... Ứng viên cần tố chất gì để được nhà tuyển dụng
săn đón?
Có khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn
toàn đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng đề ra nhưng vẫn không
được ... trình sàng lọc ứng viên.
Đơn giản bởi không nhà tuyển dụng nào muốn ngồi đọc hàng chồng hồ sơ
ứng viên cho mỗi vị trí cần tuyển.
Vượt qua đợt sàng...
... 3 TỐ CHẤT CỦA ỨNG VIÊN ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG SĂN ĐÓN
Có khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng đề ra nhưng
vẫn không được nhận. ... vượt trội so với các ứng viên khác bạn sẽ khó lòng thu hút được sự chú ý của các nhà tuyển dụng chỉ
dựa trên tấm bằng đại học.
Nhà tuyển dụng không chỉ cần người giỏi...
... 3 tố chất của ứng viên được nhà tuyển dụng săn
đón
Có khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn toàn đáp ứng
được yêu cầu nhà tuyển dụng đề ra nhưng vẫn không được nhận. ... trình sàng lọc ứng viên. Đơn giản bởi không nhà
tuyển dụng nào muốn ngồi đọc hàng chồng hồ sơ ứng viên cho mỗi vị trí cần
tuyển.
Vượt qua đợt sàng lọc n...
... điều
nhà tuyển dụng muốn biết
Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra
chúng có một điểm chung là liệt kê sẵn những câu hỏi và câu trả lời phỏng
vấn thông dụng để ... lòng. Trên thực tế, cuộc phỏng vấn không
phải là một cuộc chất vấn, mà là một cuộc trò chuyện giữa Nhà tuyển dụng
(NTD) và ứng viên. Để mọi thứ diễn ra như vậy, bạn nên c...
... tạo được ấn tượng với
nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp mặt đầu tiên.
1. Tìm hiểu kỹ về công việc dự tuyển: Đọc thật kỹ những thông tin mà nhà
tuyển dụng đưa ra về công việc trong thông báo tuyển ... nhân viên đang làm việc tại cơ
quan về những quy tắc ứng xử, những quy tắc đang được áp dụng cho tất cả
mọi người trong cơ quan. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ có “c...
... pháp này thực sự hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn
các yêu cầu của nhà tuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị
trí đang tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao ... đang ứng tuyển. Tuy nhiên, các
nhà tuyển dụng hiện nay có xu hướng muốn khảo sát khả năng ứng biến của
bạn qua các câu hỏi về nhược điểm của bản thân. Vậy làm thế nà...
... hãy nhớ rằng, để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng,
bạn phải có sự khác biệt so với vô vàn các ứng viên khác.
- Làm việc với nhà tuyển dụng
Những người làm nghề tuyển dụng nhân sự là ...
vào “tầm ngắm” của nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên:
- Tạo dựng tên tuổi
Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng giữa vô vàn...
... hãy nhớ rằng, để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng,
bạn phải có sự khác biệt so với vô vàn các ứng viên khác.
- Làm việc với nhà tuyển dụng
Những người làm nghề tuyển dụng nhân sự là ...
vào “tầm ngắm” của nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên:
- Tạo dựng tên tuổi
Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng giữa vô vàn...
... hình phỏng vấn này để đánh rớt
ứng viên. Mục đích chính của NTD là đánh giá khả năng xoay sở và đối phó tình
huống của ứng viên. Loại hình phỏng vấn này thường được áp dụng khi tuyển các
vị trí ... Có thể ứng viên sẽ
mất bình tĩnh ngay, bối rối, và thậm chí tức giận rồi “chết ứng sau đó. Vậy là
thất bại!
Bạn nên nhớ, để tổ chức một đợt tuyển dụng nhân sự, doanh ng...
... hình phỏng vấn này để
đánh rớt ứng viên. Mục đích chính của NTD là đánh giá khả năng xoay sở
và đối phó tình huống của ứng viên. Loại hình phỏng vấn này thường được
áp dụng khi tuyển các vị trí ... Có thể ứng viên sẽ mất bình tĩnh ngay, bối rối, và thậm chí tức giận
rồi “chết ứng sau đó. Vậy là thất bại!
Bạn nên nhớ, để tổ chức một đợt tuyển dụng nhân sự, doanh...