Tài liệu huấn luyện người sử dụng lao động về ATVSLĐ

... Tài liệu huấn luyện người sử dụng lao động về ATVSLĐLỜI NÓI ĐẦUBảo hộ lao động luôn được Đảng và Nhà nước ta xác định là một chính sách lớn. Chăm lo cải thiện điều kiện lao động, bảo ... lao động. IV. Tổ chức nơi làm việc hợp lýđảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động. V.Thông tin tuyên truyền và huấn luyện về công tác bảo hộ lao động VI. Tổ chức thực hiện tốt các chế độ về ... trong lao động sản xuất II. Mục đích, ý nghĩa của công tác bảo hộ lao động III. Nội dung, tính chất của công tác bảo hộ lao động IV. Hệ thống luật pháp về bảo hộ lao động V.Quản lý nhà nước về bảo...

... BÀI 5: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG I- Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động 1- Nghĩa vụ Điều 13: Chương ... Chính Phủ qui định người sử dụng lao động có 3 quyền: a. Buộc người lao động phải tuân thủ các qui định , nội dung biện pháp an tòan lao động, vệ sinh lao động. b. Khen thưởng người chấp hành ... kiện lao động; b. Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện các chế độ khác về an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với người lao động theo qui định của Nhà nước; c. Cử người...

... hiện) - Cung cấp biểu mẫu cho người sử dụng lao động; - Hướng dẫn người sử dụng lao động lập hồ sơ. Bước 2: Người lao động nộp Giấy ra viện cho người sử dụng lao động; ra Hội đồng giám định y ... suy giảm khả năng lao động Bước 3: Người sử dụng lao động giới thiệu người lao động ra Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động; làm văn bản đề ... xã hội tỉnh, thành phố để trả cho người sử dụng lao động. - Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố tiếp nhận hồ sơ từ Bảo hiểm xã hội huyện hoặc từ người sử dụng lao động; giải quyết và trả hồ sơ đã...

... luật lao động về tuyển dụng lao động, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, xử lý kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng lao động 1.1.1.3. Đề tài khoa học Các đề tài ... đơn vị sử dụng lao động. - Thực trạng pháp luật về quyền tổ chức, thực hiện QLLĐ. Bao gồm: quyền tuyển lao động (quyền tự do tuyển lao động, quyền trực tiếp tuyển lao động, tuyển lao động thông ... động, điều chuyển công việc người lao động, xử lý kỷ luật lao động, chấm dứt sử dụng lao động, giải quyết khiếu nại của NLĐ, tập thể lao động. - Luận án đã luận giải về các yêu cầu hoàn thiện...