hoàn thiện công tác tạo động lực tại công ty tnhh một thành viên vận tải viễn dương vinashin

Đề tài: Công tác tạo động lực trong Công ty Cổ phần Bóng đèn và Phích nước Rạng Đông: Thực trạng và Giải pháp

... động lực lao động ở Công ty Cổ phần Bóng đèn và Phích nước Rạng Đông.Phần 2: Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho người lao động trong Công ty Cổ phần Bóng đèn và ... 8.742.1.3.1.2. Tạo động lực lao động từ công tác thưởng phạt và phúc lợi Công tác khen thưởng – phạtKhen thưởng là một phần thu nhập thêm của người lao động, nó có tác dụng thúc đẩy lao động quan ... thành công chung của doanh nghiệp với các công nhân viên Hiện thời việc tạo động lực cho người lao động luôn được công ty quan tâm kịp thời và đúng mức. Công ty ngoài việc sử dụng tiền công, ...

Công tác tạo động lực trong Công ty Cổ phần Bóng đèn và Phích nước Rạng Đông: Thực trạng và Giải pháp

... nghiệp với các công nhân viên Hiện thời việc tạo động lực cho người lao động luôn được công ty quan tâm kịp thời và đúng mức. Công ty ngoài việc sử dụng tiền công, tiền lương như một công cụ cơ ... động lực lao động ở Công ty Cổ phần Bóng đèn và Phích nước Rạng Đông.Phần 2: Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho người lao động trong Công ty Cổ phần Bóng đèn và ... bộ công nhân viên để họ yên tâm về mức thu nhập duy trì cuộc sống của họ.2.1.3.1.2. Tạo động lực lao động từ công tác thưởng phạt và phúc lợi Công tác khen thưởng – phạtKhen thưởng là một...

Công tác tạo động lực trong Công ty Cổ phần Bóng đèn và Phích nước Rạng Đông: Thực trạng và Giải pháp

... đánh giá thực trạng công tác tạo động lực lao động trong Công ty cổ phần Bóng đèn và Phích nước Rạng Đông.2.2.1. Phân tích thực trạng công tác tạo động lực lao động trong Công ty Bóng đèn Phích ... cơ bản nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động 713.2.1. Cải tiến công tác thiết kế công việc, phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc 713.2.2. Hoàn thiện chính ... 69PHẦN 3: HOÀN THIỆN CÁC BIỆN PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY BÓNG ĐÈN PHÍCH NƯỚC RẠNG ĐÔNG 703.1. Phương hướng hoạt động của công ty trong thời gian tới: 703.2 Một số giải...

Công tác tạo động lực trong Công ty Cổ phần Bóng đèn và Phích nước Rạng Đông: Thực trạng và Giải pháp

Các giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực ở Công ty giống cây trồng Thanh Hoá

... này, Công ty sẽ tạo được cho người lao động biết về kế hoạch của Công ty từ đó có phòng cách và động lực làm việc phù hợp với bản thân và với Công ty .II/ CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ... hoạt động tiêu thụ sản phẩm tốt thì đây sẽ là một điều kiện để Công ty có thể mở rộng và nâng cao các hoạt động tạo động lực cho người lao động trong Công ty. - Về nguồn lao động trong Công ty Bồi ... vọng rằng ít nhiều được góp phần vào công tác quản lý lao động và công tác tạo động lực ở Công ty trong công cuộc thực hiện các mục tiêu lớn của Công ty. Song với thời gian và trình độ còn...

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho nguời lao động tại Xí nghiệp Giày Phú Hà.DOC

... lý luận chung về động lực và tạo động lực trong lao động .I. động lực và các yếu tố tạo động lực. 1. Khái niệm về động lực: Có nhiều khái niệm về động lực. Cụ thể là:- Động lực: Là sự khao ... ngời lao động về công tác tạo động lực tại xí nghiệp:1. Mục tiêu của cuộc điều tra:Cuộc điều tra nhằm mục tiêu thăm dò ý kiến của ngời lao động về việc thực hiện công tác tạo động lực cho ... thực hiện công việc phải đánh giá một cách công bằng để tạo lòng tin cho ngời lao động. 2. Tạo điều kiện thuận lợi cho ngời lao động hoàn thành nhiệm vụ:- Phân công, bố trí ngời lao động cho...

83
1,317
39

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

... cầu của công ty. Năm 2001 nhân lực của công ty chỉ có 422 nhân lực, đến năm 2003 nguồn nhân lực của công ty đã tăng lên hơn gấp đôi. Hai năm sau, tức là năm 2005 tổng nhân lực của công ty là ... vậy, một phần là do sự nỗ lực của công ty, mặt khác là do công ty “ăn xác chết”.Số lao động hàng năm của công ty qua các năm đang tăng dần theo nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh của công ty ... nhân lực tại khu vực đó. Dẫn đến công ty phải tuyển lao động từ khu vực khác. Điều này cũng làm tăng chi phí của công ty, do phải tổ chức đưa đón cán bộ nhân viên đi làm. Do đó, công ty cũng...

97
2,448
47

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam (2).DOC

... bản về động lực lao động và tạo động lực cho người lao động; các học thuyết về tạo động lực, các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động, nghiên cứu một số kinh nghiệm về tạo động lực của một ... chỉ ra ở chương II, tác giả đưa ra 3 quan điểm về tạo động lực lao động và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty xi măng Việt Nam trong ... trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty xi măng Việt Nam, đã chỉ ra những mặt còn hạn chế và tìm ra nguyên nhân trong các công tác trả lương, trả công; công tác khen...

132
1,379
37

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam.DOC

... bản về động lực lao động và tạo động lực cho người lao động; các học thuyết về tạo động lực, các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động, nghiên cứu một số kinh nghiệm về tạo động lực của một ... tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp1.1. Vai trò của công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp1.1.1 Động lực lao động và tạo động lực cho người lao động Bất ... chỉ ra ở chương II, tác giả đưa ra 3 quan điểm về tạo động lực lao động và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty xi măng Việt Nam trong...

133
2,752
65

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam.DOC

... trong công tác tạo động lực cho người lao động. Chính vì thế, lãnh đạo công ty cần phải quan tâm đến vấn đề này, coi nó như là vấn đề của bản thân mình.2.2. Thực trạng công tác tạo động lực tại ... nữa. Chính vì thế em lựa chọn đề tài: “Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam” làm đề tài nghiên cứu trong ... điểm của công việc: Tuỳ vào từng công việc mà nó có tạo động lực cho người lao động được hay không. Một công việc phù hợp hoặc cao hơn một tí với khả năng, chuyên môn thì sẽ tạo được động lực lớn...

52
1,388
9

Xem thêm