0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

GIẢI PHÁP VỚI CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DƯỢC TRAPHACO DOC

GIẢI PHÁP VỚI CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DƯỢC TRAPHACO.DOC

GIẢI PHÁP VỚI CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DƯỢC TRAPHACO.DOC

... việc khác.1.2. Các chế độ trả lơng theo sản phẩma. Các chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân19 Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc áp dụng rộng rãi đối với ngời trực tiếp ... thần cho ngời lao động. Sức lao động thể hiện ở ttạng thái thể lực, tinh thần , tâm lý, sinh lý, thể hiện ở trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động. Sức lao động là một trong ... lao động. Vì vậy nó có tác động lớn đến thái độ của ngời lao động đối với sản xuất.- Vai trò kích thích của tiền lơng: Vì động cơ của tiền lơng, ngời lao động phải có trách nhiệm cao với công...
  • 75
  • 802
  • 6
Giải pháp với chế độ trả lương ở công ty Traphaco

Giải pháp với chế độ trả lương ở công ty Traphaco

. lao động. Sức lao động thể hiện ở ttạng thái thể lực, tinh thần , tâm lý, sinh lý, thể hiện ở trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động.. 1.2. Các chế độ trả lơng theo sản phẩm a. Các chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân 19 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn...
  • 75
  • 481
  • 1
GIẢI PHÁP VỚI CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY

GIẢI PHÁP VỚI CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY

  • 12
  • 409
  • 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

... Hình thức trả lơng theo thời gian gồm hai chế độ: Theo thời gian đơn giản và theo thời gian có thởng.1.1 Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản :Chế độ trả lơng theo thời gian là chế độ trả lơng ... thực tếsử dụng lao động kém hiệu quả. Về mặt u điểm theo chế độ này việc tính l-ơng sẽ dễ dàng.1.2. Chế độ trả lơng theo thời gian có thởng :Chế độ này là sự kết hợp giữa chế độ trả lơng theo thời ... thái độ làm việc, trình độ lành nghề của công nhân chính cho nên cha đánh giá chính xác công việc của công nhân phụ.2.4. Chế độ trả lơng khoán:15 Chế độ trả lơng khoán áp dụng cho những công...
  • 60
  • 2,602
  • 22
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

... nhân giao khoán.2.5. Chế ộ trả lương theo sản phẩm có thưởng:15Thực chất là các chế ộ trả lương như trên và kết hợp các chế ộ tiền thưởng. Khi áp dụng chế ộ này, phần tiền lương được tính theo ... Việc áp dụng chế ộ trả lương nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế ộ trả lương đó. III. QUỸLƯƠNGVÀQUẢNLÝQŨYLƯƠNG:1. Quỹ lương và thành phần của quỹ lương: 16Quỹ tiền lương là tổng ... thái độ làm việc, trình độ lành nghề của công nhân chính cho nên chưa đánh giá chính xác công việc của công nhân phụ.2.4. Chế ộ trả lương khoán :Chế ộ trả lương khoán áp dụng cho những công việc...
  • 56
  • 1,023
  • 12
Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp

Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp

... 1Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp3.1. Định hướng phát triển của Công ty Bao bì và in Nông nghiệp. Công ty cổ ... hiện pháp luật laođộng342.2. Xây dựng quỹ lơng và nguồn trả lơng thực tế cho lao động 352.3. Các hình thức và chế độ lơng ở công ty. 362.3.1. Đối với cán bộ quản lý, công nhân phục vụ và xởng ... vật liệu.Hiện nay công ty đã áp dụng hình thức, phương pháp trả thưởng tương đối hợplý. Tuy nhiên việc công ty chỉ áp dụng hình thức trả thưởng cho bộ phận lao độngtrực tiếp (công nhân sản xuất)...
  • 13
  • 645
  • 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

... cho công nhân giao khoán.2.5. Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng:1515Thực chất là các chế độ trả lương như trên và kết hợp các chế độ tiền thưởng. Khi áp dụng chế độ này, phần tiền lương ... dụng chế độ trả lương nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế độ trả lương đó. III. QUỸ LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ QŨY LƯƠNG:1. Quỹ lương và thành phần của quỹ lương: 1616Quỹ tiền lương ... thời gian có thưởng.1.1 Chế độ trả lương theo thời gian đơn giản :Chế độ trả lương theo thời gian là chế độ trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi người lao động do mức lương thời gian (STG i)...
  • 57
  • 931
  • 13
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

... đơn giá trả lơng cho công nhân giao khoán.2.5. Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng:Thực chất là các chế độ trả lơng nh trên và kết hợp các chế độ tiền thởng. Khi áp dụng chế độ này, phần ... thức trả lơng theo thời gian gồm hai chế độ: Theo thời gian đơn giản và theo thời gian có thởng.1.1 Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản: Chế độ trả lơng theo thời gian là chế độ trả lơng ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368sử dụng lao động kém hiệu quả. Về mặt u điểm theo chế độ này việc tính l-ơng sẽ dễ dàng.1.2. Chế độ trả lơng theo thời gian có thởng:Chế...
  • 60
  • 610
  • 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

... thức trả lương hợp lý và hoàn thiện các điều kiện để thực hiện tốt các hình thức trả lương. Hoàn thiện chế ộ trả lương theo sản phẩm và chế ộ trả lương theo thời gian là hai chế ộ trả lương ... cốđịnh).Mỗi một chế ộ tiền lương đều có những ưu nhược điểm của nó. Việc áp dụng chế ộ trả lương nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế ộ trả lương đó. III. QUỸLƯƠNGVÀQUẢNLÝQŨYLƯƠNG:1. ... PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CÔNGTY MAY 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm. Cụ thể là khối phòng ban của Công...
  • 56
  • 541
  • 1
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

... biện pháp để Công ty hoàn thiện hơn trong cách trả lương cho công nhân mình và tiền lương thực sự trởthành động lực thúc đẩy người lao động làm việc.Vì Công may 10 là Công ty chuyên sản xuất ... thức trả lương của Công ty: Hoàn thiện các hình thức trả lương của Công ty có tác dụng thúc đẩy sảnxuất kinh doanh phát triển. Việc hoàn thiện hệ thống cấp bậc công việc, thực hiệnphân công ... HÌNH THỨCVÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10I. HOÀN THIỆN CÁC ĐIỀU KIỆN TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM1. Hoàn thiện việc bố trí và sử dụng lao động:Do không xác định rõ bậc thợ của từng công nhân...
  • 13
  • 514
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện trả lương của công ty cp hỗ trợ phát triển công nghệ detechthực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp hưng nguyên nghệ an luận văn tốt nghiệp đại họchoàn thiện quy chế trả lương ở công ty cổ phần vinaconex 12phương pháp trả lương ở công ty cổ phần dược vật tư y tế nghệ anhệ thống thang lương bản lương chế độ cấp lương trong công ty nhà nướcchế độ tiền lương trong công ty cổ phầngiải pháp tăng cường huy động vốn ở công ty vtchoàn thiện hình thức trả lương ở công ty may 10chuyên đề giải pháp đẩy mạnh huy động vốn ở công ty tnhh đầu tư – sản xuất xuất nhập khẩu việt nhậtchuyên đề giải pháp đẩy mạnh huy động vốn ở công ty tnhh ionxgiải pháp thu hút lao động giỏi ở công ty tnhh một thành viên xây dựng lũng lôgiải pháp tăng cường huy động vốn ở công ty cổ phần tập đoàn vật liệu chịu lửa thái nguyênđánh giá thực trạng và giải pháp hiệu quả sử dụng vốn ở công ty tnhh đầu tư và xây dựng công trình trường thịnhcác hình thức trả lương ở công ty thiết bị điện hồng phúccác hình thức trả lương ở công ty bánh kẹo hải châuBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP