...
hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực là một yêu cầu đặt ra đối với các
cấp, các ngành, các đơn vị.
Đề tài: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập
Thạch nhằm mục đích ... lợng nguồn nhân lực của huyện Lập Thạch còn rất thấp.
Dân số là cơ sở hình thành nguồn nhân lực. Quy mô nguồn nhân lực phụ
thuộc vào...
... LUẬN CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN
NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI
1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực.
1.1.1. Các quan niệm về nguồn nhân lực.
Theo ... về Phát triển nguồn
nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Kiên Giang.
4.2. Phạm vi nghiên cứu:
Luận văn giới hạn ph...
...
Lý luận chung về vấn đề phát triển nguồn nhân lực.
Phần II:
Thực trạng về vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập
Thạch.
Phần III:
Các giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực ... lý thuyết mới về sự phát triển, một trong những vấn đề cơ
bản nhất trong cấu trúc của nó là phát triển nguồn nhân lực, ở đó đặc biệt l...
... hớng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực
trong quá trình phát triển kinh tế của Việt nam giai đoạn 200 1- 2005 .
Do thời gian nghiên cứu có hạn nên đề tài này chỉ trình bầy một số phơng h-
ớng, giải ... nớc.
Phần III Phơng hớng phát triển nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế Việt
Nam giai đoạn 200 1- 2010.
Bối cản...
... chuyển dịch cơ cấu lao động trong chuyển dịch
cơ cấu kinh tế.
1. sự chuyển dịch khách quan của cơ cấu lao động:
Sự chuyển dịch của cơ cấu kinh tế sẽ làm thay đổi quy mô, tỷ trọng và
trình độ phát ... là: Sự
chuyển dịch cơ cấu kinh tế kéo theo sự chuyển dịch cơ cấu lao động. Còn sự
chuyển dịch cơ cấu lao động sẽ tác động...
... I
Lý luận chung về vấn đề phát
triển nguồn nhân lực
I. Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực
1. Đặc điểm, vị trí của phát triển nguồn nhân lực
Việt Nam đang bớc vào thời kỳ của sự phát triển, ... lý thuyết mới về sự phát triển, một trong những vấn đề cơ
bản nhất trong cấu trúc của nó là phát triển nguồn nhân lực, ở đó đặc biệ...
... nguồn nhân lực với tiến trình
hội nhập kinh tế.
1. ảnh hởng của hội nhập kinh tế để phát triển nguồn nhân
lực.
Hội nhập kinh tế quốc tế sẽ mở ra cơ hội lớn cho sự phát triển
kinh tế, xà hội của ... NNL và tiến trình hội nhập KT
I. Nguồn nhân lực
1. Khái niệm
2. Chỉ tiêu đánh giá nguồn nhân lực
II. Tiến trình hội nhập...
... luận chung về đào tạo phát triển
nguồn nhân lực trong tiến trình
chuyển dịch cơ cấu kinh tế
I. Tổng quan về đào tạo phát triển nguồn nhân
lực.
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nói chung bao gồm ... chuyển dịch cơ cấu lao động trong chuyển dịch
cơ cấu kinh tế.
1. sự chuyển dịch khách quan của cơ cấu lao động:
Sự chuyển...
... tác phát triển
nguồn nhân lực huyện.
Nội dung của đề tài bao gồm 4 phần:
Phần I:
Lý luận chung về vấn đề phát triển nguồn nhân lực.
Phần II:
Thực trạng về vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong ... sức sống của họ bị suy giảm. Trong giai đoạn trớc
Phần I
Lý luận chung về vấn đề phát
triển nguồn nhân lực
I. Một số vấn đề về phát...
... đạo tạo phát triển nguồn nhân lực 11
3. Kinh nghiệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực một số nớc 13
Chơng II: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt nam 15
I- Thực trạng nguồn nhân ... đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực trong giai đoạn hôị nhập kinh tế 25
I- Mục tiêu đào tạo nguồn nhân lự...
... động hợp
tác quốc tế.
TS. Phạm Khôi Nguyên
Thứ trưởng Thường trực Bộ Tài nguyên và Môi trường
Mấy vấn đề về tài nguyên và môi trường trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế( 09:35
13/10/2004) ... cường hội nhập kinh tế quốc tế trong lĩnh vực tài
nguyên và môi trường
Một là, hoàn thiện chính sách và pháp luật...
... ĐHQGHN, Khoa học Xã hội và Nhân văn 27 (2 011 ) 5 2-5 8
52
Kinh nghiệm một số quốc gia Châu Á về phát triển nguồn
nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế - bài học cho
Việt Nam
Nguyễn ... từ 14 6.000 (năm 19 70) lên tới
1. 588.000 (năm 19 99) [1] .
Bảng 1. Sự phát triển của giáo dục ñại học ở Hàn...