0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy cơ khí cầu đường.DOC

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy khí cầu đường.DOC

... gian thực tập tại nhà máy tôi có một số ý kiến về công tác trả l-ơng của nhà máy trong chuyên đề thực tập tốt nghiệp."Một số ý kiến góp phần hoàn thiện hình thức trả lơng ở Nhà máy cơ khí cầu ... hoàn thiện các hình thức trả lơng của mình để phù hợp với tình hình mới kích thích sản xuất phát triển.Phơng hớng hoàn thiện các hình thức trả lơng ở các doanh nghiệp chủ yếu dựa vào các nội ... 26CP-120.000đ/tháng/ngời năm 1995).III/ Các hình thức tiền lơnga) Hình thức tiền lơng trả theo sản phẩm :Hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp, xí nghiệp công nghiệp cũng nh...
  • 42
  • 706
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch

... trạng các hình thức tả lơng tại Nhà máy xi măng Lam Thạch Công ty cổ phần Xi măng Xây dựng Quảng Ninh. Chơng III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng tại Nhà máy xi măng Lam ... Công ty cổ phần xi măng xây dựng Quảng Ninh, bằng những kiến thức tổng hợp cơ sở lý luận kết hợp với tìm hiểu, phân tích các hình thức trả lơng tại Nhà máy xi măng Lam Thạch - Công ty cổ phần ... Lam Thạch Công ty cổ phần xi măng xây dựng Quảng Ninh& quot;.2. Mục đích nghiên cứuSau quá trình thực tập tại Phòng tổ chức lao động tiền lơng tìm hiểu thực tế tại nhà máy xi măng Lam Thạch...
  • 59
  • 556
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch Công ty cổ phần xi măng xây dựng Quảng Ninh

... KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH : 1. Sự hình thành phát triển nhà máy xi măng Lam Thạch. Nhà máy xi măng Lam Thạch thuộc Công ty cổ phần Xi măng xây dựng Quảng Ninh được thành ... các hình thức tả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch . Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch . 3 SV: Phạm Văn Trung Lớp: QTNL K7 3 ... tỉnh Quảng Ninh nói riêng. Ngày 8/5/1995 UBND về việc phê duyệt dự án đầu tư xây dựng Nhà máy xi măng Lam Thạch. Tên giao dịch hiện nay: Nhà máy xi măng Lam Thạch thuộc Công ty cổ phần Xi măng...
  • 55
  • 430
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch Công ty cổ phần xi măng xây dựng Quảng Ninh

... hình thức trả lương Phần 2: Đánh giá thực trạng các hình thức trả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch . Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch ... Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch Công ty cổ phần xi măng xây dựng Quảng Ninh& quot;. Chuyên đề được chia thành 3 phần chính sau: Phần 1: Cơ sở lý luận về hình ... PHẦN 2 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH 2.1. Khái quát chung về Nhà máy xi măng Lam Thạch : 2.1.1. Sự hình thành phát triển nhà máy xi măng Lam Thạch. ...
  • 68
  • 466
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy cơ khí Giải Phóng

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy khí Giải Phóng

... pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng tại Nh may c khớ Gii Phúng Cụng ty TNHH MTV MAI NG. 1 CHƯƠNG I: cơ sở lý luận thực tiễn về hình thức trả lơng I. Các khái niệm Tuỳ theo cách tiếp ... giữa các ngành nghề các lĩnh vực, các vùng trong cả nớc thúc đẩy ng- ời lao động xã hội phát triển. II. Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lơng. Công tác trả lơng của các doanh ... 1.2.3 Hình thức trả lơng theo sản phẩm gián tiếp 15 Hình thức trả lơng theo sản phẩm gián tiếp là hình thức trả lơng cho công nhân làm các công việc phục vụ phụ thợ nh công nhân điều chỉnh sửa...
  • 69
  • 309
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM  HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC  TRẢ LƯƠNG TẠI  NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH

... NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢLƯƠNG TẠI NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH I. MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢLƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NHÀ MÁY.1 .Xây dựng hoàn thiện công tác ... chẽ.13. Hoàn thiện hình thức trả lương sản phẩm cho bộ phận quản lí gián tiếp nhà máy. Từ những nhược điểm nêu trên của cách trả lương sản phẩm cho bộ phậnquản lý của Nhà máy xi măng Lam Thạch ... thức trả lương đối với bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất:Hiện nay hình thức trả lương khoán sản phẩm tại nhà máy cho bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất là khá phù hợp (trả lương theo số và...
  • 6
  • 365
  • 0
Một số biện pháp góp phần hoàn thiện các  hình thức trả lương tại Nhà máy gốm xây dựng cẩm thanh

Một số biện pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Nhà máy gốm xây dựng cẩm thanh

... góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Nhà máy gốm xây dựng cẩm thanh Đánh giá về công tác trả lương theo sản phẩm tại nhà máy. Qua khảo sát tình hình trả lương tại Nhà máy Gốm Xây Dựng ... phẩm. Hình thức trả lương này đã gắn chặt lợi ích cá nhân của người lao động với lợi ích tòn Nhà máy. Trong thời gian tìm hiểu phân tích hình thức trả lương tại Nhà máy. Tôi thấy rằng công ... tiền lương. Không ngừng hoàn thiện công tác trả lương là một yêu cầu tất yếu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi lẽ việc hoàn thiện hình thức trả lương trong doanh nghiệp không những trả...
  • 7
  • 333
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC

... hoàn thiện các hình thức trả lơng tại Công ty dệt Minh Khai.Đề tài này nghiên cứu với 3 nội dung chủ yếu :Phần I: Lý luận chung về tiền lơng sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả ... lơng .Phần II. Phân tích trực trạng công tác trả lơng tại Công ty Dệt minh khai .Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng tại công ty dệt minh khai 2 Phần ... hợp. 12 3. Các hình thức trả lơng u nhợc điểm của nó.3.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm .Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng căn cứ vào số l-ợng chất lợng chất lợng...
  • 59
  • 1,299
  • 17
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC

... tiền lương. Chương II: Phân tích thực trạng vận dụng các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng ... nay các hình thức trả lương mà họ đang áp dụng vẫn còn tồn tại những hạn chế nhất đinh. Vì vậy, trong quá trình thực tập tại công ty xi măng Hoàng Mai, em đã chọn đề tài: Hoàn thiện các hình thức ... CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG1.3.1. HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN Khái niệm: Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương cho người lao động dựa trên cơ sở mức tiền lương...
  • 76
  • 1,011
  • 14

Xem thêm

Từ khóa: hoan thien cac hinh thuc tra luong tai cong ty tnhh thien duong bao sonhoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt viễn thônghoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cầu i thăng longmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty thiết bị điện hồng phúcgiải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xây dựng công trình giao thông 872giải pháp hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần sữa quốc tếcác hình thức trả lương tại nhà máyhoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty dệt kim thănghoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng cho người lao động tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại điện cơ hà nộihoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại công ty dệt kim thăng longhoàn thiện các hình thức trả lương trong doanh nghiệphoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởnghoàn thiện các hình thức trả lương công ty xây dựnghoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khísự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lươngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ