... nữa trong việc vận dụng phép duy vật biện chứng trong hoạt động quản trị nhân sự của mình để mang lại hiệu quả cao nhất. Huỳnh Thị Tuyền 1 BÀI TIỂU LUẬN Vận dụng phép biện chứng ... dụng, đào tạo và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực cũng như chính sách đãi ngộ đối với công nhân viên. 2.2.2. Vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại trường CĐN Lilama ... vật trong quản trị nhân sự tại trường. Huỳnh Thị Tuyền 11 2.5.1. Quản lý đánh giá nhân viên phải gắn họ với điều kiện, hoàn cảnh, không gi an và thời gian cụ thể Các nhà quản lý, quản...