0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng phỏng vấn >

Tránh “mánh tận dụng” của nhà tuyển dụng pptx

 Tránh mánh tận dụng của nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

Tránh mánh tận dụng của nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

... Tránh mánh tận dụng của nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn Các ứng viên có khuynh hướng dựa trên chức danh đăng tuyển để quyết định nộp hồ sơ. Thậm chí trong buổi phỏng vấn, họ cũng ... mà mình không thích trừ khi bạn đang gặp khó khăn về tài chính. Nếu bạn dự tuyển công việc A mà kết cục phải làm công việc Z thì cứ thẳng thắn trao đổi với nhà tuyển dụng. Nếu không thể tìm ... vẫn chưa thấy nhân viên mới vào trong khi Phong lại đang quá tải với công việc của hai người. Mãi đến khi anh làm căng đến mức đòi nghỉ việc thì việc tận dụng Phong quá mức mới kết thúc. ...
  • 5
  • 597
  • 2
Ám ảnh của sinh viên và cái lắc đầu của nhà tuyển dụng

Ám ảnh của sinh viên và cái lắc đầu của nhà tuyển dụng

... cùng Linh (ĐH Kinh tế) cũng đã được nhận vào vị trí Giám sát Bán hàng của một hãng mỹ phẩm. Thế nhưng, Ám ảnh của sinh viên cái lắc đầu của nhà tuyển dụng Có tấm bằng đại học chưa chắc đã đảm ... chưa kể những cái lắc đầu của nhà tuyển dụng với người chân ướt chân ráo ra trường - vốn ít kinh nghiệm nhưng thừa kiêu hãnh hiểu sai lầm về bằng cấp, công việc. Ám ảnh bằng cấp ... với sinh viên mới ra trường: chấp nhận khiếm khuyết về kinh nghiệm làm việc của họ có kế hoạch đào tạo lại hoặc huấn luyện nâng cao kỹ năng. Do đó, yếu tố quan trọng đối với nhà tuyển dụng...
  • 5
  • 453
  • 0
Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng

Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng

... Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào các vòng cuối cùng của cuộc đua. ... NTD thường hỏi ứng viên những câu hỏi nào và làm thế nào bạn có thể chiến thắng các đối thủ khác? Câu trả lời là: NTD chỉ thích các câu trả lời thông minh và gây ấn tượng nhất của ứng viên. ... Đây không phải là câu trả lời hay. Rõ ràng câu trả lời này sẽ có lợi cho nhà tuyển dụng và bất lợi với bạn. Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương xứng đáng cho tài năng của mình hay sao? ...
  • 4
  • 499
  • 0
Tài liệu Các kiểu

Tài liệu Các kiểu "bẫy" của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn doc

... tuyển dụng và trình bày thẳng quan điểm của mình, còn nếu Bạn là người có được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào. Các câu hỏi phỏng ... ". Nếu như nhân viên phỏng vấn đồng ý thì Bạn hãy bắt đầu câu chuyện của mình. Nghỉ giữa chừng Đây là một kiểu "bẫy" phổ biến trong các cuộc phỏng vấn. Và có không ít ứng viên ... là cách nói với nhân viên phỏng vấn về bản thân làm sao thật ngắn gọn nhưng vẫn có thể làm nổi bật các điểm mạnh của mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể đi theo con đường này một cách...
  • 5
  • 1,408
  • 2
Tài liệu Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng ppt

Tài liệu Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng ppt

... được các câu hỏi ưa thích của họ. Các ứng cử viên hiểu rõ bản thân và tự tin vào năng lực của mình sẽ bình tĩnh trả lời những gì được hỏi và không cảm thấy bối rối vì không đoán trước được câu ... những câu hỏi bất ngờ thực sự cần thiết. Bản thân ông cũng thích hỏi những câu dạng này. Ông nói: Các ứng cử viên đến đây và nghĩ rằng họ sẽ nhận được các câu hỏi thông thường, vì vậy nên hỏi ... nhận được một câu trả lời ngay tức khắc, tôi hiểu rằng tôi đã hỏi một câu đáng giá. Tôi đã buộc ứng cử viên phải nghĩ một chút”. Xem xét hàm ý của câu hỏi. Mọi câu hỏi được ưa ra đều phần...
  • 5
  • 603
  • 2
Tài liệu Các kiểu

Tài liệu Các kiểu "bẫy" của nhà tuyển dụng pptx

... túng mãi trong cái bẫy đó và không tài nào ngoi lên được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào. Các câu hỏi phỏng vấn không rõ ràngHẳn ... chức vụ Thư ký cho một khách hàng tại Matxcơva. Nhà tuyển dụng đã rất hài lòng về cô gái này, tuy nhiên, khi nói chuyện thân mật với cô gái về các mối quan hệ đồng nghiệp tại chỗ làm cũ, cô ... trả lời các câu hỏi mà nhân viên phỏng vấn đã nêu ra cho Bạn. Thứ hai, đó là cách nói với nhân viên phỏng vấn về bản thân làm sao thật ngắn gọn nhưng vẫn có thể làm nổi bật các điểm mạnh của mình....
  • 6
  • 483
  • 4
Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx

Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx

... nhiên câu trả lời này có thể mang lại cho nhà tuyển dụng một suy nghĩ về sự tự mãn về bản thân của bạn. Ở đây, câu trả lời phù hợp nhất là đề cập tới một yếu tố nào có thể được coi là điểm yếu của ... nhiều câu hỏi ngoài lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhà tuyển dụng có thể cho rằng bạn có quá nhiều điểm yếu và không muốn thừa nhận chúng. Đặt lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng: ... hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn các yêu cầu của nhà tuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị trí đang tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao khả năng của bạn...
  • 5
  • 943
  • 1
Tài liệu 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng pptx

Tài liệu 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng pptx

... vào “tầm ngắm” của nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên: - Tạo dựng tên tuổi Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng giữa vô vàn các ứng viên ... các đồng nghiệp cũ hoặc người làm nhân sự mà bạn quen biết comment về hồ sơ trực tuyến của bạn. - Thư viết tay 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng Dù mất một khoảng thời gian dài ... nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng. Vậy làm thế nào để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong môi trường làm việc đầy cạnh tranh như hiện nay? Sau đây là một số cách giúp bạn có cơ hội...
  • 5
  • 554
  • 0
Tài liệu 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng docx

Tài liệu 4 cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng docx

... làm cách nào, bạn cũng hãy nhớ rằng, để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, bạn phải có sự khác biệt so với vô vàn các ứng viên khác. - Làm việc với nhà tuyển dụng Những người làm nghề tuyển ... xã hội như hiện nay, cách đơn giản nhất để ghi tên trong nghề của mình là chăm chút vào blog, trang web cá Muốn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, bạn phải tạo được sự khác biệt Trong ... có cơ hội lọt vào “tầm ngắm” của nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên: - Tạo dựng tên tuổi Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng giữa vô vàn các ứng viên...
  • 5
  • 479
  • 0
Tài liệu Làm gì khi vượt tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng? pptx

Tài liệu Làm gì khi vượt tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng? pptx

... nhất và khi n nhà tuyển dụng mở lòng chấp nhận bạn. Làm khi vượt tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng? Do một số điều kiện khách quan bạn muốn tìm những công việc dưới trình độ của mình. ... một mạng lưới của nữ nhân viên, khuyên: “Hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn tự hào về thành công của mình ra sao và nhấn mạnh rằng chúng là những kinh nghiệm quý giá để bạn có thể làm tốt công ... tại. Ba hoa về trình độ xuất sắc với khả năng lãnh đạo siêu việt… chỉ khi n nhà tuyển dụng chắc chắn không tuyển dụng bạn. Hãy khi m tốn. Manthison gợi ý: “Ví dụ, hãy nói rằng bạn từng là một người...
  • 4
  • 591
  • 2
Tài liệu Đối mặt với lời từ chối của nhà tuyển dụng doc

Tài liệu Đối mặt với lời từ chối của nhà tuyển dụng doc

... đừng bi quan. Lần tiếp theo bước Đối mặt với lời từ chối của nhà tuyển dụng Sau cuộc phỏng vấn diễn ra suôn sẻ, bạn nhận được email/ cuộc gọi từ nhà tuyển dụng. Họ cám ơn bạn vì đã tham gia ... đây là một cơ hội học hỏi để trưởng thành. Dưới đây là một số điều bạn nên làm khi bị nhà tuyển dụng từ chối: Nghĩ rằng đó là việc tốt Người ra quyết định biết rằng họ tìm kiếm nhiều hơn những ... việc phù hợp với kỹ năng, tính cách của bạn. Không nên đặt kỳ vọng quá cao cho cuộc phỏng vấn tiếp theo Một cuộc phỏng vấn không đồng nghĩa với một lời đề nghị công việc. Nó là lời mời để 2...
  • 3
  • 588
  • 1
Tài liệu Ứng phó với lời mời đầy cám dỗ của nhà tuyển dụng doc

Tài liệu Ứng phó với lời mời đầy cám dỗ của nhà tuyển dụng doc

... chỉ đào thêm vài ba bước chân nữa, ông chủ mới đã khám phá ra kho báu. Ứng phó với lời mời đầy cám dỗ của nhà tuyển dụng Sau một thời gian dài suy thoái, nền kinh tế thế giới đang dần phục ... lao động thường chấp nhận những lời đề nghị việc làm một cách chóng vánh mà không để ý xem công việc đó có ổn với mình không. Đầy người gật đầu với nhà tuyển dụng chỉ để giải quyết nhu cầu “có ... của sự nóng vội đôi khi lại không hề nhỏ. Sau đây là 5 lý do khiến bạn nên xem xét kỹ trước những lời mời mọc: Thiếu hứng thú đồng nghĩa với làm việc kém hiệu quả Nếu bạn thờ ơ, không hứng...
  • 4
  • 387
  • 0
Tránh “mánh tận dụng” của nhà tuyển dụng pptx

Tránh “mánh tận dụng” của nhà tuyển dụng pptx

... cẩn thận, đây sẽ là màn khởi đầu cho những rắc rối sau khi bạn trúng tuyển. Tránh “mánh tận dụng của nhà tuyển dụng “Ngã ngửa” khi nhận việc Yêu thích mảng kinh doanh và đặt mục tiêu nâng ... cô nhận thấy nó không “ít” tí nào, thậm chí ngày càng nhiều thêm, khiến Tránh “mánh tận dụng của nhà tuyển dụng Một khi nhận ra công việc thực tế khác với những gì bạn đã trao đổi với ... khi bạn đang gặp khó khăn về tài chính. Nếu bạn dự tuyển công việc A mà kết cục phải làm công việc Z thì cứ thẳng thắn trao đổi với nhà tuyển dụng. Nếu không thể tìm được cách giải quyết thỏa...
  • 5
  • 322
  • 0
Tránh “mánh tận dụng” của nhà tuyển dụng pdf

Tránh “mánh tận dụng” của nhà tuyển dụng pdf

... của hai người. Mãi đến khi anh làm căng đến mức đòi nghỉ việc thì việc tận dụng Phong quá mức mới kết thúc. Làm sao để xử trí? Những trường hợp như Trang hoặc Phong là không hiếm khi nhà ... khác. Vì thông báo đăng tuyển vị trí điều phối viên cho chương trình MBA không có phần mô tả công việc mà chỉ ghi “sẽ đề cập trong buổi phỏng vấn”. Khi gặp gỡ nhà tuyển dụng, Phong cũng không ... khi bạn đang gặp khó khăn về tài chính. Nếu bạn dự tuyển công việc A mà kết cục phải làm công việc Z thì cứ thẳng thắn trao đổi với nhà tuyển dụng. Nếu không thể tìm được cách giải quyết thỏa...
  • 5
  • 223
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: Báo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ