... tế thị trường, muốn thành
công, doanh nghiệp phải xây dựng cho mình một nền văn hoá riêng. “ văn hoá,
doanh nghiệp là toàn bộ những nhân tố văn hoá được doanh nghiệp chọn lọc. tạo
ra, sử dụng ... bản
sắc riêng biệt của doanh nghiệp đó. Giúp phân biệt doanh nghiệp này với doanh
nghiệp khác.
Càng ngày, văn hoá doanh nghiệp càng trở nên quan trọng và cà...
... 3 lý do tại sao Văn hóa doanh
nghiệp lại quan trọng
1. Văn hóa doanh nghiệp tạo cho mỗi thành viên hiểu được giá trị của
bản thân ... và sức mạnh ấy
chỉ đạt được khi nó có một Văn hóa Doanh nghiêp – văn hóa của sự hy sinh,
văn hoá của sự đoàn kết.
Một dẫn chứng tiêu biểu cho văn hoá này là Lee Iacocca và nhân viên công
ty ... cổ phần cho
nhân viên. Ngoài một...
... Một doanh nhân có nếp sống phù hợp,
sẽ góp phần tạo nên một văn hóa doanh nghiệp phù hợp. Hiện nay, các doanh nghiệp đua nhau
xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng điểm lại, không mấy doanh nghiệp ... mỗi doanh nghiệp. Việc xây dựng thành
công văn hóa doanh nghiệp không chỉ giúp các doanh nghiệp định vị thương hiệu trên thị trường
mà còn tăng cường sức cạnh tr...
... văn hoá doanh nghiệp
làm lợi thế cạnh tranh
Văn hóa công sở là bộ mặt của bất kì một doanh nghiệp nào và là một trong
những nhân tố có ảnh hưởng tới sự phát triển của doanh nghiệp. ... vậy cho doanh nghiệp của mình, bạn cần
biết văn hóa doanh nghiệp là gì, nên quyết định nó phát triển theo chiều hướng nào
và hướng mọi người tới văn hóa định hướng...
... tiễn. Văn hoá cộng đồng là văn hoá của một
nhóm xã hội, nó không phải là số cộng giản đơn của văn hoá cá nhân- thành
viên của cộng đồng xã hội ấy. Trong hoạt động doanh nghiệp thì văn hoá
doanh ... Khoá luận tốt nghiệp
Chơng 1
Lý luận chung về Văn hoá doanh nghiệp
1.1.Một số khái niệm
1.1.1. Văn hoá
Văn hoá là một lĩnh vực tồn tại và phát triển ... g...
... trưng của VHDN
Tính xã hội: văn hóa doanh nghiệp do
chính doanh nghiệp sáng tạo, duy trì và có
thể phá vỡ. Nói cách khác, văn hóa doanh
nghiệp, không giống như văn hóa dân tộc,
là một kiến ... của doanh nghiệp khi
chưa nhận được chỉ thị trực tiếp từ cấp trên.
VHDN
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
VÀ THAY ĐỔI VHDN
VHDN VÀ THAY ĐỔI VHDN
QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN
THAY ĐỔI VĂN HÓ...
... với nhau. Văn hoá
doanh nghiệp bao gồm:
1.Môi trờng văn hoá doanh nghiệp( môi trờng văn hoá nhân văn) bao gốm
môi trờng văn hoá bên trong và môi trờng văn hoá bên ngoài
Môi trờng văn hoá bên ...
nằm trong mỗi doanh nghiệp đó chính là văn hoá doanh nghiệp. Trên thực tế nhiều
doanh nghiệp trong nớc đã chăm chút xây dựng vun đắp hình thành văn...
... cả 3 miền. thì chỉ
33 .3% các doanh nghiệp cho rằng thơng hiệu là uy tín của doanh nghiệp, hơn 30 %
cho nó là chất lợng sản phẩm của doanh nghiệp, gần 16% cho là đặc trng hàng
hoá của doanh nghiệp, ... 58 62
3. Phát triển
sản phẩm 49 50 45 52 50 47 49 53
4. Giảm giá
thành sản
phẩm 40 24 32 29 36 44 23 41
5. Mua, cải
tiến công nghệ 31 25 33 24 31 44 22 33
6. P...
... quả doanh nghiệp
sẽ thành công hoặc thất bại.
1
B.Nội Dung
I. Văn hoá doanh nghiệp với sự thành đạt và phát triển của một doanh
nghiệp.
1.Khái niệm văn hoá doanh nghiệp:
Văn hoá doanh nghiệp ... vệ.
Tóm lại văn hoá doanh nghiệp là sự kết hợp giữa môi trờng văn hoá của
doanh nghiệp, hệ thống các giá trị của doanh nghiệp và các nhân tố văn...
... đã áp dụng văn hoá là hình thức không thể thiếu
trong công ty. Từ văn hoá hình thành công ty, văn hoá hội tụ người tài, văn
hoá con người, văn hoá dao tiếp, cho đến văn hoá kinh doanh FPT đều ...
Như vậy: Văn hoá của FPT sẽ theo đuổi mô hình văn hoá sáng tạo nếu
xét theo phân cấp quyền lực. Còn xét theo cơ cấu và định hướng về con người
nhiệm vụ thì FPT l...