... 11 0-1 7
Quản trị học
- 230 -
CHƯƠNG IX: LÃNH ĐẠO
Mục tiêu của chương: Sau khi học xong chương này, sinh viên có thể:
1. Hiểu rõ khái niệm lãnh đạo và giải thích sự khác nhau giữa quản trị ... (May/June 1990): 10 3-1 1
Chương X- Lãnh đạo
- 231 -
Bảng IX- 1: Sáu đặc điểm của nhà lãnh đạo
2
III. LÝ THUYẾT HÀNH VI VỀ LÃNH...
... cần phải là nhà quản trị để có được những kiến thức bổ ích từ
khoá học quản trị.
Chương I - Quản trị và nhà quản trị
- 1 -
CHƯƠNG I :
QUẢN TRỊ VÀ NHÀ QUẢN TRỊ
Sau khi nghiên cứu chương này, người ... chất
Nguồn thông tin
Hoạch
định
Tổ
chức
Lãnh
đạo
Kiểm
tra
Các chức năng quản trị
Chương I - Quản trị và nhà quản trị
- 5 -
Hình I-3:...
... về quản trị: quản trị
quan liêu, quản trị khoa học và quản trị tổng quát.
- Hiểu rõ những đóng góp của quan điểm hành vi đối với khoa học quản trị.
- Nhận thức rõ ràng làm thế nào mà các nhà quản ... giá trị văn hoá.
Quản trị học
- 30 -
CHƯƠNG II:
SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ
Mục tiêu nghiên cứu:
Sau khi đọc xong chương này, người đọc c...
... Trial
www.scansoft.com
Quản trị học- 110 -
CHƯƠNG V:
RA QUYẾT ĐỊNH
Sau khi nghiên cứu chương này, người đọc có thể:
1. Giải thích vai trò ra quyết định đối với nhà quản trị và người nhân viên
2. Trình bày ... quyết định theo chương trình và không theo chương trình
Khi nhà quản trị đối diện với một vấn đề cấu trúc kém, sẽ có giải pháp mới lạ. Khi đó
những phản ứn...
... dưới.
Hình VI-1: Tầm hạn quản trị và cấp quản trị
a. Tầm hạn quản trị và cấp quản trị
Nói chung cơ cấu quản trịcàng nhiều tầng thì thườngđi liền với hệ thống trực tuyến dài và
quản lý quan liêu. ... Characters: 17,944 (approx.)
PDF Create! 2 Trial
www.scansoft.com
Quản trị học
- 134 -
CHƯƠNG VI: TỔ CHỨC
Mục đích của chương:
1. Trình bày những nhân tố ch...
... chức,
nhóm và cá nhân. Các nguồn này được trình bày ở biểu XIII-1, với ví dụ về kiểm tra ngăn ngừa
và kiểm tra hiệu chỉnh cho mỗi nguồn.
Quản trị học
- 292 -
Biểu XIII-1: Ví dụ về nguồn và loại kiểm tra
1
Loại ... Chương XIII- Kiểm tra
- 291 -
CHƯƠNG XIII:
KIỂM TRA
Sau khi nghiên cứu xong chương này, bạn có thể:
1. Giải thích nền tảng của kiểm tra
2. Thảo luận các...
... Quản trị học
- 190 -
CHƯƠNG VII: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Mục đích nghiên cứu
· Giải thích vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực; phân tích mối quan ... triển
·
Đánh
gi
á
PDF Create! 2 Trial
www.scansoft.com
Chương VIII- Quản trị nguồn nhân lực
- 191 -
II. ẢNHHƯỞNG CỦAMÔI TRƯỜNGĐẾNQUẢNTRỊNGUỒNNHÂN LỰC
1. Chiếnlượccạnhtranh
Quản trị nguồn nhân lực đó...
... tốc độ của quá trình học hỏi của tổ chức.
Chương XIII- Quản trị sự thay đổi
- 287 -
CHƯƠNG XIII:
QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI
Mục tiêu của chương:
Sau khi học chương này, người học có thể:
1- Mô tả bốn ... Quản trị học
- 296 -
3. Văn hóa của sự đổi mới
Phong cách lãnh đạo chia sẻ đi liền với sự đổi mới. Đối với các tổ chức học
tập, sự đổi mới thành cô...
... Chương XI- Quản lí nhóm làm việc
1
CHƯƠNG XI: QUẢN LÍ NHÓM LÀM VIỆC
Sau khi đọc chương này, sinh viên có thể:
1. Giải thích tầm quan trọng ... lượng mà nhà quản trị và những
người khác giành cho trong các cuộc họp nhóm. Nhiều nhà quản trị cấp cao báo cáo rằng họ
mất hơn 50% thời gian của mình cho các cuộc họp nhóm; nhà quản trị tác nghiệp ... hiệu quả của nhóm. Các nhà quản...
... hiểu
2
MỤC TIÊU CHƯƠNG IX
Làm rõ khái niệm lãnh đạo; sự khác biệt giữa lãnh
đạo và quản trị.
Lý thuyết về đặc điểm lãnh đạo
Lý thuyết về hành vi lãnh đạo
Cách tiếp cận lãnh đạo tình huống
... Phong cách lãnh đạo thay đổi theo mức độ sẵn sàng của cấp dưới
Tập trung vào đồng nghiệp, cấpdưới
1
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
CHƯƠNG IX
LÃNH ĐẠO
20
LÝ THUYẾT NGẪ...