0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Thực trạng công tác thu hút và tuyển chọn nhân viên tại Cty thạch bàn

Một số phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu hút và tuyển chọn lao động tại công ty Thạch Bàn

Một số phương hướng giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu hút tuyển chọn lao động tại công ty Thạch Bàn

... phải bố trí những nhân viên đủ năng lực vào vị trí phù hợp. Đáp ứng nhu cầu này chính là công tác thu hút tuyển chọn lao động. Công tác này không chỉ đảm bảo cho nhu cầu nhân lực ngắn hạn ... qui trình tuyển lao động. Đối với vấn đề thu hút lao động thì doanh nghiệp cần quan tâm đến nguồn thu hút các phơng pháp thu hút. 3.1. Nguồn nội bộ Thu hút nhân viên trong nội bộ Công ty là ... việc tại đây không ngợc lại Công ty thấy sinh viên có khả năng t cách làm việc tại Công ty không. Thực tập cũng là chiếc cầu nối giữa ký thuyết kinh doanh thực tế. * Nhờ nhân viên...
  • 76
  • 433
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác thu hút và tuyển chọn lao động

Một số biện pháp hoàn thiện công tác thu hút tuyển chọn lao động

... qui trình tuyển lao động. Đối với vấn đề thu hút lao động thì doanh nghiệp cần quan tâm đến nguồn thu hút các phơng pháp thu hút. 3.1. Nguồn nội bộ Thu hút nhân viên trong nội bộ Công ty là ... bạc thời gian cho Công ty khi Công ty cần tuyển hoặc cần nhân viên gấp. Tuy nhiên không phải các ứng viên tự nguyện đều là những ngời mà Công ty cần. *Nhân viên của hãng khác. Tuyển nhân viên ... làm việc tại đây không ngợc lại Công ty thấy sinh viên có khả năng t cách làm việc tại Công ty không. Thực tập cũng là chiếc cầu nối giữa ký thuyết kinh doanh thực tế. * Nhờ nhân viên giới...
  • 76
  • 357
  • 0
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Tổng công ty Tập đoàn đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á.doc

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Tổng công ty Tập đoàn đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á.doc

... nhằm thu hút đủ ứng viên để tuyển chọn. Quá trình tuyển dụng nhân sự tại Việt Á1. Xác định nhu cầu tuyển dụng2. Phê duyệt3. Thông báo tuyển nhân sự4. Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ lập kế hoạch tuyển 5. ... đề tài:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT Á.CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC1.1. ... tích công việc: Phân tích công việc sẽ xác định các kỹ năng hành vi cần thiết cho nhân viên thực hiện công việc. Phân tích công việc chú trọng xem nhân viên cần làm gì để thực hiện công việc...
  • 43
  • 1,360
  • 24
TIỂU LUẬN: Thực trạng công tác quản lí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Hanoi Daewoo pot

TIỂU LUẬN: Thực trạng công tác quản lí sử dụng nhân lực tại khách sạn Hanoi Daewoo pot

... nhân viên để số lượng chất lương nhân viên phù hợp với công việc mà họ sẽ đảm nhiệm 1.4.3.1 Công tác tuyển mộ nhân viên Tuyển mộ nhân viên là một tiến trình thu hút những người có khả năng ... tuyển dụng sau:quảng cáo,cử chuyên viên tuyển mộ đến các trường dựa vàocác cơ quan tuyển dụng ,sinh viên thưc tập,qua sự giới thiệu… Cá nhân được tuyển mộ 1.4.3.2 .Công tác tuyển chọn nhân ... nhân viên Tuyển chọn nhân viên là quá trình quyết định xem trong số các ứng cử viên để tuyển mộ xem ai là người hội đủ các tiêu chuẩn để làm việc ở khách sạn Công tác tuyển chọn nhân viên...
  • 63
  • 575
  • 0
Đáng giá thực trạng công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội tỉnh Hải Dương.DOC

Đáng giá thực trạng công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội tỉnh Hải Dương.DOC

... động làm giảm nguồn thu cho quỹ BHXH. Nhận thấy những tồn tại yếu kém trên qua quá trình thực tập tại cơ quan BHXH tỉnh Hải Dương, em đã chọn đề tài: “Đáng giá thực trạng công 5 tác thu ... buộc tại bảo hiểm xã hội tỉnh Hải Dương” để làm luận văn tốt nghiệp với mục đích: Làm rõ nội dung vai trò của công tác thu BHXH  Đánh giá thực trạng của công tác thu BHXH bắt buộc tại BHXH ... nghị giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thu BHXH bắt buộc Ngoài lời mở đầu kết luận, bố cục luận văn gồm có:Chương I : Cơ sở lý luận chung về BHXH Chương II : Thực trạng công tác thu...
  • 92
  • 2,103
  • 17
Đáng giá thực trạng công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội tỉnh Hải Dương

Đáng giá thực trạng công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội tỉnh Hải Dương

... HỘI 261. Đặc điểm vai trò của công tác thu BHXH 262. Phương thức thu phí BHXH 283. Phương pháp căn cứ xác định phí BHXH 29CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU BHXH TẠI BHXH TỈNH HẢI ... sống cho bản thân gia đình họ khi đối tượng tham gia BHXH gặp rủi ro.IV. CÔNG TÁC THU BẢO HIỄM XÃ HỘI1. Đặc điểm vai trò của công tác thu BHXH 1.1. Đặc điểm của công tác thu BHXH Là khâu ... Việt nam, công tác thu có một số đặc điểm cụ thể sau:- Công tác thu là khâu đầu tiên trong hoạt động BHXH, có tính chu kỳ, lặp đi lặp lại. Các cán bộ, công chức viên chức làm công tác thu phải...
  • 92
  • 569
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

... lý.- Đánh giá công tác đào tạo của Công ty.Để đánh giá công tác đào tạo của Công ty, ta so sánh quy định về công tác đào tạo của Công ty với thực tế thực hiện.Quy định của Công ty về đào ... theo vào lợi nhuận thu được của Công ty, công ty có chính sách lương tháng 13 cho nhân viên làm việc từ 01 năm trở lên. Ngoài ra, công ty còn có khen thưởng về thành tích công tác cho nhân viên. ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY2.1 Quá trình hình thành phát triển của Công ty2.1.1 Giới thiệu về công ty:- Vị trí: * Tên giao dịch: Công Ty CP...
  • 31
  • 392
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng công tác thu hút và sử dụng vốn oda tại quỹ ủy thác lâm nghiệp giai đoạn 2005 2012thực trạng công tác thu hút vốn đtttnn từ eu tại tp hcm trong thời gian quathưc trạng công tác thu gom và quản lý rác thải sinh hoạt tại thành phố nam địnhthực trạng công tác thu thập và chuẩn hóa dữ liệu không gian về đất đai ở thành phố hải phòngii thực trạng công tác thu hút vốn đầu tư vào các khu công nghiệp tỉnh nghệ an giai đoạn 2006 2014thực trạng công tác đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính của công ty cổ phần xây dựng và lắp máy tmc phục vụ phê duyệt cho vay tại sgd nhnn amp ptnt vnBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015