...
GVHD: Ths Nguyễn Hoàng Long SVTH: Trương Công Luận
Trang 29
2.2 Thực trạng công tác quản trị quản nguồn nhân l c tại Công ty TNHH
TM-DV CNTT G. O. L
2.2.1 Phòng nhân sự tại công ty
2.2.1.1 ... CNTT G. O. L em quyết
định chọn đề tài Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân l c tại công ty TNHH
TM-DV CNTT G. O...
... cơng ty
Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân l c tại cơng ty
Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài: Đối tượng l cơng tác quản trị nguồn nhân
l c tại cơng ty TNHH ... Công ty.
* Công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ l Công ty cung cấp các loại vật liệu dùng
trong xây dựng,trang trí nội thất và các dòch vụ sau bán h...
... công công tác quản trị đòi hỏi các quản trị gia phải ứng dụng
nhuần nhuyễn cả 3 chức năng.
1.2.4. Vai trị của quản trị nguồn nhn l c
Thiết l p hoặc tham gia thiết l p các chính sách nguồn nhân ... nghiệp.
- Phân tích hiện trạng quản trị nguồn nhân l c trong doanh nghiệp
SVTH: L Văn Trường Trang 11
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Trịnh Đặng Khánh T...
... nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân l c tại công ty.
Luận văn tốt nghiệp GVHD: NGUYỄN THỊ THU HÒA
l ơng tương xứng cho công việc này. Chất l ợng của công tác đánh giá phụ thuộc v o
phương ... nhằm hoàn thiện công tác quản trị
nguồn nhân l c tại công ty Taxi Vinasun” cho chuyên đề tốt nghiệp của mình.
Mục tiêu : Đề ra một số...
... hành
tại Công ty. Nội dung của chuyên đề bao g m:
Chương 1 .L luận chung về công tác quản trị nguồn nhân l c trong
tổ chức
Chương 2.Thực trạng công tác quản l nguồn nhân l c tại Công ty
cổ ... bắt nguồn từ triết l quản
l của l nh đ o Công ty. Các l nh đ o của Công ty luôn coi người lao động l
động l c chính cho sự phát triển của...
...
Tập o n Unilever (VN) 224 Hemma (Belgium) 215
Công ty Colgate
Palmolive(VN)Co.,Ltd
135 Emma (UK) 110
Red Bull (VN) Co.,ltd
82 Cowley Robinson Publishing
(England)
180
Abbott Laboratories ... trợ giúp của phương tiện
nghe nhìn, đ o t o theo kiểu phòng thí nghiệm, đ o t o kỹ năng xử l công văn, giấy tờ.
Đ o t o trong công việc
- Đ o tạ
o trong công việc l hìn...
... nhân l c tại
Công ty.
3.1 THÀNH L P PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L C TRONG
CÔNG TY ICC
Mục đích cơ bản của phòng quản trò nguồn nhân l c l b o đảm cho
nguồn l c của công ty được quản l và ... và hoàn thiện công tác quản trò nguồn nhân l c tại
công ty ICC. Bước tiếp theo đó l Phòng quản trò nguồn nhân l c cần phải
tham mưu...
...
Công ty. Nguồn từ nội bộ Công ty chủ yếu nhằm bổ sung đội ngũ quản trị gia các
cấp. Nguồn nội bộ Công ty thường l người thân của NV trong Công ty. Trong đó,
nguồn lao động tuyển dụng thông ... trạng công tác quản trị nguồn nhân l c tại Công ty VTN 25
2.2.2.1. Đặc điểm, cơ cấu nguồn nhân l c: 25
2.2.2.2. Công tác phân tích công việc:...
... năng l c thực hiện công việc tại công
ty 48
3.3.3 Hoàn thiện công tác trả l ơng, thưởng tại công ty 48
3.4 Hoàn thiện công tác đ o t o và phát triển nhân viên trong doanh
nghiệp 49
3.4.1 L do ... nghiệp g m ba chương như sau
Chương1: Cơ sở l luận về quản trị nguồn nhân l c
Chương 2: Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân l c...