0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Phân tích và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lí và sử dụng lao động tại xí nghiệp

Phân tích và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lí và sử dụng lao động tại xí nghiệp

Phân tích một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản sử dụng lao động tại nghiệp

... dung phân tích6 .2.1. Phân tích tình hình sử dụng số lượng lao động6 .2.2. Phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động 6.2.3 Phân tích tình hình sử dụng phân công lao động. 6.2.4 Phân tích năng ... thực tập tại Công ty, em chọn đề tài tốt nghiệp là: Phân tích tình hình sử dụng lao động một số biện pháp hoàn thiện quản sử dụng lao động tại Công ty”. Đề tài tốt nghiệp này hoàn thành ... sử dụng lao động5 . Tình hình kích thích vật chất tinh thần đối với người lao độngIII. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP1. Một số đánh giá...
  • 91
  • 643
  • 2
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1.doc

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1.doc

... với 53,84% số lao động toàn công ty. Năm 2004 tăng thêm 366 ngời nâng số lao động này lên là 11.021 ngời chiếm 53,57% số lao động toàn công ty.- Lao động phổ thông: Năm 2002 số lao động phổ thông ... 19039 ngời, số lao động nam là 12.050 ngời chiếm 63,29% trong tổng số lao động, số lao động nữ là 6989 ngời chiếm 36,71%Năm 2003 tăng thêm 750 ngời trong tổng số lao động, nâng số lao động lên là ... nâng số nhân viên có trình độ đại học trên đại học là 6773 ngời chiếm 32,92% số lao động toàn công ty-Trình độ cao đẳng trung cấp: Đây là số lao động chiêm phần lớn trong số lao động toàn công...
  • 33
  • 1,048
  • 10
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự

... với 53,84% số lao động toàn công ty. Năm 2004 tăng thêm 366 ngời nâng số lao động này lên là 11.021 ngời chiếm 53,57% số lao động toàn công ty.- Lao động phổ thông: Năm 2002 số lao động phổ thông ... 19039 ngời, số lao động nam là 12.050 ngời chiếm 63,29% trong tổng số lao động, số lao động nữ là 6989 ngời chiếm 36,71%Năm 2003 tăng thêm 750 ngời trong tổng số lao động, nâng số lao động lên là ... nâng số nhân viên có trình độ đại học trên đại học là 6773 ngời chiếm 32,92% số lao động toàn công ty-Trình độ cao đẳng trung cấp: Đây là số lao động chiêm phần lớn trong số lao động toàn công...
  • 39
  • 610
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tac quản lý nhân sự tại công ty Điện lực I

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tac quản lý nhân sự tại công ty Điện lực I

... với 53,84% số lao động toàn công ty. Năm 2004 tăng thêm 366 ngời nâng số lao động này lên là 11.021 ngời chiếm 53,57% số lao động toàn công ty. - Lao động phổ thông: Năm 2002 số lao động phổ ... nên công ty tuyển thêm một số lao động mới ở ngoài còn một số khác thì là lao động cũ đã từng làm ở khách sạn về làm tiếp, nâng số lao động này lên 2779 ngời chiếm 13,51% số lao động toàn công ... 19039 ngời, số lao động nam là 12.050 ngời chiếm 63,29% trong tổng số lao động, số lao động nữ là 6989 ngời chiếm 36,71% Năm 2003 tăng thêm 750 ngời trong tổng số lao động, nâng số lao động lên...
  • 37
  • 497
  • 0
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1” docx

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1” docx

... 2 :Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QLNS tại PC1 1.Mục tiêu, phương hướng trong những năm tới………………………… 2.Nhiệm vụ………………………………………………………………. 3 .Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ... MSV: 2001D1456 313.MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1. 3.1 .Công tác tuyển dụng Công ty cần thực hiện khâu tuyển dụng một cách khoa học, chặt ... tốt nghiệp SVTH: Nguyễn Thuý Thu MSV: 2001D1456 12 LUẬN VĂN Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1 Luận văn tốt nghiệp...
  • 42
  • 703
  • 2
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1

... tốt nghiệp Tên đề tài:Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1Bài viết chia làm 2 chơngCh ơng 1 :Qúa trình hình thành phát triển Công ... Công ty Điện lực 1.Ch ơng 2 .Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 14.Môi trờng làm việc-Nên trang bị điện thoại di động cho những cán bộ làm việc ... nguyên nhân sự2.Tuyển dụng, bố trí, sử dụng lao động Công ty Điện lực 13.Hệ thống lơng thởng (Biểu 7)4 .Công tác đào tạo phát triển nhân sự5 .Công tác bảo hộ lao động 6.Thực hiện chế độ...
  • 11
  • 339
  • 0
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1” doc

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1” doc

... một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1”. Đây cũng là vấn đề mà Ban Giám đốc Công ty quan tâm hàng đầu. LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Thực trạng ... người, số lao động nam là 12.050 người chiếm 63,29% trong tổng số lao động, số lao động nữ là 6989 người chiếm 36,71% Năm 2003 tăng thêm 750 người trong tổng số lao động, nâng số lao động lên ... Giám đốc Công ty quản công tác an toàn lao động trong Công ty. Nhiệm vụ: -Công tác an toàn bảo hộ lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống lụt bão môi trường làm...
  • 39
  • 596
  • 0
Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lương ở công ty.doc

Thực trạng về quảnlao động tiền lương ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảnlao động tiền lương ở công ty.doc

... trạng về quản lao động tiền lơng ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải. Phần III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lao động tiền lơng ở công ty.Hắc ... là khối lao động vận tải , lao động dịch vụ XNK, lao động đại lý vận tải. Công ty đã sử dụng tốt tiết kiệm sức lao động. Còn năm 1998 số lao động cuar Công ty giảm so với kế hoạch doanh ... chức quản lao động của Công ty.Tổ chức lao động sản xuất là tổ chức quá trình lao động của con ngời, dùng công cụ dụng cụ tác động đến đối tợng lao động nhằm mục đích sản xuất . Tổ chức lao động...
  • 27
  • 1,075
  • 9

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lí tiền lương tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại phúc tiến hưng yênmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh phú thiên longmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần thép bắc việtphần thứ ba một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguyên vật liệu tại công ty thủ đô 1một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công tymột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong công tymột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty gia thất3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập cá nhân tại cục thuế thừa thiên huếmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinhmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâmmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tạimột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thuật thương mại và du lịch thăng longkhóa luận một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý và dịch vụ đô thị na hang 2010một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần xây lắp dầu khí pvcluan van mot so giai phap nham hoan thien cong tac quan tri ban hang tai công ty bia hanoiNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ