BÁO CÁO MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC KPIs

BÁO CÁO MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC KPIs

BÁO CÁO MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC KPIs

... và cải tiến hệ thống đo lường hiệu suất, bao gồm các tài liệu và hồ sơ đo lường hiệu suất. Bước 8: Áp dụng hệ thống đo lường hiệu suất KPI Mục đích: Hệ thống đo lường hiệu suất được áp dụng triệt ... hòa của các thước đo. Việc cải thiện hiệu suất của chỉ số này không trở thành sự hi sinh của chỉ số khác. Có giải thích thật rõ ràng về mỗi chỉ số...
Ngày tải lên : 22/04/2014, 16:32
  • 17
  • 1.4K
  • 6
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương Thiết kế và phân tích công việc

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương Thiết kế và phân tích công việc

... phân tích công việc Phân tích công việc Bản mô tả công việc Bản tiêu chuẩn công việc Tuyển dụng, chọn lựa nhân viên Đào tạo, huấn luyện nhân viên Đánh giá năng lực thực hiện của nhân viên Định ... mối quan hệ của công việc mà bạn phân tích với các công việc khác trong doanh nghiệp (Bạn có thể hiểu công việc này chịu sự giám sát và phải báo cáo...
Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:40
  • 60
  • 3K
  • 5
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc

... trong giai đo n đó trong giai đo n đó  Hiệu quả làm việc hiện tại hoặc trong quá khứ của Hiệu quả làm việc hiện tại hoặc trong quá khứ của nhân viên nhân viên  Điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên Điểm ... định về độ sạch chuẩn 3.1.3 Theo dõi việc thực hiện công việc 3.1.3 Theo dõi việc thực hiện công việc Công ty TNHH Hừng Đông Phân xưởng số 3 BẢNG CHẤM C...
Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực

Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực

... VÀ DÂN SỐ BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... VÀ DÂN SỐ BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVH...
Ngày tải lên : 06/11/2012, 16:30
  • 6
  • 10K
  • 92
Bài thuyết trình môn quản trị nguồn nhân lực

Bài thuyết trình môn quản trị nguồn nhân lực

... trạng về nguồn nhân lực Việt Nam: + Xuất phát từ đâu? - Nguồn nhân lực từ nông dân: chiếm khoảng 73% dân số cả nước. - Nguồn nhân lực từ công nhân: chiếm khoảng 6% dân số cả nước. (Số liệu ... tốt hơn một công việc nào đó, hoặc để làm những công việc khác trong tương lai. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là gì? 2. Phát triển nguồn nhân lực...
Ngày tải lên : 15/08/2013, 15:53
  • 15
  • 2.1K
  • 24
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... động lực để duy trì nguồn lực ổn định của tổ chức. - Quản trị nguồn nhân lực có các chức năng cơ bản là thu hút nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực và duy trì nguồn ... triển nguồn nhân lực. - Số lượng nguồn nhân lực (số người, số ngày/người, số giờ/người): bù đắp cho hao hụt tự nhiên và tăng thêm do yêu cầu củ...
Ngày tải lên : 16/08/2013, 08:38
  • 18
  • 4.8K
  • 22
Slide Môn quản trị nguồn nhân lực.

Slide Môn quản trị nguồn nhân lực.

... môn, ý thức tổ chức Điều kiện áp dụng mô hình QTNNL ở VN MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Làm việc nhóm Đóng vai trò Chuẩn mực nhóm Ra quyết định tập thể Công nghệ tăng cường hiệu quả Quản ... cao trình độ • quản trị tiền lương • quản trị tiền thưởng • Phúc lợi • Công đo n Các hoạt động QTNNL trong DN • Thu hút công nhân tham gia ql doanh nghiệp • Định giá côn...
Ngày tải lên : 13/09/2013, 14:59
  • 285
  • 2.9K
  • 12
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA  HỆ THỐNG ĐẠI LÝ TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ HÀ NỘI

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG ĐẠI LÝ TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ HÀ NỘI

... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG ĐẠI LÝ TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ HÀ NỘI. I. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực cho việc xây dựng hệ thống đại lý. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực được ... còn do trước năm 1999 công ty chỉ quảng cáo trên báo in, từ năm 1999 công ty tăng cường kênh quảng cáo thông qua báo điện tử .Việc tăng chi phí cho quảng cáo lên làm...
Ngày tải lên : 18/10/2013, 00:20
  • 29
  • 894
  • 4
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - 10 vấn đề có liên quan đến QTNNL

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - 10 vấn đề có liên quan đến QTNNL

... không thể tiến hành được  Nhân viên quá thụ động trong công Nhân viên quá thụ động trong công việc hầu như chỉ chờ cấp trên giao việc hầu như chỉ chờ cấp trên giao việc việc  Doanh nghiệp không ... người có chuyên môn giỏi đặc người có chuyên môn giỏi đặc biệt là trong lĩnh vực kỹ thuật biệt là trong lĩnh vực kỹ thuật  Nhân viên và nhà quản lý Nhân viên v...
Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:30
  • 6
  • 1.3K
  • 6
Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

... năng lực làm việc, thái độ làm việc và các phẩm chất cá nhân. • Cơ cấu tổ chức: loại hình hoặt động, trách nhiệm, quyền hạn và mối quan hệ công việc trong cơ cấu. • Các chính sách quản ... nào? Dựa vào những thông tin trên, xác định nhu cầu NNL bao gồm: • Số lượng bao nhiêu nhân viên cho từng vị trí công việc • Chất lượng những phẩm chất và kỹ năng cần thiết l...
Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:31
  • 43
  • 2.9K
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: