt ra cho người phỏng vấn ppt

8 câu hỏi ứng viên nên đặt ra cho người phỏng vấn ppt

... phỏng vấn với hàng chục nhà tuyển dụng, các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp đã đúc kết nên 8 câu hỏi đáng nhớ ứng viên có thể dùng để hỏi nhà tuyển dụng: - Giá trị lớn nhất của công ty là gì, ... - Tôi sẽ là một người cố vấn hay được cố vấn? - Làm thế nào để bạn đánh giá được sự thành công của tôi? Điều gì sẽ xảy ra nếu 6 tháng nữa, kể từ bây giờ, tôi đáp ứng được mong muốn của công ... khảo qua người quen để có cái nhìn toàn diện hơn về công ty mới này. hiện sự quan tâm của bạn theo cách riêng, đúng với vai trò, vị trí của mình. Dựa trên các cuộc phỏng vấn với hàng...
  • 3
  • 796
  • 0
Ứng viên chuyên nghiệp - Từ chối đúng cách docx

Ứng viên chuyên nghiệp - Từ chối đúng cách docx

... Ứng viên chuyên nghiệp - Từ chối đúng cách Cách nào sẽ giúp bạn từ chối một công việc mà không làm phật lòng nhà tuyển dụng? Sau ... quyết định từ chối, hãy nhanh chóng báo ngay với nhà tuyển dụng để họ còn kịp thời gian tìm một ứng viên khác. Nhiều nhà tuyển dụng than phiền một số ứng viên ngày nay không biết cách từ chối lịch ... nữa, bạn phải làm gì đây? Cách nào sẽ giúp bạn từ chối mà không làm phật lòng nhà tuyển dụng? Bạn không phải là ứng viên duy nhất trên đời rơi vào hoàn cảnh từ chối một lời mời làm việc”....
  • 3
  • 455
  • 0
Ứng viên chuyên nghiệp - Thái độ khi phỏng vấn doc

Ứng viên chuyên nghiệp - Thái độ khi phỏng vấn doc

... điều bạn thích khi làm việc và những gì động viên tinh thần làm việc thì lại không thấy nói đến. Ứng viên chuyên nghiệp - Thái độ khi phỏng vấn Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được ... - ứng viên, chúng ta luôn có cảm giác lo sợ và ngại ngần với các nhà tuyển dụng khi phỏng vấn. Chúng ta tự tạo ra rào cản giữa ứng viên và người phỏng vấn và chính điều đó đôi khi khiến ... và nếu bạn không đáp ứng đủ yêu cầu của họ, tên bạn sẽ bị gạt khỏi “bảng vàng”. Trong loạt bài tư vấn Ứng viên chuyên nghiệp , chúng tôi sẽ giúp bạn nhận ra những thái độ ứng xử cần tránh cũng...
  • 6
  • 214
  • 0
Đừng để “lộ” lý do nhảy việc khi phỏng vấn doc

Đừng để “lộ” lý do nhảy việc khi phỏng vấn doc

... Đừng để “lộ” do nhảy việc khi phỏng vấn do nào khi n bạn quyết định nhảy việc? ” là một trong những câu hỏi tưởng chừng rất dễ trả ... chỉ vì do lương thấp, không đủ sống. Câu trả lời này đôi khi lại được nhà tuyển dụng đánh giá thấp. Bởi nó thường kèm theo: “Nếu có công việc lương cao hơn, tôi sẽ chẳng do dự mà nhảy việc . ... hợp Thường xuyên phải làm những việc vặt” không đúng với chuyên môn của mình hoặc thấy bất mãn với việc công ty “bảo mật” mức lương của từng nhân viên…là nguyên nhân khi n bạn nhảy việc...
  • 3
  • 349
  • 0
ỨNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP – THÁI ĐỘ KHI PHỎNG VẤN pdf

ỨNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆPTHÁI ĐỘ KHI PHỎNG VẤN pdf

... những điều bạn thích khi làm việc và những gì động viên tinh thần làm việc thì lại không thấy nói đến. ỨNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP THÁI ĐỘ KHI PHỎNG VẤN Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được ... xanh” NTD, bắt đầu từ lần phỏng vấn đầu tiên. Sau khi qua vòng sơ tuyển lọc hồ sơ, bạn được chọn vào "vòng loại trực tiếp” phỏng vấn. Cung cách ứng xử và thái độ của bạn sẽ là yếu ... nếu bạn không đáp ứng đủ yêu cầu của họ, tên bạn sẽ bị gạt khỏi “bảng vàng”. Trong loạt bài tư vấn Ứng viên chuyên nghiệp , chúng tôi sẽ giúp bạn nhận ra những thái độ ứng xử cần tránh cũng...
  • 5
  • 422
  • 0
Ứng viên chuyên nghiệp – Thái độ khi phỏng vấn doc

Ứng viên chuyên nghiệpThái độ khi phỏng vấn doc

... xanh” NTD, bắt đầu từ lần phỏng vấn đầu tiên. Sau khi qua vòng sơ tuyển lọc hồ sơ, bạn được chọn vào "vòng loại trực tiếp” phỏng vấn. Cung cách ứng xử và thái độ của bạn sẽ là yếu tố ... không phải bàn cãi gì thêm, tên của ứng viên này được lưu vào “sổ bìa đen” vô thời hạn. 2. Nghe điện thoại khi phỏng vấn Hà được NTD đánh giá là một ứng viên sáng giá cho vị trí Phó phòng Kinh ... thoại, hãy hỏi ý NTD trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu. Chỉ nên nghe điện thoại khi NTD đồng ý và cố gắng kết thúc cuộc gọi sớm. Thông thường NTD phải tiếp xúc khá nhiều ứng viên và sẽ không có đủ...
  • 5
  • 370
  • 0
Thái độ khi phỏng vấn -Ứng viên chuyên nghiệp ppt

Thái độ khi phỏng vấn -Ứng viên chuyên nghiệp ppt

... cách khi m tốn. Bạn có thể nói “Tôi không tự nhận mình là người giỏi nhất, nhưng tôi luôn cố gắng hết sức và nỗ lực Thái độ khi phỏng vấn -Ứng viên chuyên nghiệp Mục tiêu của mọi ứng viên ... "vòng loại trực tiếp” – phỏng vấn. Cung cách ứng xử và thái độ của bạn sẽ là yếu tố quyết định bạn có “qua” được vòng này hay không. Điều quan trọng khi đi phỏng vấn (bên cạnh việc đến đúng ... liên tục nghe điện thoại và trả lời tin nhắn khi đang phỏng vấn đến nỗi NTD phải nhắc khéo Hà tắt điện thoại. Việc nghe điện thoại khi đang phỏng vấn là một trong những điều tối kỵ. Nếu bạn...
  • 5
  • 444
  • 1
Phỏng vấn Kỹ năng của một ứng viên chuyên nghiệp pdf

Phỏng vấn Kỹ năng của một ứng viên chuyên nghiệp pdf

... Trong lúc phỏng vấn, bạn cũng nên gởi đến nhà tuyển dụng một thông điệp thể hiện khả năng mềm dẻo trong việc học hỏi những kỹ năng mới. Điều này sẽ để lại cho nhà tuyển dụng một cái nhìn chắc ... nêu lên trong Resume của bạn. Nếu người phỏng vấn có ý định chọn bạn và muốn bạn trình bày chi tiết hơn về những thành tích khác của bạn, để chứng minh sự quyết định của ông ta là đúng đắn, ... là một vài trường hợp bạn nên cân nhắc: Nếu người phỏng vấn yêu cầu bạn nêu ra những thành tích đã đạt được khi còn đi học, bạn hãy đáp Thể hiện khả năng học hỏi và thăng tiến: Trong lúc phỏng...
  • 4
  • 384
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: thái độ khi nhận điện thoạiứng viên chuyên nghiệpứng dụng công nghệ mạng nơron tế bào cho phân loại thuốc viên chuyển động tốc độ caokinh nghiệm khi phỏng vấn ứng viênnhững câu hỏi khó đỡ khi phỏng vấnNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ