... MH
U
k ưa MH
P
ρ
U
0
w
0
1
~
w
0 1
Q
w
KHÁC BI T L NG Đ N BÙỆ ƯƠ Ề
Giả sử:
- W
TT-an toàn
là w
0
- W
TT – nguy hiểm
là w
1
Khác biệt lương
đền bù do thị trường
trả là w
1
– w
0
0
1
P
... than)
w
1
- w
0
Số LĐ làm việc
nguy hiểm
θ
MAX
θ
MIN
N
CÂN B NG TH TR NG VLNHẰ Ị ƯỜ
Cung và cầu về việc làm nguy hiểm sẽ quyết
định số lượng lao động (E*) và mức tiền...
...
trường lao động sau khi họ nghỉ hưu:
Có 3 phương án:
1. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong 20 năm
2. Người lao động quyết định ở lại lực lượng lao
độngcho đến khi ông ta 80 tuổi
3. Người lao ... Khuyến khích những lao động không có năng lực, yếu
sức… nghỉ hưu sớm để cho những lao động trẻ tốt hơn thay
thế.
H U TRÍ VÀ SINH ĐƯ Ẻ
Hưu trí
Hưu trí
Giả định: Những...
... W- Tiền lương
L - Số lượng lao động
S
Tại W2: Cầu lao động là a,
cung lao động là b Dư
cung lao động là (b-a) tiền
lương giảm từ W2 Wo.
Thị trường lao động
Thị trường lao động
... lao động
a
W1
W2
Wo
D
C
d Lo
c b
Tại W1: Cầu lao động là c,
cung lao động là d Dư cầu
lao động là (c-d) tiền
lương tắng từ W1 Wo.
Khái n...
... nhập cư trong lực lượng
lao động của thành phố đó tăng 1%
26
Điều chỉnh và cầu về lao động
Nhu cầu về lao động của doanh nghiệp có thể thay đổi tùy theo tình hình
kinh tế và chiến lược của ... giờ lao động trong DN
K: Vốn (đất đai, máy móc, và các đầu vào khác)
Sản lượng doanh nghiệp Q = f (E, K)
Vài nét về E?
- Trình độ, kỹ năng khác nhau năng suất kh...
... th tr ng lao đ ng mu n thay đ i ố ườ ị ườ ộ ố ổ
hành vi c a mình.ủ
Đ i ng lao đ ngộ ũ ộ
Ch t l ng lao đ ng Vi t Namấ ượ ộ ệ
Cung - c u lao đ ng Vi t Namầ ộ ệ
Cân b ng th tr ng lao đ ng ... cung c u lao đ ng s làm nh ệ ổ ằ ầ ộ ẽ ả
h ng đ n c 2 nhân t là ti n l ng và s l ng LĐ. ưở ế ả ố ề ươ ố ượ
C
C
ÂN BẰNG
ÂN BẰNG
THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
CÂN B NG T...
... ư
CHUY N D CH LAO NGỂ Ị ĐỘ
Là sự phân bổ lao động do cơ chế thò trường lao
động.
Hình thức chuyển dòch trên thò trường lao động:
- Người lao động trẻ tuổi thay đổi việc làm.
- Người nhập ... đổi. Trên hình 9-1 7 mức lương tăng cao ở
tuổi T1 và T3, khi người lao động bỏ việc và giảm ở tuổi
T2 khi anh ta mất việc.
Hình 9-1 7 còn cho thấy tác động mạn...
... ương và lao động là đồng bi n. ế
Nghi p ệ đoàn yêu c u tầ ăng lương thì c ng ũ đạt
đu c k t qu tợ ế ả ăng lao động.
10
Vai trò c a công ủ đoàn Vi t Namệ
Công đoàn
“Là t ch c chính tr - xã h ... ẽ
đàm phán gi a lao ữ động và
người s d ng lao ử ụ động
6
Quá trình đàm phán
Ch ủ đề c a ủ đàm phán
◦
Mô hình đường c u lao ầ động (the labor-demand-
curve model): nghi...
...
Bài tập 3
Cho hàm sản xuất :
Q = 100 . K . E
Số lao động và vốn ban đầu là:
E = 4 K = 49
Hãy chứng minh sản phẩn biên của
lao động và sản phẩm biên của vốn
đều giảm dần
0,8
0,2
Ebook.VCU - ... giữa lao động và vốn và chi phí
tối thiểu là bao nhiêu
Ebook.VCU - www.ebookv
cu.com
Bài tập 6
Hàm sản xuất q = K.E
Giá nhân công w = 15 ngàn
Giá của vốn r = 10 ngàn
kết hợ...