Luân chuyển cán bộ quản lý trường Mầm non, Tiểu học và THCS trên địa bàn huyện Tiên Yên , tỉnh Quảng Ninh
Luân chuyển cán bộ quản lý trường Mầm non, Tiểu học và THCS trên địa bàn huyện Tiên Yên , tỉnh Quảng Ninh
... động LỜI CAM ĐOAN Luận văn Luân chuyên can bô quản l trường Mầm non , Tiêu hoc v THCS trên địa bàn huyện Tiên Yên , tỉnh Quảng Ninh ”. được thực hiện từ tháng 08/2011 đến ... trường mầm non, tiểu học, THCS thuộc huyện Tiên Yên (gọi tắt là các trường học thuộc huyện Tiên Yên) hiện nay đều được bổ nhiệm từ giáo viên, đa số có phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn ... mầm non, tiểu học và THCS trên địa bàn huyện Tiên Yên (gọi tắt là các trường học thuộc huyện Tiên Yên tỉnh Quảng Ninh) . 3.2. Đối tượng nghiên cứu Khâu tổ chức LCCB quản lí các trường học...
- 121
- 849
- 1
Thực trạng phát triển & công tác hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn TP Đà Nẵng giai đoạn 1997 – 2007 (2).doc
... 3.361%/tổng số %1 5,7 0 1 7,2 0 2 1,5 0 2 5,7 0 3 6,3 72.Tín dụng ưu đãi Tr. đồng203.800 42.795 147.752 144.271 46.790Trong đó: DNDD Tr. đồng0 0 1.750 2.760 2.198%/tổng số %0 0 0,0 1 0,0 2 4,7 03.Thuê mua ... trình độ học vấn từ trung cấp trở xuống, trong đó 4 3,3 % chủ doanh nghiệp có trình độ học vấn từ sơ cấp và phổ thông các cấp. Cụ th , số người là tiến sĩ chỉ chiếm 0,6 6%; thạc sĩ 2,3 3%; đã tốt ... chiếm 0,6 6%; thạc sĩ 2,3 3%; đã tốt nghiệp đại học 3 7,8 2%; tốt nghiệp cao đẳng chiếm 3,5 6%; tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp chiếm 1 2,3 3% và 4 3,3 % có trình độ thấp hơn. Điều đáng chú ý là...
- 79
- 721
- 1
Thực trạng phát triển & công tác hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn TP Đà Nẵng giai đoạn 2002 – 2007
... trưỡng năm %5 2,2 8 3 4,3 1 3 2,7 8 2 3,0 4 3 6,5 7 3 2,3 3 3 4,0 3 2 2,1 4 3 3,4 35Số DN bị xoá tên180 67 273 156 201 140 220 -Tổng vốn đăng ký(Triệu đồng) 230.246 578.580 471.41 9,2 2.539.386 5.121.214 ... công tác hạch toán, kế toán, xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO, nghiệp vụ XNK, tin học trong công tác kế toán, quản lý nhân s , quy chế đấu thầu, các lớp học đầy đủ các ... DNNVV. Mặt khác, đó là thái độ hách dịch, quan liêu, cửa quyền của các cán bộ làm công tác hành chính, một số bệnh thường gặp của các cán bộ này là hiện trạng đi muộn về sớm, làm việc ngoài...
- 33
- 429
- 0
Thực trạng và nhu cầu đào tạo cán bộ quản lý cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố hòa bình
... quả có 88 cán b , chiếm tỷ lệ 7 7,9 %. Tiếp theo là nhu cầu về quản trị nhân sự có 85 cán b , chiếm tỷ lệ 7 5,2 %; quản lý kinh t , tài chính và quản lý thuế có 70 cán b , chiếm tỷ lệ 6 1,9 %. Nhu ... nghiệp 52 6 1 0,9 32 7 4,4 14 9 3,3 5 Quản trị nhân sự 85 50 9 0,9 27 6 2,8 8 5 3,3 6 Quản lý sự thay ñổi 60 38 6 9,1 15 3 4,9 7 4 6,7 7 Quản trị chiến lược 61 27 4 9,1 26 6 0,5 8 5 3,3 8 Quản lý ... nâng cao lên tới 343 cán b , chiếm tỷ lệ 6 7,3 9%.(Bảng 4.16). Tức là cứ 10 cán bộ quản lý thì có 7 cán bộ ñược cử ñi học. Trung bình 1 doanh nghiệp có nhu cầu ñào tạo cho 4 cán bộ quản lý. Trong...
- 144
- 696
- 0
Biến động thị trường và thực trạng cải tạo chung cư cũ trên địa bàn thành phố Hà Nội..DOC
... nói trên của mình, Nhà nước phải sử dụng một hệ thống các công cụ quản lý vĩ mô để điều khiển, tác động vào thị trường BĐS như công cụ luật pháp, tài chính, quy ... Giảng V , Thành Công, Vĩnh H , Nghĩa Tân, Nguyễn Công Tr , Thanh Xuân, Thượng Đình Hầu hết các khu chung cư cũ đều ở những vị trí đắc địa, đều là những khu đất vàng thuộc khu ... chung cư cũ trên địa bàn thành phố Hà Nội.Hà Nội, tháng 10 năm 2010.cũng chỉ còn 28-30 triệu, khu Nam Đồng dao động 23-25 triệu đồng, giảm khoảng 3-5 triệu mỗi m2. Đặc biệt, chung cư...
- 20
- 874
- 5
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG ĐỘI Ở TRƯỜNG THCS TRÊN ĐỊA BÀN MIỀN NÚI
... cuộc thi: Văn hóa văn nghê , thi Rung chuông vàng, vẽ tranh, bóng đa , bóng chuyền, điền kinh, phát thanh măng non, múa hát tập thê , nghi thức Đội, trò chơi dân gian… Đồng thời ... diện, có đạo đức, tri thức, sức khỏe, thẩm mỹ và nghề nghiệp, trung thành với lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; hình thành và bồi dưỡng nhân cách, phẩm ... lượng hoạt động Đội ở trường THCS trên địa bàn miền núi”4. Phạm vi và thời gian nghiên cứu của đề tài:4* Phạm vi:Do điều kiện trên địa bàn huyện Tây Giang việc đi...
- 19
- 4,117
- 16
Tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh thái nguyên
... Management Review 17(1 ), 77-92. [7] Bae, J ., Chen, S-J ., Wan, T.W.D ., Lawler, J.J ., and Walumbwa, F.O. (2001) Human resource strategy and firm performance in Pacific Rim countries, International Journal ... 502-517. [9] Bamberger, P ., Meshoulam, I. (2000) Human Resource Strategy: Formulation, Implementation, and Impact, Sage Publications, Thousand Oaks, CA. [10] Barney, J.B. (1991). Firm Resources ... International Journal of Human Resource Management 10(4 ), 551-571. [85] Wright, P.M ., McMahan, G.C ., McCormick, E ., and Sherman, W.S. (1998). Strategy, core competence and HR involvement as determinants...
- 111
- 537
- 1
Tìm hiểu giá đất trên địa bàn quận hai bà trưng thành phố hà nội
... 34.800 910 1.638 11.850 11.850 11.850 2 0,3 3 1 3,1 3 2,1 7 2,4 6 2,9 4 1 56.900 67.400 82.300 98.300 110.400 6.300 11.340 32.000 32.000 32.000 9,0 3 5,9 4 2,5 7 3,0 7 3,4 5 2 - - - - - 2.520 4.536 17.200 ... 8,9 2 - 2,9 3 3,0 8 3,4 4 2 - 36.500 - 50.500 58.400 2.520 4.536 16.500 16.500 16.500 - 8,0 5 - 3,0 6 3,5 4 3 20.900 23.400 26.000 29.800 30.900 1.510 2.718 13.500 13.500 13.500 1 3,8 4 8,6 1 1,9 3 ... IV4a 54 Nguyễn Văn Việt 10 7,2 4,0 2 6,8 20.000 60.500 IV4b 23 Phùng Quang Thanh 4 5,5 3,9 1 1,7 20.000 53.000 1 IV4c 107 Hoàng Văn Hùng 6 0,7 4,6 1 3,2 20.000 51.100 IV4a 12 ngõ Tự...
- 111
- 404
- 0
Từ khóa: kế hoạch luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lýluân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lýluân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lýluân chuyển cán bộ quản lý giáo dụcquy định luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lýluân chuyển cán bộ lãnh đạomẫu quyết định luân chuyển cán bộquyết định 158 về luân chuyển cán bộmau quyết định luân chuyển cán bộquyết định về việc luân chuyển cán bộquyết định luân chuyển cán bộthực trạng công tác luân chuyển cán bộ hiện naycác quyết định luân chuyển cán bộchính sách luân chuyển cán bộquyết định về luân chuyển cán bộNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ