LUẬN VĂN:Công tác tuyển dụng lao động trong các tổ chức pptx

... về tuỷên mộ, tuyển chọn. - Các bước trong tuyển dụng - Các phương pháp tuyển dụng lao động trong tổ chức - Nguồn tuyển dụng lao động - Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng - Tầm quan ... ty cạnh tranh với các đối thủ cạnh tranh trên thị trường. Ngoài ra tuyển dụng lao động trong tổ chức khi thực còn có một tác dụng tốt nữa với các hoạt động khác trong tổ chức và được thể hiện ... thời gian thì cách tốt nhất là dán thông báo trong nội bộ Phần B. tầm quan trọng của tuyển dụng lao động trong tổ chức. Để cân đối về nhân lực trong tổ chức. Một tổ chức hoạt động có hiệu...

LUẬN VĂN: Công tác tuyển dụng nhân lực trong một tổ chức trên cơ sở lý thuyết pot

... làm sao công tác tuyển dụng được thành công mỹ mãn khi mà các lao động mới này làm việc một cách hiệu quả. 6. Tầm quan trọng của công tác tuyển dụng - Việc coi nhẹ công tác tuyển dụng sẽ dẫn ... nghiệp - Một tổ chức muốn hoạt động được dĩ nhiên phải có đội ngũ nhân viên và hoạt động tuyển dụng là khâu đầu tiên để đưa đội ngũ lao động đến với công ty. - Công tác tuyển dụng có vai trò ... phải đảm bảo các yêu cầu sau: - Việc tuyển dụng nhân lực phải xuất phát từ mục tiêu sản xuất kinh doanh, phải gắn liền với các kế hoạch về lao động của tổ chức chứ không thể tuyển dụng bừa bãi....

Luận văn: "Công tác tuyển dụng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ điện Trần Phú"

... biện pháp trong việc thực hiện các bước tuyển dụng nhân sự tại công ty 1.1. Nguồn tuyển dụng Trong những năm qua, công ty đã tuyển lao động cả từ nguồn bên ngoài và bên trong, dù tuyển từ ... sản xuất dây cáp điện với các xưởng sản xuất khác nhau lao động trong công ty chủ yếu là lao động nam, còn lao động nữ rất ít thậm chí có năm còn không tuyển lao động nữ vào làm việc tại công ... kết trong hợp đồng lao động. 3. Thông báo tuyển dụng Phòng tổ chức hành chính sẽ tiến hành thông báo trên các báo ví dụ như: báo lao động, báo mua bán… nhưng chủ yếu là thông báo rộng trong...

Tài liệu Luận văn - Công tác tuyển dụng lao động tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cơ điện Trần Phú ppt

... của công ty, phũng tổ chức lao động có tráchnhiệm thông báo đầy đủ, công khai các điều kiện tuyển dụng, quyền lợi vàtrách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trỡnhlàm ... Các biện pháp trong việc thực hiện các bước tuyển dụng nhân sựtại công ty1.1. Nguồn tuyển dụng Trong những năm qua, công ty đó tuyển lao động cả từ nguồn bênngoài và bên trong, dù tuyển từ nguồn ... nghiệpVề lao động: năm 2003 với tổng số lao động là 312 trong đó có 257 lao động trực tiếp (chiếm 82,87). Đến năm 2004, công ty đó cú tổng lao động là315 người (tăng lên 3 người so với năm 2003) trong...

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

... phục như việc tuyển dụng lao động ưu tiên con em trong ngành nhiều, trong tuyển dụng không công bằng, không có sự cạnh tranh với lao động bên ngoài thị trường lao động. Quy chế tuyển dụng chưa ... NXB Lao động xã hội, năm 2004)2. Tuyển chọn: 8 Về vấn đề bố trí lao động sau tuyển dụng cũng được Chi nhánh làm tốt từ khâu đào tạo lao động mới, bố trí lao động mới và định hướng lao động ... công tác bảo vệ và lái xe, chiếm 28,3% trong tổng lao động nam. Số lao động nam còn lại chủ yếu là quản lý ở các phòng ban và làm công tác tín dụng ở phòng Khách hàng.- Về cơ cấu lao động...

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC

... trường.4.3 Công tác tuyển dụng nguồn nhân lựcSau khi công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực được hoàn thành, phòng Tổ chức - Lao động sẽ tiến hành tuyển dụng lao động. Tuyển dụng lao động là qúa ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT 26 1. Vai trò của công tác tuyển dụng lao động trong Công ty: 26 2. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng lao động của ... đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng lao động trong Công ty: 53 3. Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng lao động trong Công ty 54 3.1 Hoàn thiện công tác kế...

64
1,079
26

Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

... yêu cầu về tuyển dụng lao động 52. Các nguyên tắc của tuyển dụng lao động 6V. Các bớc tuyển dụng 7VI. Các phơng pháp tuyển dụng lao động .91. Phơng pháp tuyển mộ 92. Phơng pháp tuyển chọn ... này. *Trong đề án này có những mục chính sau:- Những khái niệm chung về tuỷên mộ, tuyển chọn.- Các bớc trong tuyển dụng - Các phơng pháp tuyển dụng lao động trong tổ chức - Nguồn tuyển dụng lao động - ... Nguồn tuyển dụng lao động 11 VIII. Các yếu tố ảnh hởng đến công tác tuyển dụng lao động .a. Môi trờng bên trong 11b. Môi trờng bên ngoài 12 Phần b. Tầm quan trọng của tuyển dụng lao động trong...

27
1,083
3

Công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

... yêu cầu về tuyển dụng lao động 52. Các nguyên tắc của tuyển dụng lao động 6V. Các bớc tuyển dụng 7VI. Các phơng pháp tuyển dụng lao động .91. Phơng pháp tuyển mộ 92. Phơng pháp tuyển chọn ... Nguồn tuyển dụng lao động 11 VIII. Các yếu tố ảnh hởng đến công tác tuyển dụng lao động .a. Môi trờng bên trong 11b. Môi trờng bên ngoài 12 Phần b. Tầm quan trọng của tuyển dụng lao động trong ... trọng của tuyển dụng lao động trong tổ chức. Để cân đối về nhân lực trong tổ chức. Một tổ chức hoạt động có hiệu quả trớc hết phải có một cơ cấu về nhân sự hợp lý. Các phòng ban, các phân xởng...

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT

... phải đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng lao động trong Công ty:Thông qua hoạt động tuyển dụng Công ty sẽ tiếp nhận lao động mới vào làm việc để bù đắp số lao động thiếu ... công tác tuyển dụng nhân sự- Tổ chức ngày hội tuyển dụng: Đây là hoạt động mới, hầu hết chỉ có các công ty nước ngoài và các công ty liên doanh hoặc khối tư nhân tham gia mà vẫn vắng bóng các ... người lao động, tạo dựng môi trường làm việc hiện đại, công nghiệp để người lao động hứng thú say mê với công việc.KẾT LUẬNCông tác tuyển dụng nhân sự là mảng công tác quan trọng của mọi tổ chức, ...

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC

... SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGNHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC1. Các khái niệm:1.1 Tuyển dụng: Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhaunhững ... việc hoạch định các chính sách tuyển mộ, kinh phí tuyển mộ, các mục tiêu tuyển mộ cụ thể. Phòng nhân lực chịu tráchnhiệm hầu hết các hoạt động tuyển mộ của tổ chức, khuyến nghị các chính sách ... trong tổ chức và vị trí nào nên lấy người từ bên ngoài tổ chức và đi kèm với nó làphương pháp tuyển phù hợp.* Nguồn nhân lực bên trong tổ chức: Đối với những người đang việc trong tổ chức, ...

11
1,224
3

Xem thêm