0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng làm việc nhóm >

Tránh bị “sập bẫy” nhà tuyển dụng pdf

Tránh bị “sập bẫy” nhà tuyển dụng pdf

Tránh bị “sập bẫy” nhà tuyển dụng pdf

... Tránh bị “sập bẫy” nhà tuyển dụng bẫy” phỏng vấn là những kỹ thuật khám phá tính cách thật của ứng viên hoặc những thông tin mà ứng viên cố tình che giấu. Với ứng viên, chỉ cần chuẩn bị ... chỉ cần chuẩn bị kỹ, tìm hiểu về doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển; có suy nghĩ, thái độ chuyên nghiệp, thì sẽ vượt qua được những bẫy” sau đây: Không khí thân thiện: không khí thoải mái và ... công việc của bạn. Lung lay mục tiêu: thí dụ, bạn đang ứng tuyển cho vị trí bán hàng, bỗng dưng NTD hỏi: “Hiện tại phòng marketing cần tuyển một vị trí khá phù hợp với khả năng của bạn, bạn có...
  • 3
  • 363
  • 0
Tài liệu Làm gì để tránh bị “sập bẫy” khi diễn thuyết bán hàng? pdf

Tài liệu Làm gì để tránh bị “sập bẫy” khi diễn thuyết bán hàng? pdf

... Làm gì để tránh bị “sập bẫy” khi diễn thuyết bán hàng? Tuấn Anh (Dịch từ CEO refresher) Khi nói chuyện với nhiều ... ra rằng ngay cả các chuyên gia trong lĩnh vực này cũng bị rơi vào cái bẫy của sự diễn thuyết. Họ thường mất nhiều thời gian để chuẩn bị cho một buổi diễn thuyết ấn tượng mà bỏ qua những vấn ... mọi người chỉ nhớ khoảng 30% những điều mà họ nghe thấy. Nếu bạn có sử dụng các công cụ trợ giúp về thị giác (ví dụ sử dụng trình chiếu power point), thì cũng chỉ tăng tỷ lệ ghi nhớ lại lên...
  • 5
  • 459
  • 0
Làm gì để tránh bị sập bẫy khi diễn thuyết bán hàng?

Làm gì để tránh bị sập bẫy khi diễn thuyết bán hàng?

... Làm gì để tránh bị “sập bẫy” khi diễn thuyết bán hàng? Tuấn Anh (Dịch từ CEO refresher) Khi nói chuyện với nhiều ... ra rằng ngay cả các chuyên gia trong lĩnh vực này cũng bị rơi vào cái bẫy của sự diễn thuyết. Họ thường mất nhiều thời gian để chuẩn bị cho một buổi diễn thuyết ấn tượng mà bỏ qua những vấn ... mọi người chỉ nhớ khoảng 30% những điều mà họ nghe thấy. Nếu bạn có sử dụng các công cụ trợ giúp về thị giác (ví dụ sử dụng trình chiếu power point), thì cũng chỉ tăng tỷ lệ ghi nhớ lại lên...
  • 5
  • 426
  • 3
Làm gì để tránh bị “sập bẫy” khi diễn thuyết bán hàng?

Làm gì để tránh bị “sập bẫy” khi diễn thuyết bán hàng?

... Làm gì để tránh bị “sập bẫy” khi diễn thuyết bán hàng? Khi nói chuyện với nhiều người bán hàng chuyên nghiệp, ... nhận ra rằng ngay cả các chuyên gia trong lĩnh vực này cũng bị rơi vào cái bẫy của sự diễn thuyết. Họ thường mất nhiều thời gian để chuẩn bị cho một buổi diễn thuyết ấn tượng mà bỏ qua những vấn ... mọi người chỉ nhớ khoảng 30% những điều mà họ nghe thấy. Nếu bạn có sử dụng các công cụ trợ giúp về thị giác (ví dụ sử dụng trình chiếu power point), thì cũng chỉ tăng tỷ lệ ghi nhớ lại lên...
  • 5
  • 380
  • 0
Tài liệu NHỮNG CÂU “ĐẮT GIÁ” NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG pdf

Tài liệu NHỮNG CÂU “ĐẮT GIÁ” NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG pdf

... NHỮNG CÂU “ĐẮT GIÁ” NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNGGần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câu hỏi nào nữa không?” Đừng nghĩ ... về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách ... sắc sảo của bạn đấy. Một ứng viên chỉ biết lắng nghe và trả lời lần lượt các câu hỏi phỏng vấn sẽ bị đánh giá là không có gì nổi bật. Vậy bạn sẽ đặt câu hỏi gì để NTD phải “vị nể” và đánh giá đúng...
  • 2
  • 518
  • 1
Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pdf

Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pdf

... Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng Gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câu hỏi nào nữa không?” Đừng nghĩ ... về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách ... sảo của bạn đấy. Một ứng viên chỉ biết lắng nghe và trả lời lần lượt các câu hỏi phỏng vấn sẽ bị đánh giá là không có gì nổi bật. Vậy bạn sẽ đặt câu hỏi gì để NTD phải “vị nể” và đánh giá đúng...
  • 4
  • 1,408
  • 5
Tài liệu 5 nguyên tắc thiết yếu khi tìm hiểu nhà tuyển dụng pdf

Tài liệu 5 nguyên tắc thiết yếu khi tìm hiểu nhà tuyển dụng pdf

... tượng với nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp mặt đầu tiên. 1. Tìm hiểu kỹ về công việc dự tuyển: Đọc thật kỹ những thông tin mà nhà tuyển dụng đưa ra về công việc trong thông báo tuyển dụng, nếu ... cho bạn. 4. Tìm hiểu về quá trình tuyển dụng: Hãy hỏi phòng nhân sự hoặc ban tuyển dụng xem bạn sẽ phải trải qua 1 vòng phỏng vấn hay nhiều hơn, nhà tuyển dụng tìm kiếm điều gì ở ứng viên? ... 5 nguyên tắc thiết yếu khi tìm hiểu nhà tuyển dụng Tìm hiểu nhà tuyển dụng là một trong những bước quan trọng cần làm trước khi bước vào phỏng...
  • 4
  • 531
  • 0
Tài liệu 6 bước đàm phán lương với nhà tuyển dụng pdf

Tài liệu 6 bước đàm phán lương với nhà tuyển dụng pdf

... 6 bước đàm phán lương với nhà tuyển dụng Trong buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng, rất nhiều ứng viên tỏ ra lúng túng hoặc ngại ngùng với việc đưa ... mình cho nhà tuyển dụng thấy, coi như là bạn thất bại. Hãy trì hoãn, dành thời gian của buổi phỏng vấn để chứng minh thế mạnh của mình. Sau khi chắc chắn rằng đã “hạ gục” được nhà tuyển dụng, ... kiểu “đại khái” Cho dù nhà tuyển dụng đưa ra một con số khá hấp dẫn, cũng đừng vội vàng đồng ý khi chưa xem xét, suy nghĩ thấu đáo. Trước tiên hãy cảm ơn nhà tuyển dụng và khẳng định lại mong...
  • 5
  • 474
  • 0
Tài liệu Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng pdf

Tài liệu Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng pdf

... lại chút thời gian… Thay vì vậy, bạn hãy lập tức gọi điện cho nhà tuyển dụng và báo với họ khoảng thời gian đến trễ. Nhà tuyển dụng sẽ không thấy ác cảm và đỡ mất kiên nhẫn vì chuyện chờ đợi. ... Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng Bạn thừa biết không nên đến trễ khi phỏng vấn, nhưng vụ va quẹt xe khiến bạn đến trễ? ... sơ online và đến ngày hẹn phỏng vấn, bạn đã dặn mình cần phải đem bộ hồ sơ theo phòng hờ nhà tuyển dụng cần đến, thế mà lại quên. Tình huống này sẽ dễ xoay trở hơn nhiều nếu bạn luôn lưu trữ...
  • 4
  • 379
  • 0
Tài liệu 10 bài học đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng pdf

Tài liệu 10 bài học đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng pdf

... dối nhà tuyển dụng về mức lương thật hiện nay của bạnNếu nói dối thì có thể mọi chuyện sẽ hỏng bét vì nhà tuyển dụng luôn có cách kiểm tra thu nhập của bạn nếu họ muốn. 8. Cho nhà tuyển dụng ... tiền nongNếu đem chuyện lương bổng ra nói trước khi nhà tuyển dụng đề cập đến, cuộc đàm phán sẽ mất đi tính chân thật. Còn nếu nhà tuyển dụng cũng không màng đề cập đến chuyện tiền nong, điều ... 10 bài học đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Song đa số bạn trẻ đi kiếm việc, thậm chí...
  • 5
  • 529
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: kiểu bẫy của nhà tuyển dụng5 kiểu bẫy mà nhà tuyển dụng hay dùng khibí quyết của những nhà tuyển dụngbí quyết chinh phục nhà tuyển dụngbí quyết thuyết phục nhà tuyển dụngbí quyết thành công của nhà tuyển dụngcác kiểu quot bẫy quot của nhà tuyển dụngchuẩn bị các thông tin có liên quan đến ngành nghề nhà tuyển dụngchuẩn bị các câu hỏi để hỏi lại nhà tuyển dụngchuẩn bị thông tin liên quan đến công việc nhà tuyển dụng và bản thânđể tránh cho nhà tuyển dụng nhìn nhận ra những tuyệt vọng và dễ dãi quá mức của bạn bạn cần tránh nói những câu saucó tình huống nhà tuyển dụng mời bạn ngồi ở đại sảnh quot nói chuyện quot và quot vô tư quot hỏi bạn quot theo bạn với không gian này nên tổ chức sắp xếp như thế nào cho hợp lý vân vân và vân vânbí quyết của những nhà tuyển dụng quot siêu sao quotmột số kiểu bẫy của nhà tuyển dụng3 3 đánh giá của nhà tuyển dụng về tỷ lệ số người lao động có trình độ đh được trang bị kỹ năng mềmBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015