Đàm phán lương bổng: Có dễ? pot
Đàm phán lương bổng: Có dễ? pot
... Đàm phán lương bổng: Có dễ? Đàm phán lương bổng vốn là một vấn đề tế nhị và đòi hỏi nhân viên phải có những kỹ năng cần thiết để tránh gây ra những ... đưa ra cho việc đàm phán lương bổng: đừng dựa vào mức lương cũ để quyết định mức lương mới. Hai công việc ở hai nơi khác nhau, vì vậy, không nên để mức lương cũ tác động đến mức lương mới. Hãy ... mức lương mà Hương mong muốn là bao nhiêu thì cô thực sự bị bất ngờ bởi cô chưa hề có sự chuẩn bị cho tình huống này. Thế là Hương trả lời đại bằng cách dựa vào mức lương cũ để quyết mức lương...
- 3
- 287
- 0
Trở thành "chuyên gia" đàm phán lương bổng? potx
... cho buổi đàm phán về lương bổng thì tốt nhất bạn phải trì hoãn đề cập đến vấn đề này trước khi thu thập xong các dữ liệu cần thiết. Nếu nhà tuyển dụng có ra câu hỏi xem bạn muốn có mức lương bao ... thiên đường? Từ đó, hãy quyết dịnh mức lương bạn sẽ đưa ra để đàm phàn với nhà tuyển dụng. Các ứng viên từng có nhiều kinh nghiệm trong việc đàm phán lương bổng còn "giắt lưng" một ... phải đặt vấn đề xem mức lương có đáp ứng được nhu cầu về ăn, ở của mình không? Đâu là mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bạn? Mức lương nào sẽ tạo cho bạn có cảm giác đang ở thiên...
- 3
- 429
- 0
Một chuyên gia đàm phán lương bổng?
... Một “chuyên gia” đàm phán lương bổng? Bạn có phải là một “chuyên gia” trong việc đàm phán lương, đòi hỏi tăng lương? Hãy thử qua bài trắc nghiệm dưới đây nhé. ... nhiêu. - Để có được mức lương cao nhất, tôi cần chứng minh được giá trị của bản thân đối với công ty tuyển dụng. - Khi đưa ra mức lương cho công việc mới, tốt nhất là cao hơn mức lương trước ... nói về yêu cầu lương khi tôi thực sự muốn nhận công việc này và nhà tuyển dụng cũng hài lòng với tôi. - Khi bước vào bất kỳ buổi phỏng vấn nào, tôi luôn có nắm rõ về mức lương và thưởng...
- 5
- 446
- 1
4 nguyên tắc khi đàm phán lương bổng
... đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 4 nguyên tắc bạn có thể thấy có ích. Nghệ thuật nói về mức dao động lương bổng Hãy cẩn thận khi bạn đàm phán mức dao động lương mong ... khi đàm phán lương bổng ! Khi đi xin việc vấn đề lương bổng vừa là vấn đề rất quan trọng nhưng lại tế nhị và nhạy cảm. Vậy chúng ta nên làm thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất khi đàm phán ... được giá. Trường hợp này cũng tương tự như khi bạn đàm phán lương với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nâng mức lương lên cao hơn mức nhà tuyển dụng có thể trả cho bạn (nhưng đừng nhiều quá nhé). Nếu...
- 2
- 406
- 1
Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương bổng!
... Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương bổng! Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương Các nhà tuyển dụng dường như luôn chiếm ưu thế trong các cuộc đàm phán về lương thưởng. Họ hiểu rằng ... để có thể trả lương cao hơn cho bạn. Điều đó chứng tỏ bạn là người cao tay. Nếu sếp rất muốn có bạn, thì đây là cơ hội để bạn có thể yêu cầu mức lương cao nhất có thể. Hãy khẳng định bạn có ... xuất sắc mà họ có nguy cơ bị mất. Do vậy, đừng bao giờ nhận lời đề nghị đầu tiên. Hầu hết các công ty đều có những mức lương khác nhau và đôi khi có vài mức lương cá biệt họ có thể trả. Một...
- 3
- 439
- 1
Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương bổng
... Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương bổng! Bí mật và nghệ thuật đàm phán lương Các nhà tuyển dụng dường như luôn chiếm ưu thế trong các cuộc đàm phán về lương thưởng. Họ hiểu rằng ... để có thể trả lương cao hơn cho bạn. Điều đó chứng tỏ bạn là người cao tay. Nếu sếp rất muốn có bạn, thì đây là cơ hội để bạn có thể yêu cầu mức lương cao nhất có thể. Hãy khẳng định bạn có ... xuất sắc mà họ có nguy cơ bị mất. Do vậy, đừng bao giờ nhận lời đề nghị đầu tiên. Hầu hết các công ty đều có những mức lương khác nhau và đôi khi có vài mức lương cá biệt họ có thể trả. Một...
- 3
- 452
- 1
Bốn nguyên tắc khi đàm phán lương bổng
... tắc khi đàm phán lương bổng Nghệ thuật nói về mức dao động lương bổng Hãy cẩn thận khi bạn đàm phán mức dao động lương mong muốn với nhà tuyển dụng. Ví dụ, nếu bạn mong muốn mức lương của ... được giá. Trường hợp này cũng tương tự như khi bạn đàm phán lương với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nâng mức lương lên cao hơn mức nhà tuyển dụng có thể trả cho bạn (nhưng đừng nhiều quá nhé). Nếu ... mức lương mong muốn của bạn. Đừng trả lời ngay mà hãy yêu cầu thêm thời gian để suy nghĩ. Hoặc bạn có thể nói Có lẽ trước khi bàn về lương bổng của tôi, tôi muốn biết một chút về mức lương...
- 4
- 374
- 0
10 lời khuyên cho việc đàm phán lương bổng
... 10 lời khuyên cho việc đàm phán lương bổng Để đạt được mức lương vừa ý, cần thể hiện sự khôn khéo trước nhà tuyển dụng. . Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Trước ... hết các công ty đều có những mức lương khác nhau và đôi khi có vài mức lương cá biệt họ có thể trả. Một việc nhỏ nhưng ít người chú ý là tạo cho nhà tuyển dụng cơ hội để trả lương cao hơn cho ... dụng rất muốn có bạn, nhưng chưa có được bạn thì đây là cơ hội để bạn có thể yêu cầu mức lương cao nhất có thể. 10. Đừng từ chối làm việc ngay khi nhà tuyển dụng đưa ra mức lương quá thấp....
- 4
- 442
- 0
Tài liệu 10 bài học đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng pdf
... 10 bài học đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Song đa số bạn trẻ đi kiếm việc, thậm chí đã có kinh nghiệm làm việc vài nơi ... việc khác, thường ít có sự chuẩn bị cho cuộc đàm phán này. Trước khi bước vào phỏng vấn, bạn phải hiểu rõ và lường trước được những tình huống khó ngờ để có thể đạt được mức lương cao nhất tối ... hỏi về lương bổngĐa số các ứng viên đều có tư tưởng "chờ hoài không thấy đề cập thì phải hỏi". Đó là điều tồi tệ nhất người ứng viên có thể làm vì điều đó có nghĩa bạn chẳng có gì...
- 5
- 529
- 0
Một “chuyên gia” đàm phán lương bổng? pptx
... “chuyên gia” đàm phán lương bổng? Trả lời đúng/sai cho mỗi câu hỏi: - Tôi đã tìm hiểu đủ thông tin để biết được tôi nên “trả giá” cho bản thân là bao nhiêu. - Để có được mức lương cao nhất, ... công ty tuyển dụng. - Khi đưa ra mức lương cho công việc mới, tốt nhất là cao hơn mức lương trước đây 20% - Tôi chỉ cảm thấy tự tin nói về yêu cầu lương khi tôi thực sự muốn nhận công việc ... phỏng vấn nào, tôi luôn có nắm rõ về mức lương và thưởng mà tôi muốn đưa ra - Tôi sẽ tránh đưa ra những câu trả lời trực tiếp với những câu hỏi như “bạn muốn mức lương bao nhiêu?” ngay trong...
- 3
- 410
- 0
Từ khóa: Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ