0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng Lũng Lô doc

Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng pdf

Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng pdf

... trẻ. 2.Căn cứ vào nơi đào tạo. 1 Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng 20Cắn cứ vào nơi đào tạo người ta chia ... phát triển tổ chức có hiệu quả nhất. 5. Nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong Công ty là một hoạt động cần thiết, lâu dài ... chọn đúng được đối tượng đào tạo. 2. Mục tiêu của đào tạo phát triển. Sử dụng tối đa nguồn nhân lực là mục đích chính của đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo người lao động là để...
  • 93
  • 456
  • 0
luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng Lũng Lô doc

luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng Lũng doc

... đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.4.1 Quan điểm của doanh nghiệp về đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Xây dựng Lũng Lô. * Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu trong phạm vi các hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty ... xây dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3.1 Các căn cứ để xây dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khi xây dựng nội dung, chương trình đào tạo phát...
  • 121
  • 811
  • 4
Luận văn: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU ĐÀ NẴNG pdf

Luận văn: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU ĐÀ NẴNG pdf

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng 3.2.1. Hoàn thiện công tác đào tạo 3.2.1.1. Hoàn thiện công tác lập kế hoạch đào tạo - Công tác lập kế hoạch đào tạo ... đầu kết luận, đề tài gồm có 3 chương: - Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ... nghĩa của đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3. Nội dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3.1. Nội dung công tác đào tạo 1.3.1.1. Phân loại các hình thức đào tạo 1.3.1.2....
  • 13
  • 625
  • 2
179 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hoá

179 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hoá

... về Công ty. 12ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ THIẾT BỊ VĂN HÓA( GIAI ĐOẠN 2005- 2009)Những thành tựu trong công tác đào tạo phát triên nhân lực ... dựng chương trình đào tạo phát triển nhân lực cho Công ty Cổ phần vật tư thiết bị văn hóa1.1.1.9. Công tác lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần Vật Tư Thiết ... quỹ đào tạo, công ty xác định các hình thức đào tạo, cơ sở thời gian đào tạo nào là phù hợp. cuối cùng để xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực của mình, công ty phải...
  • 88
  • 393
  • 2
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hóa

hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hóa

... của công ty. a. Vn c nh v s dng vn c nh29“ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ THIẾT BỊ VĂN HÓA”.Mục đích nghiên cứu chuyên đề này tập trung vào ... liệu lý thuyết về đào tạo phát triển nguồn nhân lực. - Nghiên cứu các tài liệu thống kê của công ty. - Tiến hành tìm hiểu thực tế công tác tổ chức, đào tạo nguồn nhân lực công ty. * Phạm vi chuyên ... 1.Giới thiệu khái quát về Công Ty Cổ Phần Vật Tư Thiết Bị Văn Hóa- Bộ Văn Hóa, Thể Thao Du Lịch.Phần 2.Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Vật Tư Thiết...
  • 88
  • 438
  • 0
TIỂU LUẬN: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý doc

TIỂU LUẬN: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý doc

... TIỂU LUẬN: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý 2.4.1.1. Xác định nhu cầu đào tạo. Để thực hiện công tác đào tạo ... kỳ đào tạo hay theo chu kỳ do doanh nghiệp lựa chọn. 2.5. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 2.5.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo ... nhiều công việc một trong số đó là công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp có thể nâng cao chất lượng đội ngũ lao động trong công...
  • 91
  • 485
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

... 1.2.2.7 Đánh giá kiểm tra công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một công việc không thể thiếu khi tiến hành công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tác đánh giá kiểm tra ... được số công nhân cần thiết phải bổ sung (phải đào tạo) .1.2.2.2 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mỗi một tổ chức đều coi trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực vì nó ... thì nguồn lực mà doanh nghiệp có được đóng vai trò vô cùng quan trọng, quyết định đến thành bại của công ty ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển. Đào tạo nguồn nhân lực công tác...
  • 93
  • 2,609
  • 46
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

... ra những tồn tại đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn công tác đào tạo trong Công ty. Phạm vi nghiên cứu: tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển tại Công ty Phương pháp ... triển. Chương II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển của Công ty cổ phần bảo hiểm Perolimex.ChươngIII: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển tại Công ty cổ phần bảo hiểm ... tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá được hiệu quả nguồn nhân lực qua công tác đào tạo. Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực hiện của Công ty, tìm...
  • 100
  • 2,208
  • 55
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

... công ty, em nhận thấy công tác đào tạo phát triển của công ty vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề nên em đã lựa chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty ... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hơn.II. Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp1. Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển ... việc đào tạo đội ngũ cán bộ kế cận. Như vậy, nguồn nhân lực nhân tố quyết định đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 4.4. Nguồn kinh phí cơ sở vật chất dành cho đào tạo phát...
  • 99
  • 2,567
  • 38
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực  tại Công ty Điện lực 1.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1.DOC

... PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1I. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 511. Chiến lược phát triển Công ty năm ... ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 311. Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực 1 31 2. Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty ... đào tạo tại các đơn vị trực thuộc Công ty.  Ngoài các nhu cầu đào tạo hiện tại của Công ty, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sẽ được Công ty xây dựng trên cơ sở đáp ứng nhu cầu phát...
  • 70
  • 1,499
  • 26

Xem thêm

Từ khóa: luận văn tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may hòa thọ quảng namhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tư vấn thiết kế xây dựng kiến minhvõ minh phúc hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc lớp b13qth đại học kinh tế đà nẵnghoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nhnođề cương hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hànghoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex dochoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân phườnghoàn thiện công tac đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh đức phươngmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá thăng longhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 dochoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may hà nộihoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguôn nhân lực tại công tysự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipphần 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP