...
5 lời khuyên khuyến
khích tinh thần làm việc
của nhân viên
- Nhân viên luôn là nguồn tài sản quý giá của doanh nghiệp, có được những
nhân viên trung thành, luôn nhiệt ... thân thiện cho nhân viên, đồng thời khuyến khích
sự tự tin, sáng tạo của họ. Dưới đây là 5 lời khuyên được đưa ra giúp chủ
doanh nghiệp đạt được mục tiêu này.
- Yê...
... cách đơn giản nhưng đem lại hiệu quả cao trong việc thúc đẩy tinh thần
làm việc của nhân viên:
1. Lập danh sách những nhân viên đã làm việc trên 5 năm ở công ty. Sau đó, đích
thân người quản ... " ;Khích& quot; tinh thần làm việc của nhân viên
TTO - Khi cuộc sống ngày càng hiện đại và đầy đủ, tiền bạc không còn là mục tiêu
hàng đầu của nhiều ngư...
... cách đơn giản nhưng đem lại hiệu quả cao trong việc thúc đẩy tinh thần
làm việc của nhân viên:
1. Lập danh sách những nhân viên đã làm việc trên 5 năm ở công ty. Sau đó, đích
thân người quản lí ... " ;Khích& quot; tinh thần làm việc của nhân viên
TTO - Khi cuộc sống ngày càng hiện đại và đầy đủ, tiền bạc không còn là mục tiêu
hàng đầu của nhiều ng...
... để khích lệ tinh
thần làm việc của nhân viên
Trong thời điểm nền kinh tế của cả thế giới đang chao đảo như hiện nay,
hầu hết người lao động đều có tâm lý không ổn định khi làm ... cả trong cuộc sống của họ. Hãy khuyến khích họ viết ra những ý
tưởng về cuộc sống và công việc của họ. Nếu áp dụng hiệu quả phương pháp này,
chắc chắn tinh thần...
... Thắp lửa cho tinh thần làm việc của nhân viên
Làm thế nào để động viên tinh thần làm việc của nhân viên, nâng cao năng suất lao động là
một việc không hề đơn giản. Hiểu và ... nhu cầu cơ bản của họ, bạn sẽ
không phải cần làm một ngài quản lý khó tính nữa.
Là một nhà quản lý, trách nhiệm
của bạn là luôn phải thắp lửa cho
tinh thần làm việc của...
... nâng cao tinh thần làm việc của
nhân viên
Rộng lượng với những lời khen ngợi
Ai cũng muốn được khen ngợi và đó cũng là thứ đơn giản và dễ
dàng nhất bạn có thể trao cho cấp dưới. Lời khen ... hướng giải quyết thích
hợp.
Biến nhân viên thành người lãnh đạo
Hãy khuyến khích nhân viên bằng cách đặt mục tiêu và cam kết với
nhân viên rằng nếu họ làm tốt, họ...
... kết quả làm việc cho tất cả các nhân viên.
s
- Khuyến khích nhân viên tự nhận xét, đánh giá về công việc cũng như
những ưu, khuyết điểm họ có. Những nhận xét của bạn và của nhân viên về
chính ... như những người đứng đầu các phòng, ban của một công ty
trong việc đánh giá kết quả làm việc của nhân viên.
- Nhấn mạnh những gì mà bạn và nhân viên...
... công việc của một cá nhân sẽ giúp sức hỗ trợ
cho công việc của nhóm, của phòng ban và của toàn doanh nghiệp như thế nào.
Tuy nhiên, nếu nhân viên của bạn hiểu càng nhiều về công ty mà họ đang làm ...
Công việc của người quản lý không đòi hỏi phải thực hiện mọi đề xuất của nhân viên.
Nhưng việc người quản lý cho mọi người biết thông tin về tình hình thực tế...