... 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
ĐỐI VỚI TỔ CHỨC
2.1 Giới thiệu.
Chương này bao gồm các phần chính sau: (1) Sự thỏa mãn của người lao
động, (2) lý thuyết về động viên, ... cầu của ngươi lao động, đưa ra phương pháp phù
hợp làm thỏa mãn những nhu cầu đó từ đó năng cao sự thỏa mãn của người lao động
đối với tổ chức mình.
T...
... Kết cấu luận văn 08
Ch
ương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO
ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC 08
2.1. Giới thiệu 08
2.2. Cơ sở lý thuyết 08
2.2.1. Lý thuyết về sự thỏa mãn của con người 08 ... nghiên cứu về sự thỏa mãn của nhân viên
đối với tổ chức tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng.
2.2. Cơ sở lý thuyết:
2.2.1. Lý thuyết về sự thỏa mãn...
... quản lý trong doanh
nghiệp
* Để đáp ứng nhu cầu học tập và phát triển của người lao động:
- Tạo ra được sự gắn bó giữa người lao động và tổ chức
- Tạo ra tính chuyên nghiệp của người lao động
- ... dài hạn về nhân lực
của tổ chức
3.3 Cơ sở vật chất kỹ thuật của doanh nghiệp:
Cơ sở vật chất bao gồm máy móc, thiết bị, phương tiện, công cụ,
dụng...
... trong tổ chức. Mức độ thực hiện công việc và sự tận tâm với tổ
chức còn tùy thuộc vào cơ chế cá nhân tác động đến người lao động. Như
vậy, mô hình tổng thể về hành vi tổ chức phân tích sự thỏa mãn ... tác động mức độ thỏa mãn của người lao
động và lý thuyết này cũng cho thấy sự khác biệt giữa người lao động muốn
gì và người có gì tro...
... trong tổ chức. Mức độ thực hiện công việc và sự tận tâm với tổ
chức còn tùy thuộc vào cơ chế cá nhân tác động đến người lao động. Như
vậy, mô hình tổng thể về hành vi tổ chức phân tích sự thỏa mãn ... tác động mức độ thỏa mãn của người lao
động và lý thuyết này cũng cho thấy sự khác biệt giữa người lao động muốn
gì và người có gì tro...
... hơn
Hài lòng
với cơ sở
vật chất
0,42
5
4,019
0
0,672 0,0190
5
-0,0699 0,108
Giả thuyết:
H
0 :
mức độ hài lòng với CSVC của người lao động = 4
H
1:
mức độ hài lòng với CSVC của người lao động khác ... lòng
với điều
kiện làm
việc
-4,522 3,667 0,000 -0,3333 -0,4795 -0,1872
Giả thuyết:
H
0 :
mức độ hài lòng với ĐKLV của người lao động = 4
H
1:
mức độ h...
... đợc huy động vào quá trình lao động.
Nguồn lao động trong nông nghiệp là tổng thể sức lao động tham gia vào
hoạt động sản xuất nông nghiệp bao gồm số lợng và chất lợng của ngời lao
động. Về số ... kích thích kinh tế lao động, tổ
chức tốtđể nâng cao đời sống của ngời lao động là biện pháp thiết thực để sử
dụng hợp lý nguồn lao động trong nông thôn....
...
Thông tin từ hoạt động nghiên cứu và dự báo là cơ sở để quản lý sự thoả mãn
và sự phàn nàn của DN. Xây dựng hệ thống quản lý sự thoả mãn và sự phàn nàn,
đảm bảo ý kiến của DN được cơ quan thuế ghi ... được sự thoả mãn cao của DN khi tổ chức ra các Uỷ ban bảo vệ người
nộp thuế hay Uỷ ban quản lý sự phàn nàn của DN.
i) Đổi mới cơ cấu bộ máy q...
... kỳ với đầu kỳ sẽ thấy sự biến động về cơ cấu tài sản cố
định của doanh nghiệp. Căn cứ vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp để rút ra kết
luận về sự biến động cơ cấu tài sản cố định là hợp lý ... xét, đánh giá tính hợp lý về sự biến
động tỷ trọng của từng loại, từng bộ phận của tài sản cố định, trên cơ sở đó xây
dựng, đầu tư tài sản cố định theo một c...