Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

... thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương- thưởng- đãi ngộ tại TMA . a. Mục tiêu  Phân tích thực trạng về sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công ... công việc và chế độ lương- thưởng- đãi ngộ tại TMA.  Đưa ra một số giải pháp nhằm cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương- thưởng- đãi ngộ tại TMA. ... trạng và đề ra các giải pháp nhằm cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương- thưởng- đãi ngộ tại TMA.  Phạm vi về không gian: công ty TMA.  Phạm vi về...

26
2,363
6

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

... NÂNG CAO SỰ HÀI LỊNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH XN QUỲNH VÀ CÁC ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ 883.1. Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên về cơng tác quản trị ... trình nghiên cứu về mức độ hài lòng đối với nhân viên đối với cơng việc tại một doanh nghiệp cần lấy them ý kiến của người lao động về cơ chế đánh giá kết quả hồn thành cơng việc tại doanh nghiệp. ... ban quản trị cơng ty 492.2. Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với cơng ty TNHH Xn Quỳnh 502.2.1. Cơ cấu mẫu điều tra 502.2.2. Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của...

103
3,070
22

ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á CHI NHÁNH HUẾ

... LOGO Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với các chính sách đãi ngộ của Ngân hành Đông Á tại TP Huế.Để tìm hiểu mức độ hài lòng của nhân viên về chính sách đãi ngộ tại Ngân hàng ... nguồn lao động hợp lý,cấp bậc công việc đã phù hợp với cấp bậc nhân viên. Chế độ tiền lương đúng với sức lao động của cán bộ nhân viên. Ngoài ra, ngân hàng đã có một chế độ tiền lương luôn ... thống hóa các lí luận và thực tiễn về chế độ lương bổng và phúc lợi trong doanh nghiệp sản xuất kinh doanh.Phân tích đánh giá hiệu quả trả lương và các chế độ phúc lợi tại ngân hàng hàng Đông...

24
1,760
2

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về chế độ lương và phúc lợi tại khách sạn festival

... Điều tra, đánh giá, phân tích sự hài lòng của nhân viên khi được trả lương. - Đánh giá mức hài lòng của nhân viên về chính sách lương từ đó đưa ra ngun nhân, giải pháp để khắc phục hạn chế trong ... TámCHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LỊNG CỦA CÁC NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CHẾ ĐỘ LƯƠNG BỔNGVÀ PHÚC LỢI TẠI KHÁCH SẠN FESTIVAL2.1. Tình hình cơ bản của khách sạn Festival2.1.1. Vị trí của khách sạnVị ... nhà quản lý phải hiểu được nhu cầu của nhân viên và biến những nhu cầu đó thành giá trị mà nhân viên cảm nhận được.- Nhận thức về sự cơng bằng: mỗi nhân viên đều nhận thức được sự cơng bằng, sự bất...

57
2,539
26

nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc tại công ty tnhh mtv cảng chân mây

... vấn đề lý luận về sự hài lòng, động cơ và sự gắn kết với công ty của nhân viên  Đánh giá tình hình lao động cũng như sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc tại công ty TNHH MTV Cảng ... Xác định mức độ ảnh hưởng, những nhân tố tồn tại khiến nhân viên chưa hài lòng và chiều hướng tác động của các nhân tố đến sự hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc tại công ty TNHH MTV ... 2: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CẢNG CHÂN MÂY2.1.Tổng quan về công ty TNHH MTV Cảng Chân Mây2.1.1. Giới thiệu về công ty - Tên gọi đầy đủ: CÔNG...

88
1,790
13

đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc

... đồ biểu diễn kết quả điều tra về mức độ hài lòng của nhân viên và người quản lý tại HuesoftBảng 4: Kết quả số liệu điều tra của về mức độ hài lòng của nhân viên tại HuesoftTiêu chíLựa chọn ... mức độ hài lòng của nhân viên và quản lý của Trung tâm Huesoft đạt mức 3.21/5 là mức trung bình.33/59Biểu đồ mức độ hài lòng của nhân viên và quản lý tại Huesoft012345Số năm làm việc Ảnh ... quyềnMức độ hài lòng thể hiện qua các tiêu chíHình 8: Biểu đồ biểu diễn kết quả điều tra về mức độ hài lòng của nhân viên HuesoftBảng 5: Kết quả số liệu điều tra của về mức độ hài lòng của người quản...

59
2,136
27

đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại ngân hàng Đông Á_ chi nhanh Thừa Thiên Huế

... tra.2.2.2. Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với chính sách đãi ngộ. 2.2.2.1. Đánh giá về lương. Nhóm Kaizen Quản trị nhân lực2 Đánh giá sự hài lòng về chính sách đãi ngộ của nhân viên tại ngân ... Kaizen Quản trị nhân lực18 Đánh giá sự hài lòng về chính sách đãi ngộ của nhân viên tại ngân hàng Đông Á- chi nhánh HuếTÀI LIỆU THAM KHẢONhóm Kaizen Quản trị nhân lực19 Đánh giá sự hài lòng về ... niệm nhân viên ( người lao động)1.1.1.2. Thái độ và sự thoả mãn trong công việc 1.1.1.3. Các nhân tố tạo nên sự hài lòng cảu nhân viên về chính sách đãi ngộ 1.1.1.4. Ý nghĩa của sự hài lòng của...

20
3,865
92

Kế hoạch - Nội dung khảo sát sự hài lòng của nhân viên

... nhân sự phù hợp.2. Biết được quan điểm của nhân viên về các hoạt động trong Công ty. 3. Đánh giá các yếu tố quyết định đến sự gắn bó của nhân viên. 4. Cải thiện các vấn đề tồn tại của Công ty ... contact@cpoclub.net KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊNĐỂ XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ PHÙ HỢP (Công tác số 6)I. MỤC ĐÍCH CỦA VIỆC KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN1. Biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng ... contact@cpoclub.net 2. Thang đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên HÀI LÒNGCác yếu tố tinhthần sẽ làm tăng sự hài lòng KHÔNG HÀI LÒNGKHÔNG BẤT MÃNCác yếu tố vậtchất sẽ làm giảm sự bất mãnBẤT MÃN3....

4
5,969
75

Xem thêm